តើអ្នកបង្កើតផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយរបៀបណា?
ទំព័រទី 9៖ ផែនការសកម្មភាព
សមាសធាតុស្នូលចុងក្រោយនៃផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់គឺ ក ផែនការសកម្មភាព- ពេលវេលាដែលបានគិតយ៉ាងល្អសម្រាប់ការបង្រៀន និងចែករំលែកច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាកជាមួយសិស្ស គ្រួសារ និងបុគ្គលិកសាលាដែលពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។ ផែនការសកម្មភាពរួមមាន:
- អ្វី ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ
- តើធ្វើដូចម្តេច វានឹងត្រូវបានធ្វើ
- ពេលណា វានឹងត្រូវបានសម្រេច
តារាងខាងក្រោមបង្ហាញយ៉ាងខ្លីអំពីសកម្មភាពដែលគ្រូបង្រៀនគួរសម្រេច ដើម្បីអនុវត្តផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់រៀនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព (ឧ. អ្វី ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ) ។
| បន្ទះ Actions | ការពិពណ៌នា |
បង្កើតកញ្ចប់ឧបករណ៍![]() |
បង្កើត ឬប្រមូលសម្ភារៈដែលគ្រូនឹងត្រូវអនុវត្តផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់ ដូចជា៖
សូមចងចាំ៖ នៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន សំបុត្រដែលផ្ញើទៅផ្ទះគួរតែសរសេរជាភាសាដែលងាយយល់ (ឧទាហរណ៍ ពាក្យដែលគ្មានវេយ្យាករណ៍ ភាសាគ្រួសារ)។ |
បង្រៀនផែនការដល់សិស្ស![]() |
ចំណាយពេលដើម្បីបង្រៀនច្បាប់ និងនីតិវិធីជាក់លាក់ដែលសិស្សត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុវត្តតាម និងផលវិបាកសម្រាប់អាកប្បកិរិយាជាក់លាក់។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គ្រូត្រូវបង្កើត៖
សូមចងចាំ៖ ប្រាស្រ័យទាក់ទងអំពីហេតុផលសម្រាប់ច្បាប់ នីតិវិធី និងការរំពឹងទុកទាំងអស់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រវត្តិរបស់សិស្ស និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ |
ចែករំលែកផែនការជាមួយអ្នកដទៃ![]() |
រួមបញ្ចូលព័ត៌មាននៅក្នុងផែនការសកម្មភាពអំពីរបៀបជូនដំណឹងដល់ឪពុកម្តាយ និងបុគ្គលិកសាលាសំខាន់ៗផ្សេងទៀតអំពីច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាកក្នុងថ្នាក់រៀន។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកជំនួយផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។ សូមចងចាំ៖ ផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់នឹងកាន់តែជោគជ័យ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយយល់ដឹង និងគាំទ្រចំពោះការរំពឹងទុកក្នុងថ្នាក់រៀន។ |
ពិនិត្យមើលផែនការជាមួយសិស្ស![]() |
រៀបចំផែនការមេរៀនពេញមួយឆ្នាំ ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវធាតុផ្សំនៃផែនការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថក្នុងថ្នាក់ រំលឹកអ្នកគ្រប់គ្នាអំពីអាកប្បកិរិយាដែលរំពឹងទុក និងដោះស្រាយបញ្ហា។ សូមចងចាំ៖ ការពិនិត្យឡើងវិញ ឬវគ្គជំរុញគួរតែកើតឡើងនៅចន្លោះពេលឡូជីខលពេញមួយឆ្នាំសិក្សា (ឧ. បន្ទាប់ពីសម្រាករដូវរងា ជាថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃរៀងរាល់ខែ)។ |
តើអ្នកដឹងទេ?
ផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់នឹងកាន់តែជោគជ័យ ប្រសិនបើសិស្សត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការអនុវត្តតាមច្បាប់ និងនីតិវិធី (ចងចាំពីលទ្ធផលវិជ្ជមានទាំងអស់នោះ!)។ ការកសាងសកម្មភាពទទួលស្គាល់ទៅក្នុងផែនការសកម្មភាពគ្រាន់តែជាការរំលឹកមួយបន្ថែមទៀតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដើម្បីពង្រឹងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន។
ចូលរួមជាមួយកញ្ញា អាំរី
ឥឡូវនេះអ្នកមានគំនិតទូទៅអំពី អ្វី គ្រូត្រូវធ្វើដើម្បីអនុវត្តផែនការសកម្មភាព សូមចុចទីនេះដើម្បីពិនិត្យមើលផែនការសកម្មភាពរបស់លោកស្រី Amry. ចំណាំថានាងអាសយដ្ឋាន អ្វី ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ ក៏ដូចជា របៀប វានឹងត្រូវបានធ្វើនិង ពេលណា វានឹងត្រូវបានសម្រេច។
* គំរូផែនការសកម្មភាពបឋម * |
||
កញ្ចប់ឧបករណ៍ |
||
| អ្វី | តើធ្វើដូចម្តេច | ពេលណា |
| បង្កើតច្បាប់ និងនីតិវិធី |
|
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន |
| បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធី |
|
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន |
| បង្កើតឯកសារណែនាំអំពីវិធាន និងនីតិវិធី |
|
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន |
| បង្កើតកំណត់ចំណាំសម្រាប់ទំនាក់ទំនងមាតាបិតាវិជ្ជមាន |
|
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន |
| ទទួលបានទម្រង់ណែនាំការិយាល័យ |
|
មុនពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀន |
បង្រៀនផែនការដល់សិស្ស |
||
| អ្វី | តើធ្វើដូចម្តេច | ពេលណា |
| បង្រៀនច្បាប់ នីតិវិធី និងផលវិបាកដល់សិស្ស |
|
សប្តាហ៍ដំបូងនៃសាលា |
ផ្សព្វផ្សាយផែនការ |
||
| អ្វី | តើធ្វើដូចម្តេច | ពេលណា |
| ចែករំលែកជាមួយសហការី និងជំនួយការ |
|
|
| ផ្សព្វផ្សាយដល់ឪពុកម្តាយ និងស្នើសុំទិញចូល |
|
|
ពិនិត្យមើលផែនការ |
||
| អ្វី | តើធ្វើដូចម្តេច | ពេលណា |
| កំណត់ពេលវគ្គពិនិត្យឡើងវិញ | កំណត់ចំណាំវគ្គពិនិត្យឡើងវិញនៅចន្លោះពេលបួនសប្តាហ៍នៅក្នុងសៀវភៅផែនការមេរៀន | មុនពេលចាប់ផ្តើមចូលរៀន |
| កំណត់ និងពិនិត្យសមាសធាតុដែលមានបញ្ហា | សម្រេចចិត្តថាតើសមាសធាតុមួយណាដែលត្រូវផ្តោតលើ ហើយបន្ទាប់មកពិនិត្យមើល និងដើរតួជាមួយសិស្ស | ពេញមួយឆ្នាំសិក្សាតាមតម្រូវការ |
សូមស្តាប់នៅពេលដែលលោក Michael Rosenberg ពិភាក្សាអំពីការពិចារណាមួយចំនួនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលចង់ធានាថាផែនការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាក្នុងថ្នាក់របស់ពួកគេត្រូវបានទ្រទ្រង់ និងពង្រឹងបន្ថែមតាមពេលវេលា។ បន្ទាប់មក Lori Jackman និយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃការរួមបញ្ចូលព័ត៌មាននៅក្នុងផែនការសកម្មភាពសម្រាប់គ្រូជំនួស។ ជាចុងក្រោយ Delale O'Connor ពន្យល់ពីរបៀបបង្កើតផែនការសកម្មភាពឱ្យកាន់តែឆ្លើយតប ឬទ្រទ្រង់វប្បធម៌។

Michael Rosenberg, បណ្ឌិត
សាស្រ្តាចារ្យ, ការអប់រំពិសេស,
SUNY New Paltz, សាស្រ្តាចារ្យ Emeritus,
សាកលវិទ្យាល័យចនស៍ហាប់គីន
(ម៉ោង៖ ១:១៧)

Lori Jackman, EdD
ខោនធីអានអារូនដេល
សាលារដ្ឋ, ចូលនិវត្តន៍
អ្នកផ្តល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ
(ម៉ោង៖ ១:១៧)

Lori Delale-O'Connor, បណ្ឌិត
ជំនួយការសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកអប់រំ
សាកលវិទ្យាល័យ Pittsburg
សាលាអប់រំ
(ម៉ោង៖ ១:១៧)
ប្រតិចារិក៖ Michael Rosenberg, PhD
យើងគិតពីផែនការសកម្មភាពថាជាបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើសម្រាប់ដាក់ចេញនូវផែនការអាកប្បកិរិយាដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងថ្នាក់រៀនរបស់មនុស្សម្នាក់។ គិតថាវាជាធាតុផ្សំនៃការវិភាគកិច្ចការ។ នៅពេលអ្នកកំពុងបញ្ចប់ការវិភាគកិច្ចការនេះ តើអ្វីជាកិច្ចការទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ដើម្បីធ្វើឱ្យផែនការនេះកើតឡើង? ជាដំបូង វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកផ្តល់ឱកាសឱ្យផែនការធ្វើការ។ សិស្សរបស់អ្នកនឹងសាកល្បងអ្នកនៅគ្រប់ចន្លោះពេល។ សូមចងចាំថា ត្រូវមានភាពស្របគ្នាពេញមួយផែនការ។ ទីពីរ បង្រៀនឡើងវិញនូវផែនការគ្រប់គ្រងនៅចន្លោះពេលទៀងទាត់។ នេះមានសារៈសំខាន់ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យសិស្សចងចាំធាតុទាំងអស់នៃផែនការអាកប្បកិរិយា។ ទីបី បង្រៀនដោយផ្ទាល់នូវផែនការដល់សិស្សថ្មី។ ពួកយើងជាច្រើននាក់ធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសិស្សខ្ពស់ផ្ទេរចូល និងក្រៅអគារ។ សិស្សថ្មីដែលចូលមកមិនចាំបាច់ដឹងពីផែនការនោះទេ ហើយផែនការនោះចាំបាច់ត្រូវបង្រៀនដល់សិស្សទាំងនោះ។ ទីបួន ចែករំលែកផែនការជាមួយអ្នកដទៃ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអគារដឹងពីផែនការ។ រៀបចំមធ្យោបាយសម្រាប់គ្រូជំនួស ដើម្បីអនុវត្តផែនការ។ ត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកសេវាកម្មដែលពាក់ព័ន្ធបានដឹងអំពីផែនការ ហើយពួកគេអាចចែករំលែកក្នុងការគ្រប់គ្រងផែនការ។ ជាចុងក្រោយ សូមបង្ហាញផ្នែកវិជ្ជមាននៃផែនការដល់ឪពុកម្តាយ។ ឪពុកម្តាយរីករាយក្នុងការដឹងថាកូនរបស់ពួកគេត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាមានអាកប្បកិរិយាសមរម្យនៅពេលពួកគេនៅសាលារៀន។ ដូចដែលអ្នកបានរកឃើញ ការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាដ៏ទូលំទូលាយត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។ មេរៀនសំខាន់នៅទីនេះគឺថាវាអាចធ្វើបាន ហើយថ្នាក់រៀនរបស់យើងអាចឆ្លើយតបចំពោះកុមារទាំងអស់។
ប្រតិចារិក៖ Lori Jackman, EdD
ធាតុមួយក្នុងចំណោមធាតុដែលអ្នកអាចគិតអំពីការដាក់នៅក្នុងផែនការសកម្មភាពរបស់អ្នកនឹងជាការសង្ខេបសម្រាប់ជំនួស។ នៅក្នុងថ្នាក់រៀនភាគច្រើន អ្នកត្រូវតែមានថតឯកសារជំនួស ហើយនោះអាចជាឯកសារបើកមួយ ដែលអាចឱ្យអ្នកជំនួសនោះដឹងថាអ្នកមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងថ្នាក់រៀន ហើយនេះគឺជាមូលដ្ឋានរបស់វា។ សូម្បីតែប្រហែលជារចនាមេរៀនបើកសម្រាប់គ្រូជំនួសនោះ ដើម្បីឱ្យសិស្សដឹងថាពួកគេកំពុងស្ថិតនៅលើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ ប្រាកដណាស់ យើងទាំងអស់គ្នាធ្លាប់មាន "ទេ ទេ ទេ ទេ គ្រូរបស់ខ្ញុំមិនធ្វើវាតាមរបៀបនោះទេ!" វាអាចជាការឆ្គាំឆ្គងបន្តិច ប៉ុន្តែដោយកុមារមើលឃើញថាអ្នកជំនួសគឺនៅលើទំព័រដូចគ្នាតាមដែលអាចធ្វើទៅបានជាមួយគ្រូក្នុងថ្នាក់ ហើយថាប្រព័ន្ធនៅនឹងកន្លែងពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការមានថ្ងៃជំនួសប្រសើរជាងមុន។ ហើយតាមឧត្ដមគតិ ប្រសិនបើអ្នកមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៅកន្លែងដែលក្មេងៗចាប់ផ្តើមរៀនគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាខ្លួនឯង មិនមែនអាកប្បកិរិយាដោយសារតែអ្នកឈរពីលើពួកគេ មិនប្រព្រឹត្តដោយសារតែពួកគេខ្លាចអ្នក ពួកគេនឹងក្រោកឡើងក្នុងឱកាសនោះ។
ប្រតិចារិក៖ Lori Delale-O'Connor, PhD
ខ្ញុំតែងតែចង់និយាយថា ផែនការសកម្មភាព គឺជាឯកសាររស់នៅ និងដកដង្ហើមដែលផ្លាស់ប្តូរ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការរបស់ថ្នាក់រៀន ហើយតម្រូវការទាំងនោះរបស់ថ្នាក់រៀន ពិតណាស់បានមកពីគ្រូ ប៉ុន្តែក៏មកពីសិស្ស និងក្រុមគ្រួសារផងដែរ។ ដូច្នេះ អ្នកប្រហែលជាមិនឃើញសូម្បីតែពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ប៉ុន្តែពីរបីសប្តាហ៍នៅក្នុងនោះ នៅពេលដែលយើងស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់ មានតម្រូវការមួយចំនួនដែលយើងមិនបានទទួលស្គាល់ ឬដោះស្រាយ ឬមានរឿងមួយចំនួនដែលយើងមិននឹកស្មានដល់។ មួយផ្នែកគឺគ្រាន់តែមានតម្លាភាព ហើយនិយាយថាគ្រួសារអាចរំពឹងថានឹងមានទំនាក់ទំនងអំពីវា។ ហើយសម្រាប់សិស្ស អ្នកអាចរំពឹងថា ពេលខ្លះយើងនឹងនិយាយអំពីរឿងនេះ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកបានភ្ជាប់ទៅនោះ គឺកំពុងគិតអំពីវិធីនៃការទំនាក់ទំនងនេះ។ ខ្ញុំគិតថា មានការងារជាច្រើនដែលបានធ្វើនាពេលថ្មីៗនេះ លើអ្វីដែលសាលា ឬគ្រូប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគ្រួសារអាច និងគួរមើលទៅហាក់ដូចជាជួយគ្រួសារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ទាំងការយល់ដឹងអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង និងអារម្មណ៍រួមបញ្ចូល និងក្នុងអារម្មណ៍ថាពួកគេអាចចូលរួមបាន។ ផ្នែកមួយគឺការចូលរួមក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងនោះតាមវិធីជាច្រើន ដោយស្វែងរកពីរបៀបដែលឪពុកម្តាយប្រាស្រ័យទាក់ទង និងឆ្លើយតបបានល្អបំផុត។ តើវាតាមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងវគ្គសិក្សាមែនទេ? តើវាតាមផ្លូវនៃសំបុត្រទៅផ្ទះទេ ទោះបីជាញឹកញាប់វាធ្លាក់ចូលទៅក្នុងកាបូបស្ពាយក៏ដោយ? តើវាតាមរយៈការហៅទូរសព្ទផ្ទាល់ឬ? ខ្ញុំដឹងថាគ្រូបង្រៀនមួយចំនួនកំពុងចូលរួមក្នុងវីដេអូ TikTok ឬរបៀបផ្សេងទៀតនៃការទំនាក់ទំនងខ្លីៗ ទៅកាន់ចំណុចមួយ ជាមួយនឹងឱកាសច្បាស់លាស់សម្រាប់មតិកែលម្អ។ ដូច្នេះតើអ្វីជាឱកាសដែលប្រសិនបើខ្ញុំជាឪពុកម្តាយនៅក្នុងថ្នាក់រៀន ឬខ្ញុំជាអ្នកមើលថែក្នុងថ្នាក់រៀន ដែលខ្ញុំអាចនិយាយបានថា ខ្ញុំគ្រាន់តែអាចផ្ញើសារមកអ្នកវិញ? ខ្ញុំអាចទុកសារជាសំឡេង។ ខ្ញុំអាចផ្ញើអ៊ីមែល។ ហើយជាការពិតណាស់ផងដែរ ដោយគិតគូរពីតម្រូវការភាសា។ តើវាមានជាភាសាទាំងអស់ដែលត្រូវបាននិយាយក្នុងចំណោមសិស្សរបស់អ្នក និងនៅក្នុងថ្នាក់រៀនរបស់អ្នកទេ? ដោយទទួលស្គាល់ថាសម្រាប់សាលាមួយចំនួន និងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមួយចំនួន នោះនឹងត្រូវការពេលវេលានាំមុខបន្តិច ព្រោះអ្វីៗនឹងត្រូវការបកប្រែ។ មធ្យោបាយដ៏រឹងមាំមួយផ្សេងទៀតដើម្បីគាំទ្រនេះគឺការចូលរួមជាមួយឪពុកម្តាយ ឬអ្នកថែទាំជាដៃគូដំបូង។ ប្រសិនបើអ្នកមានទំនាក់ទំនងមាតាបិតាដែលកំពុងទទួលពាក្យនេះ ពួកគេនឹងក្លាយជាប្រភពដែលអាចទទួលបានការទុកចិត្តពីអ្នកថែទាំផ្សេងទៀតរួចហើយ។ អ្នកប្រហែលជាមានទំនាក់ទំនងមាតាបិតាដែលចែករំលែកព័ត៌មាន ហើយត្រូវប្រាកដថាមិនត្រឹមតែវាចេញទេ ប៉ុន្តែមានវិធីច្បាស់លាស់ក្នុងការទទួលបានមតិកែលម្អប្រសិនបើចាំបាច់។



