መምህራን RTIን ለሂሳብ እንዴት በብቃት መተግበር ይችላሉ?
ገጽ 10፡ በምስራቅ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ትግበራ
ይህን ያውቁ ኖሯል?
ርእሰ መምህራን እና ሁሉም የትምህርት ቤት ሰራተኞች የ RTI መቀበል እና ሙሉ ትግበራ በነባር የትምህርት ቤት ሂደቶች ላይ ለውጥ እንደሚያስፈልግ እና የረጅም ጊዜ ቁርጠኝነት እንደሆነ ማስታወስ አለባቸው፣ አብዛኛውን ጊዜ ከሶስት እስከ አምስት አመት።
በፈተናው ውስጥ ላለፉት ሁለት ዓመታት የምስራቅ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህራን በአጠቃላይ ትምህርት ክፍል ውስጥ ከፍተኛ ጥራት ያለው የሂሳብ ትምህርትን ሲተገበሩ ቆይተዋል ። ምንም እንኳን የተማሪዎች ውጤት መሻሻል ቢያዩም፣ ብዙ ተማሪዎች አሁንም ትግላቸውን ቀጥለዋል። የምስራቅ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ሰራተኞች የተቸገሩ ተማሪዎችን ፍላጎት ለማሟላት የ RTI ማዕቀፍን ለመውሰድ ወስነዋል። የ RTI ባህሪያትን እንዴት እንደሚተገብሩ ለማወቅ ያንብቡ፣ እሱም ከ ጋር የሚስማማ በምስራቅ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት RTI መመሪያዎች ውስጥ የተዘረዘሩትን ሂደቶች. እነዚህን ሂደቶች ለመገምገም ከታች ያለውን ሊንክ ይጫኑ።
ሁለንተናዊ ማጣሪያ
ጣልቃ የሚያስፈልጋቸውን ተማሪዎች ለመለየት፣ በምስራቅ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት የ RTI ቡድን ባለፈው አመት በተደረጉ ፈተናዎች ላይ የተማሪዎቹን ውጤቶች እና እንዲሁም የቅርብ ጊዜ የትምህርት መዝገቦቻቸውን ይገመግማል። በእነዚህ መረጃዎች ላይ በመመስረት፣ ሃያ በመቶው በሂሳብ የትምህርት ድጋፍ እንደሚያስፈልጋቸው ተለይተዋል። በተጨማሪም፣ በትምህርት አመቱ መጀመሪያ ላይ መምህራኑ ተማሪዎች የክፍል ደረጃ መመዘኛዎችን እያሟሉ መሆን አለመሆናቸውን፣ በመደበኛ የፈተና ውጤቶች ተለይተው የሚታወቁት ጣልቃ ገብነት እንደሚያስፈልጋቸው ለማረጋገጥ እና ሌሎች የሚታገሉ ተማሪዎችን ለመለየት ሁለንተናዊ የፍተሻ እርምጃ ወስደዋል። በዚህ ሂደት፣ ከድጋፍ ሊጠቀሙ የሚችሉ በርካታ ተጨማሪ ተማሪዎችን አግኝተዋል-አብዛኞቹ ለድስትሪክቱ አዲስ የሆኑ። ሁለንተናዊውን የማጣሪያ ምርመራ በዓመቱ ውስጥ ሁለት ተጨማሪ ጊዜ ያስተዳድራሉ፡ በዓመቱ አጋማሽ እና በዓመቱ መጨረሻ። ተጨማሪ የአካዳሚክ ድጋፍ ከሚፈልጉት መካከል ሁለቱ ከተለዩት ተማሪዎች መካከል ግሬሰን፣ በደረጃ 2 ተጨማሪ ድጋፍ የሚያገኘው እና ኢማኒ በልዩ ትምህርት አገልግሎቶች የተጠናከረ የግለሰብ ድጋፍ ያገኛሉ።
ከፍተኛ ጥራት ያለው መመሪያ
ግሬሰን እና ኢማኒ ሁለቱም አልጀብራን እየወሰዱ ነው 1. በ50 ደቂቃው ኮርስ ውስጥ፣ መምህራኑ ደረጃውን የጠበቀ የሂሳብ ሥርዓተ ትምህርት እንዲሁም በማስረጃ ላይ የተመሰረቱ ልምምዶችን ለምሳሌ ግልጽ፣ ስልታዊ ትምህርት; ምስላዊ መግለጫዎች; የመርሃግብር መመሪያ; እና ሜታኮግኒቲቭ ስልቶች. መምህራኑ የተማሪዎችን ውይይት እንደ ማበረታታት ያሉ ውጤታማ የክፍል ልምምዶችን ይጠቀማሉ።

Grayson
ከአልጀብራ 2 ዋና መመሪያ በተጨማሪ፣ ግሬሰን በደረጃ 2 የጣልቃገብ ክፍል ውስጥ ተጨማሪ ጣልቃገብነት ይቀበላል። በዚህ ክፍል ውስጥ ያሉ ተማሪዎች እንደፍላጎታቸው በሶስት ቡድን የተከፋፈሉ ሲሆን መመሪያውም በከፍተኛ የሰለጠነ ጣልቃገብነት ይመራል። ይህ መመሪያ ከዋናው መመሪያ ጋር የሚጣጣም እና የሚታገልባቸውን የአልጀብራ ችሎታዎች ያነጣጠረ ነው። ከዋናው መመሪያው ጋር የሚጣጣም እና የአልጀብራ የክህሎት ጉድለቶችን ያነጣጠረ የደረጃ XNUMX ጣልቃ ገብነት መስጠት - ዝምድና የሌላቸውን የመሠረታዊ የሂሳብ ችሎታዎች የማሻሻያ ትምህርት ከመስጠት ይልቅ - የአልጀብራ I ይዘትን እንዲቆጣጠር ይረዳዋል።

ኢማኒ
ከአልጀብራ አንድ ዋና መመሪያ በተጨማሪ ኢማኒ የደረጃ 3 ጣልቃ ገብነትን ይቀበላል። የልዩ ትምህርት መምህሩ በዚህ የጣልቃ ገብነት ጊዜ ለኢማኒ እና ለሌሎች ሁለት ተማሪዎች የተጠናከረ፣ ግላዊ ድጋፍ ያደርጋል። ይህ ግለሰባዊ መመሪያ ኢማኒ ያላወቀችውን ከመሠረታዊ ችሎታዎች ይልቅ የምትታገልባቸውን የአልጀብራ ችሎታዎች ያነጣጠረ ነው።
ብራድ ዊትዝል የትምህርት ጣልቃገብነቶችን ለማቅረብ በትምህርት ቀን ውስጥ ተለዋዋጭ ጊዜ መፍጠር ስላለው ጥቅም ይናገራል። በመቀጠል፣ ዴቪድ ኦልሶፕ ተጨማሪ የማስተማሪያ ድጋፍ የሚያስፈልጋቸውን ተማሪዎች ፍላጎት ከግምት ውስጥ በማስገባት የመርሃግብር አወጣጥ ጥቅሞችን ያብራራል።
ግልባጭ: Brad Witzel, ፒኤችዲ
ወደ ጣልቃ ገብነት ሲመጣ መዋቅር ጉዳይ ነው። የመስራት እድል ያገኘሁባቸው ብዙ ሁለተኛ ደረጃ ት/ቤቶች እና መካከለኛ ደረጃ ት/ቤቶች flextime የሚባል ነገር ገንብተዋል። መጀመሪያ ላይ ይህ የመተጣጠፍ ጊዜ ከመደበኛ ትምህርት ውጭ ሥራን እንዲሁም የአካዳሚክ ድጋፎችን ይፈቅዳል። ስለዚህ የመተጣጠፍ ጊዜ በቀን አጋማሽ ላይ የባንድ ስራ እንድትሰራ እና ከሌላ ትምህርት እንድታገኝ ያስችልሃል። ስለዚህ እነዚህ የመተጣጠፍ ጊዜዎች ተደጋጋሚ ናቸው፣ እና ለደረጃ 2 እና ለደረጃ 3 የጣልቃ ገብነት ጊዜዎች ይፈቅዳሉ። በዚህ ጊዜ ተማሪዎች የተለየ ጣልቃ ገብነት ሊመደቡ ይችላሉ። ጣልቃ ገብነቱ የማይፈለግ ከሆነ፣ ተማሪው ወደ ሌላ መቼት ሊሸጋገር ወይም ከመደበኛ ትምህርት ውጭ ትምህርት መውሰድ ይችላል። በተመሳሳይ፣ የበለጠ የተጠናከረ ጣልቃ ገብነት ካስፈለገ ተማሪው ወደዚያ መቼት ሊሸጋገር ይችላል።
ይህ የመተጣጠፍ ጊዜ አካሄድ አካዴሚያዊ ፍላጎት ላላቸው ተማሪዎች ተስማሚ ሊመስል ይችላል፣ ነገር ግን ለእሱ የበለጠ አቅም አለ። እንደ አብዛኞቹ ሁለተኛ ደረጃ ት/ቤቶች ባሉ ትልቅ መቼት ውስጥ፣ በዚህ በተለዋዋጭ ጊዜ የአብዛኛዎቹ መምህራን መገኘት በተለያዩ ትራኮች ላይ ያሉ ተማሪዎች እና በልዩ ልዩ ስራዎች ላይ እንኳን እርዳታ እንዲያገኙ ያስችላቸዋል። ስለዚህ በአንድ ክፍል ውስጥ በተለዋዋጭ ጊዜ፣ አዳራሹን ወደ ደረጃ 2 ጣልቃ ገብነት ልወርድ እችላለሁ። በተለዋዋጭ ጊዜ የተመደቡላት ስምንት ተማሪዎች አሏት፣ እና በተለይ በሂሳብ ፍላጎት ላይ እየሰሩ ነው። አዳራሹን ካየሁ፣ በኤፒ ፊዚክስ ክፍል 15 ተማሪዎች ተጨማሪ የፈተና ዝግጅት እያደረጉ ነው። አንዳንድ ተማሪዎች በቡድን ሆነው ትምህርታቸውን ይከታተላሉ። ሌሎች ወደ ቤተ መጻሕፍት ይሄዳሉ። ስለዚህ ግትር መርሃ ግብር ሲኖረን ብዙ ድጋፍ ለሚፈልጉ ተማሪዎች ምን ማድረግ እንዳለብን ይህንን ሀሳብ የምንቆጣጠርበት አንዱ መንገድ ያን ያህል ግትር ያልሆነ ጊዜን ማስተካከል ነው።
በእርግጥ አንድ አማራጭ አለ. ጣልቃገብነት ሚናውን በተለመደው የክፍል ጊዜ ውስጥ ከወሰደ፣ ለምሳሌ ሁለተኛ ብሎክ፣ በሴሚስተር ወይም ሩብ ጊዜ ውስጥ በተማሪው የጊዜ ሰሌዳ ላይ ትልቅ ለውጥ ለማድረግ ሊደረግ የሚችለው ትንሽ ነገር የለም። እርግጥ ነው፣ በነዚህ ሁኔታዎች የጣልቃ ገብነት መቼቶች የተለያዩ የድጋፍ ደረጃዎችን ለመስጠት በቂ ተለዋዋጭ እንዲሆኑ እንጠይቃለን ስለዚህም ተማሪው ስካፎልዶችን እንዲያገኝ እና በተሳካ ሁኔታ ራሱን የቻለ።
በተለዋዋጭ ጊዜ በጣም አስቸጋሪው ነገር በትምህርት ቀን ከእንደዚህ አይነት ፍላጎቶች ጋር ምን ያህል ጊዜ መስጠት እንደሚቻል ነው። ምክንያቱም በማንኛውም ጊዜ ይህንን ሲጨምሩ ከሌላ ነገር ይወሰዳሉ። ስለዚህ እዚያ ውስጥ የመለዋወጫ ጊዜ ሲኖርዎት፣ የ35 ደቂቃ የመተጣጠፍ ጊዜ መፍጠር እንድንችል ከሁሉም ክፍሎች አምስት ደቂቃዎችን እንደምንወስድ ስምምነት ሊኖር ይገባል። ይህ የመተጣጠፍ ጊዜ ለደረጃ 2 እና ለደረጃ 3 ጣልቃገብነቶች እንዲከሰት ያስችላል። እንዲሁም የመተጣጠፍ ጊዜ ከሌለህ እና ሊዝናኑባቸው ከሚችሉ ነገሮች ስታወጣቸው እጨነቃለሁ። ስለዚህ አሁን በመፃፍ እና በሂሳብ የሚታገል ልጅ አለኝ። ስለዚህ በቀን ለጣልቃ ገብነት ሁለት ተጨማሪ ሰአታት ሊያገኙ ነው። ደህና ፣ ደህና ሁኚ ፣ ባንድ ፣ ደህና ሁኚ ጥበብ ፣ ትልቁን የህይወት ገጽታ እንዲያዩ የሚረዳቸው ነገር ሁሉ ደህና ሁኑ።
ባለ ብዙ ደረጃ የድጋፍ ስርዓት፣ ይህ ማለት እየታገልን ያሉትን ተማሪዎች ብቻ ነው የምንረዳው ማለት አይደለም። በዚያ በተለዋዋጭ ጊዜ ውስጥ ሊከሰቱ የሚችሉ የማበልጸግ ወይም የፍጥነት አማራጮች እድገት ሊኖረኝ ይችላል። ስለዚህ ከፍተኛ ተሰጥኦ ያለው ተማሪ ካለኝ፣ “እንግዲህ ሂድ በተለዋዋጭ ጊዜ ነፃ ጊዜ አሳልፋለሁ” ማለት አያስፈልገኝም። አይደለም፣ “በዚያ ጊዜ ውስጥ ወደዚህ ክፍል ተመድበሃል፣ ለምሳሌ የምህንድስና ስልቶችን በምትሰራበት፣ እና እነዚህን አዳዲስ የሮቦት ሃሳቦች ትፈጥራለህ። ስለዚህ የመተጣጠፍ ጊዜን እንደገና ወድጄዋለሁ፣ ነገር ግን ለእሱ የሆነ ነገር እየሠዋህ እንደሆነ ታውቃለህ።
ግልባጭ፡ David Allsopp, ፒኤችዲ
የመርሃግብር ጉዳይ በጣም ተራ እና መሰረታዊ ሀሳብ ይመስላል። በሁለተኛ ደረጃ በተለያዩ ግዛቶች ውስጥ ካሉ አንዳንድ ሰዎች ጋር በመስራት ዕድለኛ ነኝ። በጣም ረድቶኛል ብለው ያሰቡት ነገር በመጀመሪያ የተማሪን ፍላጎት መሰረት አድርጎ መርሐግብር ማስያዝ ነው። የታለመ ከሆነ በመጀመሪያ እነሱን እና ከዚያም ሁሉንም ይመለከታል. እኔ እንደማስበው፣ ርዕሰ መምህራን እና የመምህራን መሪዎች እነዚህ መርሃ ግብሮች እንዴት እንደሚወጡ በማሰብ ከፊት ለፊት ካሉ፣ ያ በጣም አስፈላጊ ነው፣ በተቃራኒው ይህ የተማሪ መርሃ ግብር ነው። በመጀመሪያው ክፍለ ጊዜ ተመራጭ አለው። እዚህ ነው ይህንን የምናደርገው። ወይም በአምስተኛ ጊዜ ውስጥ ተመራጭ አግኝቷል። ስለዚህ እኛ እንደዚያ እናደርጋለን. ደህና፣ ይህ ለተማሪ ተጨማሪ ትምህርት የሚቀበልበት ከሁሉ የተሻለው መንገድ ላይሆን ይችላል። ተጨማሪ ትምህርት እያገኙ ነው ተብሎ በሚገመተው ዋና ኮርስ ውስጥ ካለው ነገር ጋር ላይገናኝ ይችላል።
የሂደት ቁጥጥር
የደረጃ 2 አስተማሪዎች በየሁለት ሳምንቱ ከተማሪዎቻቸው ጋር የሂደት ክትትል ያካሂዳሉ። የልዩ ትምህርት አስተማሪዎች የሂደት ክትትልን በተደጋጋሚ ያካሂዳሉ፣በተለይ በሳምንት አንድ ጊዜ። ወደ ሴሚስተር ከ10 ሳምንታት በኋላ የግሬሰን እና ኢማኒ ውጤቶች የሚከተሉት ናቸው።
በመረጃ ላይ የተመሰረቱ ውሳኔዎች
በ10 ሳምንታት የሂደት ክትትል መጨረሻ፣ የ RTI ቡድን (ጣልቃ ገብነትን ጨምሮ) ተጨማሪ ድጋፍ ለሚያገኙ ተማሪዎች መረጃን ለመገምገም ይገናኛሉ። ይህን በሚያደርጉበት ጊዜ ሁለቱንም ተዳፋት እና የአፈፃፀም ደረጃን ግምት ውስጥ ያስገባሉ።
የሂሳብ መስፈርቶች
መመዘኛ፡ 34 ተዳፋት፡ 1.15

የግሬሰን ውሂብ
የአፈጻጸም ደረጃ = 29.5
ተዳፋት = 1.78

የኢማኒ ዳታ
የአፈጻጸም ደረጃ = 22.5
ተዳፋት = 0.67
ከታች ያለው ሰንጠረዥ ቡድኑ ግሬሰን እና ኢማኒን በተመለከተ የወሰናቸውን በመረጃ ላይ የተመሰረቱ ውሳኔዎችን ያሳያል።
| ተማሪ | የአፈጻጸም ደረጃ መስፈርቶችን ያሟላል? | ስሎፕ መስፈርቶችን ያሟላል? | በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ |
| Grayson | አይ | አዎ | በመረጃው ቁልቁል ላይ በመመስረት ግሬሰን እድገት እያደረገ ነው። ነገር ግን በተጠበቀው ደረጃ እስካሁን ድረስ አፈጻጸም አለመገኘቱን የእሱ የአፈጻጸም ደረጃ መረጃ ያሳያል። በዚህ ምክንያት፣ የ RTI ቡድን ግሬሰን የደረጃ 2 ጣልቃ ገብነት መቀበሉን እንዲቀጥል ወሰነ። |
| ኢማኒ | አይ | አይ | የኢማኒ መረጃ እንደሚያመለክተው ለጣልቃ ገብነት በቂ ምላሽ እየሰጠች አይደለም። ስለዚህ, የ RTI ቡድን መምህሩ የጣልቃ ገብነትን ጥንካሬ መጨመር እንዳለበት ይጠቁማል. |
የአተገባበር ታማኝነት
የምስራቅ ሁለተኛ ደረጃ ት/ቤት RTIን በዝግታ ሲተገብሩ የታማኝነት ማረጋገጫዎችን ቀስ በቀስ ተግባራዊ እያደረገ ነው። በዚህ ነጥብ ላይ፣ የአፈጻጸም ታማኝነትን በተመለከተ በሁለት ቁልፍ ዘርፎች ላይ ያተኮሩ ናቸው፡ በእያንዳንዱ የትምህርት ደረጃ ከፍተኛ ጥራት ያለው ትምህርት እና የሂደት ክትትል እርምጃዎች አስተዳደር። ይህ ክትትል የ RTI አስተባባሪ የመምህራንን ትምህርት እና የሂደት ሂደትን በየሴሚስተር ቢያንስ ሁለት ጊዜ የሚከታተል ነው።
በታማኝነት ፍተሻ ወቅት፣ የአርቲአይ አስተባባሪው፣ በአብዛኛው፣ መምህራን ደረጃውን የጠበቀ ሥርዓተ ትምህርት እና በማስረጃ ላይ የተመሰረቱ አሠራሮችን በመተግበር ላይ መሆናቸውን ተመልክቷል። የሂደት ክትትል ሂደቶች ታማኝነት ፍተሻ እንደሚያሳየው አብዛኞቹ የደረጃ 3 መምህራን የሂደት መከታተያ ምርመራዎችን በትክክል እና በተጠቀሱት ጊዜያት እየሰጡ ነው፣ ነገር ግን ብዙዎቹ የደረጃ 2 ጣልቃ ገብ ባለሙያዎች ከአስተዳደር አካሄዳቸው ጋር የማይጣጣሙ ናቸው። እነዚህ ጣልቃ ገብ ባለሙያዎች እነዚህን ጉዳዮች ለመፍታት ቀጣይነት ያለው ስልጠና እና ድጋፍ ያገኛሉ።
ስለ አተገባበር ታማኝነት የበለጠ ለማወቅ ከፈለጉ፣ የሚከተለውን IRIS ሞጁል እንዲመለከቱ እናበረታታዎታለን፡

