شاگردن جي رويي کي سمجهڻ لاءِ استادن کي ڪهڙن رويي جي اصولن کان واقف هجڻ گهرجي؟
صفحو 4: نتيجا
هاڻي جڏهن توهان اڳڪٿين بابت سکيو آهي، اچو ته نتيجن تي ڌيان ڏيون - يا شاگرد پنهنجي رويي جي نتيجي ۾ ڇا تجربو ڪن ٿا. هڪ رويو ۽ نتيجو هڪ "جيڪڏهن-ته پوءِ" تعلق جي نمائندگي ڪن ٿا: جيڪڏهن رويو ٿئي ٿو، ته پوءِ نتيجو نڪرندو آهي. اڳڪٿين وانگر، نتيجا ان کي گهٽ يا وڌيڪ ممڪن بڻائي سگهن ٿا ته رويي واقع ٿيندا. هڪ اهم فرق اهو آهي ته اڳڪٿيون موجوده ۾ ٿيندڙ رويي جي امڪان تي اثر انداز ٿين ٿيون جڏهن ته نتيجا مستقبل ۾ ٿيندڙ رويي جي امڪان تي اثر انداز ٿين ٿا. نتيجن ۾ ڪجهه شامل ٿي سگهي ٿو يا ته:
- ڏنل آهي (مثال طور، گولڊ اسٽار ڪمائڻ، اضافي گهر جو ڪم ڏنو پيو وڃي، ڌيان حاصل ڪرڻ)
- هٽايو (مثال طور، ڪا اسائنمنٽ کسي وئي آهي، ڪا مراعات رد ڪئي وئي آهي، ڌيان روڪيو ويو آهي)
توهان جي معلومات لاء
عام طور تي، نتيجا رات جو رويو تبديل نه ڪندا آهن. ۽ هڪ ڀيرو نتيجو تجربو ڪرڻ سان مستقبل ۾ ڪنهن رويي جي امڪان کي وڌائڻ يا گهٽائڻ جو امڪان ناهي. ان جي بدران، استادن کي مسلسل نتيجن کي گهربل رويي تي لاڳو ڪرڻ گهرجي ته جيئن وقت سان گڏ شاگردن جي صلاحيتن کي مضبوط ڪيو وڃي ۽ شاگردن کي انهن جي ضرورتن کي مؤثر طريقي سان پهچائڻ جا بهتر طريقا سکڻ ۾ مدد ملي سگهي.
مثال طور، هڪ استاد ڌيان ڏئي سگهي ٿو (مثال طور، زباني ڏوھ ڏيو) يا ڌيان هٽائي سگهي ٿو (مثال طور، شاگرد کان پري هليو وڃي) جڏهن ڪو شاگرد خلل اندازي ڪري رهيو آهي. ٻنهي صورتن ۾، خلل اندازي وارو رويو شاگرد کي استاد کان حاصل ٿيندڙ ڌيان جي مقدار کي متاثر ڪري ٿو. ماحول ۾ هي تبديلي - نتيجو - مستقبل ۾ ڪنهن خاص رويي جي ٿيڻ جي امڪان کي وڌائي يا گهٽائي سگهي ٿو.
جڏهن استاد سمجهن ٿا ته نتيجا شاگردن جي رويي تي ڪيئن اثرانداز ٿين ٿا، ته اهي انهن نتيجن کي ترتيب ڏئي سگهن ٿا ته جيئن شاگردن کي متوقع رويي سکڻ ۾ مدد ملي سگهي جيڪي ناپسنديده يا چئلينجنگ رويي کي تبديل ڪري سگهن ٿا. ٽن قسمن جا نتيجا شاگردن جي رويي کي تبديل ڪن ٿا: تقويت، سزا، ۽ ختم ٿيڻ. جيئن توهان سکندا، گهربل رويي کي وڌائڻ لاءِ تقويت استعمال ڪرڻ عام طور تي ناپسنديده رويي کي گهٽائڻ لاءِ سزا يا ختم ٿيڻ جي استعمال کان وڌيڪ پيداواري آهي.
تڪليف هڪ اهڙو نتيجو آهي جيڪو مستقبل ۾ ڪنهن رويي جي ٿيڻ جو امڪان وڌائي ٿو. جيئن ته هڪ شاگرد مسلسل وقت سان گڏ هڪ مضبوط ڪندڙ نتيجو تجربو ڪري ٿو، انهن جي رويي ۾ مشغول ٿيڻ جو امڪان وڌيڪ ٿي ويندو آهي. حقيقت ۾، مضبوط ڪرڻ رويي جو "معاوضو" آهي ۽ ان جي ڪري ٿي سگهي ٿو:
- A قدرتي نتيجو جيڪو نه ته ڪنهن استاد پاران منصوبابندي ڪيل آهي ۽ نه ئي انتظام ڪيل آهي
x
قدرتي نتيجو
هڪ شاگرد جي رويي جو نتيجو جيڪو نه ته استاد طرفان منصوبابندي ڪئي وئي آهي ۽ نه ئي منظم ڪئي وئي آهي (مثال طور، جان جي ڪيفيٽريا ۾ کاڌو اڇلائڻ کان پوءِ، سندس ڪلاس ميٽ هن سان گڏ ويهڻ کان انڪار ڪن ٿا).
- هڪ استاد جا ارادي وارا عمل
- رويي کي تبديل ڪرڻ لاءِ ٺهيل هڪ مخصوص مداخلت
هيٺ ڏنل جدول ڪلاس روم جي سيٽنگ ۾ مضبوطي جا مثال ڏيکاري ٿو. هر صورت ۾، غور ڪريو ته ڪيئن مضبوطي رويي جي امڪان کي وڌائي ٿي.
رويي | تڪليف | رويي ۾ تبديلي |
هڪ شاگرد پنهنجو هٿ مٿي ڪري ٿو. | استاد شاگرد کي سڏي ٿو. | شاگرد آهي گهڻو ڪري مستقبل ۾ پنهنجو هٿ مٿي ڪرڻ لاءِ. |
هڪ شاگرد هڪ ڏنل ڪم مڪمل ڪري ٿو. | پيرا ايجوڪيٽر شاگرد کي ترجيحي سرگرمي سان مختصر وقفو وٺڻ جي اجازت ڏئي ٿو. | شاگرد آهي گهڻو ڪري مستقبل ۾ ڪم مڪمل ڪرڻ لاءِ. |
هڪ شاگرد بيوقوف جواب ڏئي ٿو. | ساٿي کلندا آهن. | شاگرد آهي گهڻو ڪري مستقبل ۾ سڏڻ لاءِ. |
هڪ شاگرد آزاد ڪم دوران پنهنجي فون تي راند کيڏي ٿو. | استاد شاگرد کي ڪلاس جي باقي عرصي لاءِ آفيس موڪليندو آهي. | شاگرد آهي گهڻو ڪري مستقبل ۾ انهن جي فون تي کيڏڻ لاءِ. |
احتياط: ڇاڪاڻ ته سکيا نتيجن جي ذريعي ٿيندي آهي، استادن کي غور ڪرڻ گهرجي ته انهن جا جواب ڪيئن نادانستگي سان چئلينجنگ رويي کي مضبوط ڪري سگهن ٿا. مٿي ڏنل آخري مثال ۾، استاد شايد شاگرد کي آفيس ڏانهن موڪليو هجي اهو يقين ڪندي ته اهو نتيجو ناپسنديده رويي کي گهٽائي ڇڏيندو. تاهم، ڪلاس روم ڇڏڻ سان شاگرد کي پنهنجي مطالبن کان بچڻ جي اجازت ملي سگهي ٿي، تنهن ڪري انهن کي گهڻو ڪري انهن جي فون تي ٻيهر کيڏڻ لاءِ. جيتوڻيڪ نتيجو رويي کي گهٽائڻ لاءِ هو، پر ان جي ابتڙ ٿيو.
توهان جي معلومات لاء
رويي جي لحاظ کان تعريف ڪلاس روم ۾ مضبوط ڪرڻ جو هڪ سادو پر انتهائي اثرائتو روپ آهي. هن حڪمت عملي کي استعمال ڪندي، هڪ استاد مثبت ۽ واضح طور تي گهربل رويي کي فوري طور تي تسليم ڪري ٿو (مثال طور، "جوهانا، جڏهن مون سائنس جي گھنٽي وڄائي ته فوري طور تي صفائي ڪرڻ جي مهرباني.").
هن عمل کي ڪيئن لاڳو ڪجي، سکڻ لاءِ هيٺ ڏنل IRIS بنيادي مهارتن جي شيٽن جو دورو ڪريو.
سزا هڪ اهڙو نتيجو آهي جيڪو مستقبل ۾ ڪنهن رويي جي ٿيڻ جي امڪان کي گهٽائي ٿو. جيتوڻيڪ ڪيترائي ماڻهو سزا کي نامناسب رويي جي جواب ۾ هڪ تاديبي ڪارروائي سمجهن ٿا، سزا ڪنهن به نتيجي کي ظاهر ڪري ٿي جيڪا آخرڪار وقت سان گڏ ڪنهن رويي جي ٻيهر ٿيڻ جي امڪان کي گهٽائي ٿي.
مضبوطي وانگر، سزا هن ڪري ٿي سگهي ٿي:
- هڪ قدرتي نتيجو جيڪو نه ته ڪنهن استاد طرفان منصوبابندي ڪئي وئي آهي ۽ نه ئي ان جو انتظام ڪيو ويو آهي.
- هڪ استاد جا ارادي وارا عمل
- رويي کي تبديل ڪرڻ لاءِ ٺهيل هڪ مخصوص مداخلت جو جزو
هيٺ ڏنل جدول ڪلاس روم جي ماحول ۾ سزا جا مثال ڏيکاري ٿو. هر صورت ۾، غور ڪريو ته سزا ڪيئن رويي جي امڪان کي گهٽائي ٿي.
رويي | سزا | رويي ۾ تبديلي |
هڪ شاگرد مارڪرن سان ڊيسڪ تي تصوير ٺاهي رهيو آهي. | پيرا ايجوڪيٽر نشانن کي هٽائي ٿو. | شاگرد آهي گهٽ ۾ گهٽ مستقبل ۾ ڊيسڪن تي نقش نگاري ڪرڻ لاءِ. |
هڪ شاگرد پنهنجو هوم ورڪ ڏيکارڻ لاءِ استاد وٽ پهچي ٿو. | استاد چوي ٿو، "هاڻي نه" ۽ شاگرد کي هٿ لوڏي پري ڪري ٿو. | شاگرد آهي گهٽ ۾ گهٽ مستقبل ۾ استاد کي سندن گهر جو ڪم ڏيکارڻ لاءِ. |
هڪ شاگرد ڪلاس روم مان ٻاهر نڪري ٿو. | پرنسپال شاگرد کي ڇڙٻ ڏئي ٿو. | شاگرد آهي گهٽ ۾ گهٽ مستقبل ۾ ڪلاس روم مان ڀڄڻ لاءِ. |
هڪ شاگرد هڪ سوال جو صحيح جواب ڏئي ٿو. | استاد شاگرد کان هڪ ڏکيو فالو اپ سوال پڇي ٿو. | شاگرد آهي گهٽ ۾ گهٽ مستقبل ۾ سوالن جا جواب ڏيڻ لاءِ. |
احتياط: ڪڏهن ڪڏهن، استادن کي اهو معلوم ٿي سگهي ٿو ته انهن جا عمل نادانستگي سان گهربل رويي کي سزا ڏين ٿا. مثال طور، نوٽ ڪريو ته ڪيئن شاگرد جيڪو صحيح طور تي سوال جو جواب ڏنو، اهو مشڪل فالو اپ سوال کي سزا سمجهيو. جيتوڻيڪ استاد جو ارادو ممڪن طور تي مستقبل ۾ سوالن جا جواب ڏيڻ کان شاگرد کي روڪڻ جو نه هو، استاد جي عمل غير ارادي طور تي هن رويي جي امڪان کي گهٽائي ڇڏيو. ان کان علاوه، جڏهن هڪ استاد بار بار سزا ڏئي ٿو، ته انهن جي موجودگي صرف سزا ڏيندڙ طور ڪم ڪري سگهي ٿي. جڏهن اهو ٿئي ٿو، ته گهربل ۽ چئلينج ڪندڙ شاگردن جي رويي کي دٻايو وڃي ٿو ۽ شاگرد غير آرامده اندروني رويي ۾ واڌ جو تجربو ڪري سگهن ٿا (مثال طور، سوچڻ، احساس).
Extinction هڪ اهڙو عمل آهي جنهن ۾ ڪنهن رويي جي مضبوطي بند ٿي ويندي آهي، مستقبل ۾ رويي جي ٿيڻ جو امڪان گهٽجي ويندو آهي يا ان کي مڪمل طور تي ختم ڪيو ويندو آهي. مثال طور، هڪ شاگرد ڪلاس دوران ساٿي ۽ استاد جي ڌيان حاصل ڪرڻ لاءِ نامناسب تبصرا ڪندو آهي (يعني، مضبوطي). استاد شاگردن کي هدايت ڪندو آهي ته ڪلاس ميٽ جي خراب ڪندڙ رويي کي نظرانداز ڪن ۽ وقت سان گڏ، شاگرد گهٽ نامناسب تبصرا ڪندو آهي.
توهان جي معلومات لاء
استاد ڪڏهن ڪڏهن نادانستگي سان مثبت رويي کي گهٽائي ڇڏيندا آهن يا ختم ڪري ڇڏيندا آهن، جنهن جي ڪري اهي ختم ٿي ويندا آهن. هڪ شاگرد تي غور ڪريو جيڪو هڪ استاد کي گندگي صاف ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو. هڪ استاد شروعات ۾ هن رويي لاءِ شاگرد جي تعريف ڪري ٿو، ۽ شاگرد باقاعدي طور تي مدد ڪرڻ شروع ڪري ٿو. جڏهن استاد غير ارادي طور تي شاگرد جي مدد ڪرڻ تي تعريف ڪرڻ بند ڪري ٿو، ته شاگرد بند ٿيل مضبوطي جي ڪري روڪي ٿو.
احتياط: استادن کي ڪڏهن به خطرناڪ رويي سان ختم ڪرڻ جو طريقو استعمال نه ڪرڻ گهرجي. ان کان علاوه، ختم ڪرڻ لاڳو ڪرڻ ڏکيو ٿي سگهي ٿو ڇاڪاڻ ته اهو:
ڇا توهان ڄاڻيو؟
جيڪڏهن استاد ختم ڪرڻ کي استعمال ڪرڻ جو انتخاب ڪن ٿا، ته انهن کي هميشه ان کي مثبت رويي جي مضبوطي سان جوڙڻ گهرجي. اهو مڪمل طور تي مضبوطي کي روڪڻ کان وڌيڪ اثرائتو آهي.
- هڪ استاد جي قابليت تي منحصر آهي ته هو مضبوطي جي سڀني ذريعن کي ڪنٽرول ڪري سگهي ٿو (مثال طور، ساٿين جي کل)
- فوري طور تي ٽارگيٽ رويي کي گهٽ نه ٿو ڪري
- گهڻو ڪري نتيجي ۾ هڪ ختم ٿيڻ وارو ڦاٽ— هڪ اهڙي صورتحال جنهن ۾ رويو شروع ۾ وڌي ٿو، اڪثر اوچتو يا ڊرامائي طور تي، ان کان اڳ جو اهو گهٽجي وڃي. مثال طور، جڏهن ڪو استاد ڪلاس ۾ جواب ڏيندڙ شاگرد کي جواب ڏيڻ بند ڪري ٿو، ته شاگرد شروعاتي طور تي ڌيان ڇڪائڻ جي ڪوشش ڪندي سڏڻ جي شرح وڌائي سگهي ٿو. سڏڻ شور يا ٻين انتهائي رويي ڏانهن وڌي سگهي ٿو.
- سان لاڳاپيل آهي غير معمولي بحالي- رويو بند ٿيڻ کان پوءِ غير متوقع طور تي ٻيهر ٿيڻ. مثال طور، هڪ شاگرد جيڪو استاد جي مضبوطي بند ڪرڻ کان پوءِ هاڻي ٽٽل نه ٿو ڪري، اهو ڪيترن ئي هفتن کان پوءِ ٻيهر ٽٽل شروع ڪري سگهي ٿو.
- شاگردن لاءِ مونجهارو، ۽ ڏکوئيندڙ به ٿي سگهي ٿو. استاد شاگردن سان بامعني، مددگار لاڳاپا قائم ڪري ۽ شاگردن سان انهن جي رويي ۽ ان کي حل ڪرڻ لاءِ غور هيٺ اختيارن بابت شفاف ٿي انهن اثرن کي ختم ڪري سگهن ٿا.
توهان جي معلومات لاء
نتيجا ڪيترائي روپ وٺي سگهن ٿا (مثال طور، محسوس ٿيندڙ، سماجي، سرگرمي). انهن جي اثرائتي شاگرد جي ذاتي خاصيتن (مثال طور، عمر، ثقافتي پس منظر، ترجيحات) جي بنياد تي مختلف ٿي سگهي ٿي ۽ وقت سان گڏ تبديل ٿي سگهي ٿي. وڌيڪ، ساڳيو نتيجو هڪ شاگرد لاءِ تقويت طور ڪم ڪري سگهي ٿو پر ٻئي لاءِ سزا طور.
ڇاڪاڻ ته نتيجي جي اثرائتي فرد تي منحصر آهي، استادن کي غور ڪرڻ گهرجي ته مختلف نتيجا مختلف شاگردن جي رويي تي ڪيئن اثر انداز ٿي سگهن ٿا. استادن کي شاگردن کان انهن جي ترجيحن بابت پڇڻ ۽ هن موٽ کي پنهنجي هدايت ۾ شامل ڪرڻ ۾ مددگار ثابت ٿي سگهي ٿو.
جيتوڻيڪ استاد ٽنهي قسمن جي نتيجن کي استعمال ڪري سگهن ٿا، پر تقويت شاگردن جي رويي ۾ سزا يا خاتمي جي ڀيٽ ۾ بامعني تبديلي جو سبب بڻجندي آهي. اهو پڻ واحد قسم جو نتيجو آهي جيڪو رويي کي وڌائيندو آهي. جيتوڻيڪ سزا ۽ خاتمي ڪلاس روم جي اندر ۽ ٻاهر ناگزير آهن، پر توقع ڪيل رويي کي نه سيکاريندا آهن. ان کان علاوه، ٻنهي جا ناخوشگوار ضمني اثرات آهن جيڪي شاگردن ۽ شاگرد-تعليم ڏيندڙ رشتن تي منفي اثر وجهي سگهن ٿا. تقويت استعمال ڪندي نئين متوقع رويي کي سيکارڻ ڪلاس روم ۾ رويي کي تبديل ڪرڻ لاءِ هڪ استاد جي بنيادي حڪمت عملي هجڻ گهرجي.
هن انٽرويو ۾، جوهانا اسٽوبٽز وضاحت ڪري ٿي ته ڪيئن استاد رويي جي تبديلي کي آسان بڻائڻ لاءِ مضبوطي استعمال ڪري سگهن ٿا ۽ ساڳئي وقت، شاگردن کي بااختيار بڻائي سگهن ٿا ۽ استاد-شاگرد لاڳاپن کي مضبوط ڪري سگهن ٿا. اڳتي، هوءَ سزا جي غير ارادي نتيجن بابت وڌيڪ معلومات پيش ڪري ٿي.
جوهانا اسٽوبٽز، پي ايڇ ڊي، بي سي بي اي-ڊي
ايسوسيئيٽ پروفيسر
خاص تعليم جو کاتو
وند جرنل يونيورسٽي
نقل: Johanna Staubitz، PhD، BCBA-D
تڪليف
مضبوطي رويي کي تبديل ڪرڻ جو هڪ تمام طاقتور طريقو آهي ڇاڪاڻ ته اهڙيون شيون آهن جيڪي سڀني انسانن کي گهرجن، جهڙوڪ ڪنيڪشن، راند، آرام، ۽ ٻيون. اسان کي انهن شين جي مختلف درجن ۽ مختلف وقتن تي ضرورت آهي. مضبوطي اهو طريقو آهي جنهن سان اسان اهو واضح ڪري سگهون ٿا ته اهو ئي ڪم ڪرڻ وارو آهي ۽ ان کي استعمال ڪندي، اصل ۾ ان رويي جي امڪان کي وڌائي ٿو. اسان سڀ کان وڌيڪ مضبوطي تي ڌيان ڏيون ٿا جڏهن اسان چاهيون ٿا ته هڪ شاگرد نئون رويو سکي يا موجوده رويو تبديل ڪري ڇاڪاڻ ته مضبوطي انهن جي مهارت جي ذخيرن کي صحتمند طريقي سان وڌائڻ جو امڪان آهي. اسان اهڙي رويي کي سڃاڻي ۽ واضح طور تي سيکاري سگهون ٿا جيڪو وڌيڪ منظرنامي ۾ وڌيڪ اثرائتو ۽ وڌيڪ ڪارآمد هوندو، ۽ اهو عمر جي لحاظ کان مناسب يا ٻين سماجي اصولن سان وڌيڪ مطابقت رکي ٿو. شاگرد کي بااختيار بڻائڻ لاءِ مضبوطي استعمال ڪرڻ شايد اسائنمنٽ ۾ تبديلي جي درخواست ڪرڻ لاءِ هڪ يا وڌيڪ مناسب طريقا پيش ڪرڻ وانگر نظر اچي. ۽ پوءِ، هتي مضبوطي وارو حصو آهي، اهو تبديلي ڪرڻ يا مناسب درخواست تي شاگرد جي دستي سان ڪجهه تبديلي تي ڳالهه ٻولهه ڪرڻ. تنهن ڪري ڪنهن خاص ضرورت کي پورو ڪرڻ لاءِ ڪنهن رويي جي سڃاڻپ ۽ واضح طور تي سيکارڻ، جهڙوڪ ڪنهن خاص قسم جي ڌيان يا سرگرمي تائين رسائي يا ڪنهن خاص ڪم جي گهرج کان وقفو وٺڻ، اسان شاگرد کي پنهنجي ضرورتن تي غور ڪرڻ ۽ انهن ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ سماجي طور تي مناسب ڪارروايون ڪرڻ جي صلاحيت ڏيون ٿا. تنهن ڪري تقويت هڪ اهڙو ذخيرو قائم ڪرڻ جي طرف هڪ قدم آهي جنهن ۾ شاگرد پنهنجي ضرورتن جو خيال رکي سگهي ٿو ۽ انهن جي باري ۾ بهتر خود آگاهي رکي سگهي ٿو. تنهن ڪري تقويت تي ڀروسو ڪرڻ اسان کي شاگردن جي صلاحيتن جي ذخيرو کي انهن ڪجهه نقصانن کان سواءِ وڌائڻ ۾ مدد ڪري ٿو ۽ اهڙي طريقي سان جيڪو مهارتن کي وڌائڻ وارو آهي جڏهن ته شاگرد سان اسان جي تعلق کي ترقي ڪرڻ يا وڌائڻ ۾ مدد ڪندو.
نقل: Johanna Staubitz، PhD، BCBA-D
سزا
سزا اهڙي رويي کي گهٽائي سگهي ٿي جيڪا اثرائتي يا ڪارآمد يا سماجي طور تي مناسب نه هجي، پر صرف اهو رويو جيڪو سزا ڏني وڃي ٿي، تبديل ٿئي ٿي يا گهٽجي ٿي. ٻيا ان جي جاءِ تي ظاهر ٿيندا ڇو ته اڃا تائين هڪ ضرورت آهي جيڪا پوري ڪرڻي آهي. ۽ جيڪڏهن اسان اهو رويو ڇڏي ڏيون ٿا جيڪو ضرورت کي پورو ڪري ٿو اندازي تي، امڪان اهو آهي ته جيڪو شاگرد بالغن يا ساٿين کان ڌيان حاصل ڪرڻ لاءِ متبادل ذريعو طور سڃاڻي ٿو يا استعمال ڪري ٿو، مثال طور - يا ڪنهن ڪم کان وقفو يا ڪنهن پسنديده سرگرمي تائين رسائي - اهو سڀ کان وڌيڪ سماجي طور تي مناسب نه هوندو، جيتوڻيڪ اهو اثرائتو يا ڪارآمد هجي. نه رڳو اهو، سزا استعمال ڪرڻ اصل ۾ رويي کي خراب ڪري سگهي ٿو ڇاڪاڻ ته ٻيا رويا ظاهر ٿيندا جيڪي ساڳئي ضرورت کي پورو ڪندا آهن جيئن سزا ڏني پئي وڃي. ان کان علاوه، استادن وانگر فرد جيڪي سزا جي طريقيڪار کي استعمال ڪري رهيا آهن اهي پاڻ کي سزا ڏيندڙ طور ڪم ڪرڻ شروع ڪري سگهن ٿا. اهو آهي، انهن جي موجودگي رويي کي دٻائي سگهي ٿي يا ٻين نامناسب رويي کي به جنم ڏئي سگهي ٿي جيڪا سزا ڏني پئي وڃي ان رويي جي جاءِ تي ظاهر ٿئي ٿي. هڪ شاگرد تي غور ڪريو جيڪو ماضي ۾ استاد سان بدتميزي سان ڳالهائڻ لاءِ لکيو ويو آهي، شايد ڪنهن اسائنمنٽ جي گهرج ۾ تبديلي جي درخواست جي حوالي سان. لکڻ سان شاگرد کي اهو بدتميز لهجو استعمال ڪرڻ کان روڪي سگهجي ٿو، پر استاد پوءِ اکيون ڦڙڪائڻ، ڌڪ هڻڻ يا مواد کي ڌڪ هڻڻ ۾ اضافو ڏسي سگهي ٿو، ۽ عام لاتعلقي. شاگرد لاءِ اڳ ۾ انهن مان ڪو به رويو مسئلو نه هو. پر جيڪڏهن اهو بدتميز لهجو ڪنهن ضرورت سان لاڳاپيل هجي، ته پوءِ اهي ٻيا رويا ان جي جاءِ تي ترقي ڪري ويا. ۽ اهي سڀ هاڻي استاد جي موجودگي ۾ وڌيڪ ممڪن آهن، صرف استاد جي لکڻ جي سهڪار سان يا شاگرد کي آفيس موڪلڻ سان.