Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility ទំព័រទី 9៖ ផែនការសកម្មភាព
  • មជ្ឈមណ្ឌល IRIS
  • ឯកសារជំនួយ
    • អ្នកស្វែងរកធនធាន IRIS
      ម៉ូឌុល ករណីសិក្សា សកម្មភាព និងច្រើនទៀត
    • សេចក្តីសង្ខេបការអនុវត្តផ្អែកលើភស្តុតាង
      ចំណារពន្យល់ស្រាវជ្រាវ
    • ការអនុវត្តដែលមានអានុភាពខ្ពស់។
      ធនធាន IRIS លើ HLPs
    • ខ្សែភាពយន្ត
      ការបង្ហាញអំពីជនពិការ
    • សៀវភៅរបស់កុមារ
      ការបង្ហាញអំពីជនពិការ
    • សទ្ទានុក្រម
      ពាក្យទាក់ទងនឹងពិការភាព
    • សម្រាប់អ្នកផ្តល់ PD
      ផ្លូវនៃការរៀន កញ្ចប់ឧបករណ៍សម្របសម្រួល PD និងច្រើនទៀត
    • សម្រាប់មហាវិទ្យាល័យ
      ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ធនធាន IRIS ទម្រង់ធ្វើផែនការវគ្គសិក្សា និងច្រើនទៀត
    • វីដេអូរុករកគេហទំព័រ
      ធ្វើដំណើរជុំវិញគេហទំព័រ និងម៉ូឌុលរបស់យើង។
    • ថ្មី និងមកដល់ឆាប់ៗនេះ
      ម៉ូឌុល និងធនធានចុងក្រោយបំផុត។
    • ធនធានដែលបានទុកក្នុងប័ណ្ណសារ IRIS
      ម៉ូឌុល ឧបករណ៍តម្រឹម និងច្រើនទៀត
  • ជម្រើស PD
    • វិញ្ញាបនបត្រ PD សម្រាប់អ្នកអប់រំ
      វិញ្ញាបនបត្ររបស់យើង ម៉ោង PD របស់អ្នក។
    • ចូលទៅ IRIS PD របស់អ្នក។
    • សម្រាប់អ្នកផ្តល់ PD
      ផ្លូវនៃការរៀន កញ្ចប់ឧបករណ៍សម្របសម្រួល PD និងច្រើនទៀត
    • វេទិកាសាលា IRIS+ និងស្រុក
      ឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់អ្នកដឹកនាំសាលា
  • របាយការណ៍
    • របាយការណ៍ IRIS ផ្ទៃក្នុង
      របាយការណ៍ស្តីពីការប្រើប្រាស់ និងសមិទ្ធផលរបស់ IRIS
    • របាយការណ៍វាយតម្លៃខាងក្រៅ
      ការវាយតម្លៃរបស់មជ្ឈមណ្ឌល IRIS
    • រឿង IRIS
      ធនធានរបស់យើង រឿងរបស់អ្នក។
    • ដំណឹងនិងព្រឹត្តិការណ៍
      តើអ្វី ពេលណា និងកន្លែងដែលវាកើតឡើង
  • ជំនួយ
    • ជំនួយនិងជំនួយ
      ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីធនធានរបស់យើង។
    • វីដេអូរុករកគេហទំព័រ
      ធ្វើដំណើរជុំវិញគេហទំព័រ និងម៉ូឌុលរបស់យើង។
  • ការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់ (ភាគទី 2 បឋមសិក្សា)៖ ការបង្កើតផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយា
បញ្ហាប្រឈម
គំនិតដំបូង
ទស្សនៈ និងធនធាន

ក្នុងនាមជាគ្រូបង្រៀនថ្មី តើអ្នកត្រូវដឹងអ្វីខ្លះអំពីការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាសិស្ស?

  • ១៖ បង្កើតផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់
  • ២៖ ការពិចារណា និងអាកប្បកិរិយា

តើអ្នកបង្កើតផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយរបៀបណា?

  • ៣៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃគោលបំណង
  • ៤៖ ច្បាប់
  • ៥៖ នីតិវិធី
  • ៦៖ ផលវិជ្ជមាន
  • ៧៖ ផលអវិជ្ជមាន
  • ៨៖ ផែនការវិបត្តិ
  • ៩៖ ផែនការសកម្មភាព

ឯកសារជំនួយ

  • ១៣៖ ឯកសារយោង ធនធានបន្ថែម និងឥណទាន
រុំឡើង
ការវាយតម្លៃ
ការ​ផ្តល់​មតិ

តើអ្នកបង្កើតផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយរបៀបណា?

ទំព័រទី 9៖ ផែនការសកម្មភាព

សមាសធាតុស្នូលចុងក្រោយនៃផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់គឺ ក ផែនការសកម្មភាព- ពេលវេលាដែលបានគិតយ៉ាងល្អសម្រាប់ការបង្រៀន និងចែករំលែកច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាកជាមួយសិស្ស គ្រួសារ និងបុគ្គលិកសាលាដែលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។ ផែនការសកម្មភាពរួមមាន:

  • អ្វី​ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ
  • តើធ្វើដូចម្តេច វានឹងត្រូវបានធ្វើ
  • ពេលណា​ វានឹងត្រូវបានសម្រេច

តារាងខាងក្រោមបង្ហាញយ៉ាងខ្លីអំពីសកម្មភាពដែលគ្រូបង្រៀនគួរសម្រេច ដើម្បីអនុវត្តផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់រៀនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព (ឧ. អ្វី​ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ) ។

បន្ទះ Actions ការពិពណ៌នា
បង្កើតកញ្ចប់ឧបករណ៍

បង្កើត ឬប្រមូលសម្ភារៈដែលគ្រូនឹងត្រូវអនុវត្តផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់ ដូចជា៖

  • ផ្ទាំងរូបភាពបង្ហាញពីដំណើរការនីមួយៗដែលសិស្សនឹងរៀន
  • ទម្រង់វិបត្តិអាកប្បកិរិយា
  • កំណត់ចំណាំដើម្បីផ្ញើទៅផ្ទះជាមួយសិស្សដែលបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ និងនីតិវិធីដោយជោគជ័យ

សូមចងចាំ៖ នៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន សំបុត្រដែលផ្ញើទៅផ្ទះគួរតែសរសេរជាភាសាដែលងាយយល់ (ឧទាហរណ៍ ពាក្យដែលគ្មានវេយ្យាករណ៍ ភាសាគ្រួសារ)។

បង្រៀនផែនការដល់សិស្ស

ចំណាយពេលដើម្បីបង្រៀនច្បាប់ និងនីតិវិធីជាក់លាក់ដែលសិស្សត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុវត្តតាម និងផលវិបាកសម្រាប់អាកប្បកិរិយាជាក់លាក់។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គ្រូត្រូវបង្កើត៖

  • មេរៀន​សម្រាប់​ការ​បង្រៀន​ច្បាប់ នីតិវិធី និង​ផល​វិបាក​ដល់​សិស្ស
  • ការកំណត់ពេលវេលានៃមេរៀនទាំងនេះនឹងកើតឡើង
  • លំដាប់ដែលមេរៀននឹងត្រូវបានបង្រៀន

សូមចងចាំ៖ ប្រាស្រ័យទាក់ទងអំពីហេតុផលសម្រាប់ច្បាប់ នីតិវិធី និងការរំពឹងទុកទាំងអស់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រវត្តិរបស់សិស្ស និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ចែករំលែកផែនការជាមួយអ្នកដទៃ

រួមបញ្ចូលព័ត៌មាននៅក្នុងផែនការសកម្មភាពអំពីរបៀបជូនដំណឹងដល់ឪពុកម្តាយ និងបុគ្គលិកសាលាសំខាន់ៗផ្សេងទៀតអំពីច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាកក្នុងថ្នាក់រៀន។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកជំនួយផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។

សូមចងចាំ៖ ផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់នឹងកាន់តែជោគជ័យ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយយល់ដឹង និងគាំទ្រចំពោះការរំពឹងទុកក្នុងថ្នាក់រៀន។

ពិនិត្យមើលផែនការជាមួយសិស្ស

រៀបចំផែនការមេរៀនពេញមួយឆ្នាំ ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវធាតុផ្សំនៃផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់ រំលឹកអ្នកគ្រប់គ្នាអំពីអាកប្បកិរិយាដែលរំពឹងទុក និងដោះស្រាយបញ្ហា។

សូមចងចាំ៖ ការពិនិត្យឡើងវិញ ឬវគ្គជំរុញគួរតែកើតឡើងនៅចន្លោះពេលឡូជីខលពេញមួយឆ្នាំសិក្សា (ឧ. បន្ទាប់ពីសម្រាករដូវរងា ជាថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃរៀងរាល់ខែ)។

តើអ្នកដឹងទេ?

ផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់នឹងកាន់តែជោគជ័យ ប្រសិនបើសិស្សត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការអនុវត្តតាមច្បាប់ និងនីតិវិធី (ចងចាំពីលទ្ធផលវិជ្ជមានទាំងអស់នោះ!)។ ការកសាងសកម្មភាពទទួលស្គាល់ទៅក្នុងផែនការសកម្មភាពគ្រាន់តែជាការរំលឹកមួយបន្ថែមទៀតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដើម្បីពង្រឹងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន។

ចូល​រួម​ជាមួយ​កញ្ញា អាំរី

ឥឡូវនេះអ្នកមានគំនិតទូទៅអំពី អ្វី​ គ្រូត្រូវធ្វើដើម្បីអនុវត្តផែនការសកម្មភាព សូមចុចទីនេះដើម្បីពិនិត្យមើលផែនការសកម្មភាពរបស់លោកស្រី Amry. ចំណាំថានាងអាសយដ្ឋាន អ្វី​ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ ក៏ដូចជា របៀប វានឹងត្រូវបានធ្វើនិង ពេលណា​ វានឹងត្រូវបានសម្រេច។

* គំរូផែនការសកម្មភាពបឋម *

កញ្ចប់ឧបករណ៍

អ្វី​ តើធ្វើដូចម្តេច ពេលណា​
បង្កើតច្បាប់ និងនីតិវិធី
  • ធ្វើបញ្ជីនៃច្បាប់
  • បង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់៖
    • ការចូលថ្នាក់រៀន
    • ការបណ្តេញចេញពីថ្នាក់រៀន
    • ទៅបន្ទប់ទឹក
    • បង្វែរកិច្ចការផ្ទះ
    • ធ្វើការនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌល
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន
បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធី
  • ធ្វើ​ផ្ទាំង​ព័ត៌មាន​សម្រាប់​ច្បាប់
  • ធ្វើផ្ទាំងរូបភាពសម្រាប់នីតិវិធី
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន
បង្កើតឯកសារណែនាំអំពីវិធាន និងនីតិវិធី
  • រួមបញ្ចូលច្បាប់ និងនីតិវិធីនៅក្នុងឯកសារដែលបានរចនាឡើងសម្រាប់សិស្ស និងមាតាបិតា
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន
បង្កើតកំណត់ចំណាំសម្រាប់ទំនាក់ទំនងមាតាបិតាវិជ្ជមាន
  • រចនា និងបង្កើតចំណាំឡើងវិញដោយចន្លោះទទេសម្រាប់ឈ្មោះសិស្ស និងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន
ទទួលបានទម្រង់ណែនាំការិយាល័យ
  • ទម្លាក់តាមការិយាល័យ ហើយយកទម្រង់បញ្ជូនទៅកាន់ការិយាល័យ
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន

បង្រៀនផែនការដល់សិស្ស

អ្វី​ តើធ្វើដូចម្តេច ពេលណា​
បង្រៀនច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាកដល់សិស្ស
  • កំណត់ពេលវេលារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីឆ្លងកាត់ច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាក
  • សុំឱ្យសិស្សដើរតួជាសេណារីយ៉ូផ្សេងៗដោយប្រើវិធាន នីតិវិធី និងផលវិបាក
សប្តាហ៍ដំបូងនៃសាលា

ផ្សព្វផ្សាយផែនការ

អ្វី​ តើធ្វើដូចម្តេច ពេលណា​
ចែករំលែកជាមួយសហការី និងជំនួយការ
  • ផ្តល់ច្បាប់ចម្លងនៃផែនការអាកប្បកិរិយាដល់សហសេវិក ឬនរណាម្នាក់ដែលនឹងត្រូវជួយក្នុងថ្នាក់រៀន
  • ដាក់ច្បាប់ចម្លងនៃផែនការនៅក្នុងថតឯកសារជំនួសរបស់ខ្ញុំ
  • មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន
  • ពេញមួយឆ្នាំសិក្សាតាមតម្រូវការ
  • មុនពេលចាប់ផ្តើមចូលរៀន ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព
ផ្សព្វផ្សាយដល់ឪពុកម្តាយ និងស្នើសុំទិញចូល
  • ផ្ញើព័ត៌មានទៅផ្ទះនៅថ្ងៃដំបូងនៃការចូលរៀន
  • ពិនិត្យមើលផែនការនៅ Open House
  • សុំឱ្យឪពុកម្តាយចុះហត្ថលេខាដើម្បីទទួលស្គាល់ថាពួកគេបានអាន និងពិភាក្សាអំពីផែនការជាមួយកូនរបស់ពួកគេ។
  • ថ្ងៃដំបូងនៃសាលា
  • បើកផ្ទះ
  • នៅពេលសិស្សថ្មីចូលរៀន

ពិនិត្យមើលផែនការ

អ្វី​ តើធ្វើដូចម្តេច ពេលណា​
កំណត់ពេលវគ្គពិនិត្យឡើងវិញ កំណត់ចំណាំវគ្គពិនិត្យឡើងវិញនៅចន្លោះពេលបួនសប្តាហ៍នៅក្នុងសៀវភៅផែនការមេរៀន មុនពេលចាប់ផ្តើមចូលរៀន
កំណត់ និងពិនិត្យសមាសធាតុដែលមានបញ្ហា សម្រេចចិត្តថាតើសមាសធាតុមួយណាដែលត្រូវផ្តោតលើ ហើយបន្ទាប់មកពិនិត្យមើល និងដើរតួជាមួយសិស្ស ពេញមួយឆ្នាំសិក្សាតាមតម្រូវការ

សូមស្តាប់នៅពេលដែលលោក Michael Rosenberg ពិភាក្សាអំពីការពិចារណាមួយចំនួនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលចង់ធានាថាផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់របស់ពួកគេត្រូវបានទ្រទ្រង់ និងពង្រឹងបន្ថែមតាមពេលវេលា។ បន្ទាប់មក Lori Jackman និយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃការរួមបញ្ចូលព័ត៌មាននៅក្នុងផែនការសកម្មភាពសម្រាប់គ្រូជំនួស។ ជាចុងក្រោយ Delale O'Connor ពន្យល់ពីរបៀបបង្កើតផែនការសកម្មភាពឱ្យកាន់តែឆ្លើយតប ឬទ្រទ្រង់វប្បធម៌។

Michael Rosenberg, បណ្ឌិត
សាស្រ្តាចារ្យ, ការអប់រំពិសេស,
SUNY New Paltz, សាស្រ្តាចារ្យ Emeritus,
សាកលវិទ្យាល័យចនស៍ហាប់គីន

(ម៉ោង៖ ១:១៧)

/wp-content/uploads/module_media/beh2_elem_media/audio/beh2_p09_rosenberg.mp3

ប្រតិចារិក

Lori Jackman, EdD
ខោនធីអានអារូនដេល
សាលារដ្ឋ, ចូលនិវត្តន៍
អ្នកផ្តល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ

(ម៉ោង៖ ១:១៧)

/wp-content/uploads/module_media/beh2_elem_media/audio/beh2_p09_jackman.mp3

ប្រតិចារិក

Lori Delale-O'Connor, បណ្ឌិត
ជំនួយការសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកអប់រំ
សាកលវិទ្យាល័យ Pittsburg
សាលាអប់រំ

(ម៉ោង៖ ១:១៧)

/wp-content/uploads/module_media/beh2_elem_media/audio/beh2_elem_p09_oconner.mp3

ប្រតិចារិក

ប្រតិចារិក៖ Michael Rosenberg, PhD

យើងគិតពីផែនការសកម្មភាពថាជាបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើសម្រាប់ដាក់ចេញនូវផែនការអាកប្បកិរិយាដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងថ្នាក់រៀនរបស់មនុស្សម្នាក់។ គិតថាវាជាធាតុផ្សំនៃការវិភាគកិច្ចការ។ នៅពេលអ្នកកំពុងបញ្ចប់ការវិភាគកិច្ចការនេះ តើអ្វីជាកិច្ចការទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ដើម្បីធ្វើឱ្យផែនការនេះកើតឡើង? ជាដំបូង វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកផ្តល់ឱកាសឱ្យផែនការធ្វើការ។ សិស្សរបស់អ្នកនឹងសាកល្បងអ្នកនៅគ្រប់ចន្លោះពេល។ សូមចងចាំថា ត្រូវមានភាពស្របគ្នាពេញមួយផែនការ។ ទីពីរ បង្រៀនឡើងវិញនូវផែនការគ្រប់គ្រងនៅចន្លោះពេលទៀងទាត់។ នេះមានសារៈសំខាន់ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យសិស្សចងចាំធាតុទាំងអស់នៃផែនការអាកប្បកិរិយា។ ទីបី បង្រៀនដោយផ្ទាល់នូវផែនការដល់សិស្សថ្មី។ ពួកយើងជាច្រើននាក់ធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសិស្សខ្ពស់ផ្ទេរចូល និងក្រៅអគារ។ សិស្សថ្មីដែលចូលមកមិនចាំបាច់ដឹងពីផែនការនោះទេ ហើយផែនការនោះចាំបាច់ត្រូវបង្រៀនដល់សិស្សទាំងនោះ។ ទីបួន ចែករំលែកផែនការជាមួយអ្នកដទៃ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអគារដឹងពីផែនការ។ រៀបចំមធ្យោបាយសម្រាប់គ្រូជំនួស ដើម្បីអនុវត្តផែនការ។ ត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកសេវាកម្មដែលពាក់ព័ន្ធបានដឹងអំពីផែនការ ហើយពួកគេអាចចែករំលែកក្នុងការគ្រប់គ្រងផែនការ។ ជាចុងក្រោយ សូមបង្ហាញផ្នែកវិជ្ជមាននៃផែនការដល់ឪពុកម្តាយ។ ឪពុកម្តាយរីករាយក្នុងការដឹងថាកូនរបស់ពួកគេត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាមានអាកប្បកិរិយាសមរម្យនៅពេលពួកគេនៅសាលារៀន។ ដូចដែលអ្នកបានរកឃើញ ការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាដ៏ទូលំទូលាយត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។ មេរៀនសំខាន់នៅទីនេះគឺថាវាអាចធ្វើបាន ហើយថ្នាក់រៀនរបស់យើងអាចឆ្លើយតបចំពោះកុមារទាំងអស់។

ប្រតិចារិក៖ Lori Jackman, EdD

ធាតុមួយក្នុងចំណោមធាតុដែលអ្នកអាចគិតអំពីការដាក់នៅក្នុងផែនការសកម្មភាពរបស់អ្នកនឹងជាការសង្ខេបសម្រាប់ជំនួស។ នៅក្នុងថ្នាក់រៀនភាគច្រើន អ្នកត្រូវតែមានថតឯកសារជំនួស ហើយនោះអាចជាឯកសារបើកមួយ ដែលអាចឱ្យអ្នកជំនួសនោះដឹងថាអ្នកមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន ហើយនេះគឺជាមូលដ្ឋានរបស់វា។ សូម្បី​តែ​ប្រហែល​ជា​រចនា​មេរៀន​បើក​សម្រាប់​គ្រូ​ជំនួស​នោះ ដើម្បី​ឱ្យ​សិស្ស​ដឹង​ថា​ពួកគេ​កំពុង​ស្ថិត​នៅ​លើ​ប្រព័ន្ធ​គ្រប់គ្រង​របស់​អ្នក។ ប្រាកដណាស់ យើងទាំងអស់គ្នាធ្លាប់មាន "ទេ ទេ ទេ ទេ គ្រូរបស់ខ្ញុំមិនធ្វើវាតាមរបៀបនោះទេ!" វាអាចជាការឆ្គាំឆ្គងបន្តិច ប៉ុន្តែដោយកុមារមើលឃើញថាអ្នកជំនួសគឺនៅលើទំព័រដូចគ្នាតាមដែលអាចធ្វើទៅបានជាមួយគ្រូក្នុងថ្នាក់ ហើយថាប្រព័ន្ធនៅនឹងកន្លែងពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការមានថ្ងៃជំនួសប្រសើរជាងមុន។ ហើយតាមឧត្ដមគតិ ប្រសិនបើអ្នកមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៅកន្លែងដែលក្មេងៗចាប់ផ្តើមរៀនគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាខ្លួនឯង មិនមែនអាកប្បកិរិយាដោយសារតែអ្នកឈរពីលើពួកគេ មិនប្រព្រឹត្តដោយសារតែពួកគេខ្លាចអ្នក ពួកគេនឹងក្រោកឡើងក្នុងឱកាសនោះ។

ប្រតិចារិក៖ Lori Delale-O'Connor, PhD

ខ្ញុំតែងតែចង់និយាយថា ផែនការសកម្មភាព គឺជាឯកសាររស់នៅ និងដកដង្ហើមដែលផ្លាស់ប្តូរ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការរបស់ថ្នាក់រៀន ហើយតម្រូវការទាំងនោះរបស់ថ្នាក់រៀន ពិតណាស់បានមកពីគ្រូ ប៉ុន្តែក៏មកពីសិស្ស និងក្រុមគ្រួសារផងដែរ។ ដូច្នេះ អ្នកប្រហែលជាមិនឃើញសូម្បីតែពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ប៉ុន្តែពីរបីសប្តាហ៍នៅក្នុងនោះ នៅពេលដែលយើងស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់ មានតម្រូវការមួយចំនួនដែលយើងមិនបានទទួលស្គាល់ ឬដោះស្រាយ ឬមានរឿងមួយចំនួនដែលយើងមិននឹកស្មានដល់។ មួយផ្នែកគឺគ្រាន់តែមានតម្លាភាព ហើយនិយាយថាគ្រួសារអាចរំពឹងថានឹងមានទំនាក់ទំនងអំពីវា។ ហើយសម្រាប់សិស្ស អ្នកអាចរំពឹងថា ពេលខ្លះយើងនឹងនិយាយអំពីរឿងនេះ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកបានភ្ជាប់ទៅនោះ គឺកំពុងគិតអំពីវិធីនៃការទំនាក់ទំនងនេះ។ ខ្ញុំគិតថា មានការងារជាច្រើនដែលបានធ្វើនាពេលថ្មីៗនេះ លើអ្វីដែលសាលា ឬគ្រូប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគ្រួសារអាច និងគួរមើលទៅហាក់ដូចជាជួយគ្រួសារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ទាំងការយល់ដឹងអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង និងអារម្មណ៍រួមបញ្ចូល និងក្នុងអារម្មណ៍ថាពួកគេអាចចូលរួមបាន។ ផ្នែកមួយគឺការចូលរួមក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងនោះតាមវិធីជាច្រើន ដោយស្វែងរកពីរបៀបដែលឪពុកម្តាយប្រាស្រ័យទាក់ទង និងឆ្លើយតបបានល្អបំផុត។ តើវាតាមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងវគ្គសិក្សាមែនទេ? តើ​វា​តាម​ផ្លូវ​នៃ​សំបុត្រ​ទៅ​ផ្ទះ​ទេ ទោះបី​ជា​ញឹក​ញាប់​វា​ធ្លាក់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​កាបូប​ស្ពាយ​ក៏​ដោយ? តើ​វា​តាម​រយៈ​ការ​ហៅ​ទូរសព្ទ​ផ្ទាល់​ឬ? ខ្ញុំដឹងថាគ្រូបង្រៀនមួយចំនួនកំពុងចូលរួមក្នុងវីដេអូ TikTok ឬរបៀបផ្សេងទៀតនៃការទំនាក់ទំនងខ្លីៗ ទៅកាន់ចំណុចមួយ ជាមួយនឹងឱកាសច្បាស់លាស់សម្រាប់មតិកែលម្អ។ ដូច្នេះតើអ្វីជាឱកាសដែលប្រសិនបើខ្ញុំជាឪពុកម្តាយនៅក្នុងថ្នាក់រៀន ឬខ្ញុំជាអ្នកមើលថែក្នុងថ្នាក់រៀន ដែលខ្ញុំអាចនិយាយបានថា ខ្ញុំគ្រាន់តែអាចផ្ញើសារមកអ្នកវិញ? ខ្ញុំអាចទុកសារជាសំឡេង។ ខ្ញុំអាចផ្ញើអ៊ីមែល។ ហើយជាការពិតណាស់ផងដែរ ដោយគិតគូរពីតម្រូវការភាសា។ តើវាមានជាភាសាទាំងអស់ដែលត្រូវបាននិយាយក្នុងចំណោមសិស្សរបស់អ្នក និងនៅក្នុងថ្នាក់រៀនរបស់អ្នកទេ? ដោយទទួលស្គាល់ថាសម្រាប់សាលាមួយចំនួន និងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមួយចំនួន នោះនឹងត្រូវការពេលវេលានាំមុខបន្តិច ព្រោះអ្វីៗនឹងត្រូវការបកប្រែ។ មធ្យោបាយដ៏រឹងមាំមួយផ្សេងទៀតដើម្បីគាំទ្រនេះគឺការចូលរួមជាមួយឪពុកម្តាយ ឬអ្នកថែទាំជាដៃគូដំបូង។ ប្រសិនបើអ្នកមានទំនាក់ទំនងមាតាបិតាដែលកំពុងទទួលពាក្យនេះ ពួកគេនឹងក្លាយជាប្រភពដែលអាចទទួលបានការទុកចិត្តពីអ្នកថែទាំផ្សេងទៀតរួចហើយ។ អ្នកប្រហែលជាមានទំនាក់ទំនងមាតាបិតាដែលចែករំលែកព័ត៌មាន ហើយត្រូវប្រាកដថាមិនត្រឹមតែវាចេញទេ ប៉ុន្តែមានវិធីច្បាស់លាស់ក្នុងការទទួលបានមតិកែលម្អប្រសិនបើចាំបាច់។

សកម្មភាព

រូបតំណាងកុំព្យូទ័រយួរដៃ។ឥឡូវនេះវាដល់ពេលហើយដើម្បីសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកនឹងអនុវត្តផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច។

សូមចុចទីនេះ ដើម្បីបង្កើតផែនការសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។.

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល
ត្រលប់ក្រោយ បន្ទាប់
12345678910
ចូលរួមជាមួយ E-Newsletter របស់យើង។ ចុះ​ឈ្មោះ
  • ទំព័រដើម
  • អំពី IRIS
  • ផែនទីទំព័រ
  • លទ្ធភាពប្រើប្រាស់គេហទំព័រ
  • សទ្ទានុក្រម
  • លក្ខខណ្ឌ​នៃ​ការប្រើប្រាស់
  • អាជីពនៅ IRIS
  • ទំនាក់ទំនងមកកាន់ពួកយើង
ចូលរួមជាមួយ E-Newsletter របស់យើង។ ចុះ​ឈ្មោះ

មជ្ឈមណ្ឌល IRIS Peabody College សាកលវិទ្យាល័យ Vanderbilt សាកលវិទ្យាល័យ Nashville, TN 37203 [អ៊ីមែលការពារ]. មជ្ឈមណ្ឌល IRIS ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រសួងអប់រំសហរដ្ឋអាមេរិក ការិយាល័យកម្មវិធីអប់រំពិសេស (OSEP) ជំនួយ #H325E220001។ ខ្លឹមសារនៃគេហទំព័រនេះមិនចាំបាច់តំណាងឱ្យគោលនយោបាយរបស់ក្រសួងអប់រំសហរដ្ឋអាមេរិកទេ ហើយអ្នកមិនគួរសន្មតថាមានការយល់ព្រមពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធនោះទេ។ មន្ត្រីគម្រោង, Anna Macedonia ។

រក្សាសិទ្ធិឆ្នាំ 2026 សាកលវិទ្យាល័យ Vanderbilt ។ រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។

* សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីគោលការណ៍ឯកជនភាព សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់យើង។ ទំព័រជំនួយ និងគាំទ្រ.

អាជ្ញាប័ណ្ណ Creative Commons ការងារនេះត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណក្រោម Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

  • មហាវិទ្យាល័យ Vanderbilt Peabody
យើងប្រើខូឃីស៍ដើម្បីធានាថាយើងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធន៍ដ៏ល្អបំផុតនៅលើគេហទំព័ររបស់យើង។ ប្រសិនបើអ្នកបន្តប្រើប្រាស់គេហទំព័រនេះយើងនឹងសន្មតថាអ្នកសប្បាយចិត្តនឹងវា។