Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Vyzvat
  • Centrum IRIS
  • Materiály
    • Vyhledávač zdrojů IRIS
      Moduly, případové studie, aktivity a další
    • Shrnutí praxe založené na důkazech
      Anotace výzkumu
    • Vysoce pákové postupy
      Zdroje IRIS o HLP
    • Filmy
      Zobrazení lidí se zdravotním postižením
    • Knihy pro děti
      Zobrazení lidí se zdravotním postižením
    • Glosář
      Pojmy související s postižením
    • Pro poskytovatele PD
      Učební plány, sada nástrojů pro facilitaci profesního rozvoje a další
    • Pro fakultu
      Tipy pro používání zdrojů IRIS, formulářů pro plánování kurzů a dalších informací
    • Videa o navigaci na webových stránkách
      Navigace po našich webových stránkách a modulech
    • Nové a brzy k dispozici
      Nejnovější moduly a zdroje
    • Archivované zdroje IRIS
      Moduly, nástroje pro zarovnání a další
  • Možnosti PD
    • Certifikáty PD pro pedagogy
      Náš certifikát, vaše hodiny PD
    • Přihlaste se do svého IRIS PD
    • Pro poskytovatele PD
      Učební plány, sada nástrojů pro facilitaci profesního rozvoje a další
    • Platforma pro školy a okresy IRIS+
      Výkonný nástroj pro vedoucí pracovníky škol
  • zprávy
    • Interní zprávy IRIS
      Zprávy o využití a úspěších IRIS
    • Zprávy o externím hodnocení
      Hodnocení Centra IRIS
    • Příběhy IRIS
      Naše zdroje, vaše příběhy
    • Zprávy a události
      Co, kdy a kde se to děje
  • Pomoc
    • Nápověda a podpora
      Využijte naše zdroje naplno
    • Videa o navigaci na webových stránkách
      Navigace po našich webových stránkách a modulech
  • Věrnost implementace: Výběr a implementace postupů a programů založených na důkazech (archivováno)
Vyzvat
Počáteční myšlenky
Perspektivy a zdroje

Jak mohou zaměstnanci škol identifikovat a vybrat postupy nebo programy založené na důkazech?

  • 1: Určení potřeb školy
  • 2: Identifikujte školní zdroje
  • 3: Vyberte praxi nebo program založený na důkazech

Jak mohou zaměstnanci škol efektivně implementovat postupy nebo programy založené na důkazech?

  • 4: Pochopte věrnost implementace a její důležitost
  • 5: Vytvořte implementační tým
  • 6: Poskytněte školení
  • 7: Poskytujte průběžnou podporu
  • 8: Používejte implementační pokyny a podporu
  • 9: Vypracujte systém pro sledování věrnosti

Jak mohou zaměstnanci školy zjistit, zda efektivně zavedli postupy nebo programy založené na důkazech?

  • 10: Shromážděte data a vyhodnoťte věrnost implementace
  • 11: Podpora udržitelnosti

Materiály

  • 12: Použitá literatura, další zdroje a poděkování
Zabalit
Posouzení
Poskytnout zpětnou vazbu

Věrnost implementace: Výběr a implementace postupů a programů založených na důkazech (archivováno)

Vyzvat

Prohlédněte si níže uvedený film a poté přejděte k části První myšlenky (čas: 2:11).

video
play-rounded-fill

Opis

Přepis: Výzva

V dnešních třídách se od učitelů očekává používání postupů a programů založených na důkazech. „Založené na důkazech“ znamená, že výzkum prokázal účinnost těchto postupů a programů. Je to něco, co by učitelé měli mít na paměti při identifikaci a výběru výukových metod a materiálů – úkol, který dělají často.

Někdy však může být výběr a implementace postupů a programů založených na důkazech obtížnější, než se zdá. Většina komerčně dostupných programů je inzerována jako založená na důkazech. Školní zaměstnanci bohužel ne vždy vidí pozitivní výsledky studentů, které tvůrci programů slibují. Podobně, když školní zaměstnanci zavádějí nové výukové a behaviorální postupy, ne vždy vidí u svých studentů zlepšené výsledky, které očekávají.

Někteří zaměstnanci školy připisují tento neúspěch samotné praxi nebo programu, protože jej považují za neúčinný nebo mají podezření, že jeho inzerovaná tvrzení jsou zavádějící. Jiní se ptají, zda mohli praxi nebo program zavést jinak, nebo zda by efektivnější školení vedlo k větším úspěchům studentů.

Zde je vaše výzva:

Jak mohou zaměstnanci škol identifikovat a vybrat postupy nebo programy založené na důkazech?

Jak mohou zaměstnanci škol efektivně implementovat postupy nebo programy založené na důkazech?

Jak mohou zaměstnanci školy zjistit, zda efektivně zavedli postupy nebo programy založené na důkazech?

Tisk přátelský, PDF a e-mail
Zpět další
Přihlaste se k odběru našeho e-newsletteru Přihlásit se
  • Home
  • O IRIS
  • Sitemap
  • Přístupnost webu
  • Glosář
  • Podmínky používání
  • Kariéra ve společnosti IRIS
  • Kontaktujte nás
Přihlaste se k odběru našeho e-newsletteru Přihlásit se

Centrum IRIS Peabody College Vanderbilt University Nashville, TN 37203 [email protected] . Centrum IRIS je financováno na základě dohody o spolupráci s Ministerstvem školství USA, Úřadem pro speciální vzdělávací programy (OSEP), grant č. H325E220001. Obsah těchto webových stránek nemusí nutně reprezentovat politiku Ministerstva školství USA a neměli byste předpokládat, že je schvaluje federální vláda. Projektová koordinátorka, Anna Macedonia.

Autorská práva 2026 Vanderbiltova univerzita. Všechna práva vyhrazena.

* Informace o zásadách ochrany osobních údajů naleznete na naší stránce Nápověda a podpora.

Creative Commons License Tato práce podléhá licenci Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 mezinárodní licence.

  • Vanderbilt Peabody College
Používáme cookies, abychom zajistili, že vám ty nejlepší zkušenosti na našich webových stránkách. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu budeme předpokládat, že jste s ní spokojeni.