Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Strona 1: Strategie radzenia sobie z trudnymi zachowaniami
  • Centrum IRIS
  • Zasoby
    • Lokalizator zasobów IRIS
      Moduły, studia przypadków, działania i wiele więcej
    • Podsumowania praktyk opartych na dowodach
      Adnotacje badawcze
    • Praktyki o wysokiej dźwigni
      Zasoby IRIS dotyczące HLP
    • Filmy
      Portrety osób niepełnosprawnych
    • Książki dla dzieci
      Portrety osób niepełnosprawnych
    • Słowniczek
      Terminy związane z niepełnosprawnością
    • Dla dostawców PD
      Ścieżki edukacyjne, zestaw narzędzi ułatwiających rozwój zawodowy i wiele więcej
    • Dla Wydziału
      Wskazówki dotyczące korzystania z zasobów IRIS, formularzy planowania zajęć i innych
    • Filmy nawigacyjne w witrynie
      Poruszanie się po naszej witrynie i modułach
    • Nowości i wkrótce
      Najnowsze moduły i zasoby
    • Archiwalne zasoby IRIS
      Moduły, narzędzia do wyrównywania i wiele więcej
  • Opcje PD
    • Certyfikaty PD dla nauczycieli
      Nasz certyfikat, Twoje godziny PD
    • Zaloguj się do swojego IRIS PD
    • Dla dostawców PD
      Ścieżki edukacyjne, zestaw narzędzi ułatwiających rozwój zawodowy i wiele więcej
    • Platforma szkolna i okręgowa IRIS+
      Potężne narzędzie dla liderów szkół
  • Raporty
    • Wewnętrzne raporty IRIS
      Sprawozdania z użytkowania IRIS i osiągnięć
    • Raporty z oceny zewnętrznej
      Oceny Centrum IRIS
    • Historie IRIS
      Nasze zasoby, Twoje historie
    • Wiadomości
      Co, kiedy i gdzie się dzieje
  • Pomoc
    • Pomoc wsparcie
      Skorzystaj w pełni z naszych zasobów
    • Filmy nawigacyjne w witrynie
      Poruszanie się po naszej witrynie i modułach
  • Radzenie sobie z trudnymi zachowaniami (część 2, poziom podstawowy): strategie behawioralne
Opis projektu
Początkowe myśli
Perspektywy i zasoby

Jakie strategie mogą wdrożyć nauczyciele, aby zapobiegać trudnym zachowaniom lub sobie z nimi radzić?

  • 1: Strategie radzenia sobie z trudnymi zachowaniami
  • 2: Pochwała za konkretne zachowanie
  • 3: Korekta wstępna
  • 4: Nadzór aktywny
  • 5: Żądania o wysokim prawdopodobieństwie
  • 6: Możliwości reagowania
  • 7: Dokonywanie wyboru
  • 8: Różnicowe wzmacnianie zachowań alternatywnych

Zasoby

  • 9: Odniesienia, dodatkowe zasoby i podziękowania
Zamotać
Ocena
Przekazać opinię

Jakie strategie mogą wdrożyć nauczyciele, aby zapobiegać trudnym zachowaniom lub sobie z nimi radzić?

Strona 1: Strategie radzenia sobie z trudnymi zachowaniami

Nie jest niczym niezwykłym, że nauczyciele czują się przytłoczeni, gdy stają w obliczu trudnych zachowań w swoich klasach. W rzeczywistości zarówno nowi, jak i doświadczeni nauczyciele twierdzą, że radzenie sobie z trudnymi zachowaniami uczniów jest jedną z najczęstszych trudności, z jakimi się spotykają. Trudne or zachowania aktorskie są często opisywane jako niewłaściwe, agresywne, a nawet destrukcyjne i mogą obejmować zarówno drobne zachowania (np. unikanie zadań, odmawianie pracy, kłótnie), jak i poważniejsze (np. grożenie innym, niszczenie cudzej własności, niszczenie mienia szkolnego).

Gdy te zachowania nie są odpowiednio adresowane, uczniowie, nauczyciele i środowisko klasy są negatywnie dotknięte. Skutki mogą obejmować utratę czasu dydaktycznego i obniżone osiągnięcia akademickie, stres nauczyciela, frustrację i wypalenie. Dobra wiadomość jest taka, że ​​radzenie sobie z tymi zachowaniami jest czymś, czego każdy nauczyciel może się nauczyć.

Cykl działania: faza spokoju, wyzwalania, pobudzenia, przyspieszenia, szczytu, deeskalacji i regeneracji.Zanim nauczyciele zaczną zajmować się trudnymi zachowaniami, muszą najpierw zrozumieć, że większość uczniów, którzy stale wykazują trudne zachowania, zazwyczaj przechodzi przez siedmioetapowy proces znany jako cykl odgrywania ról. W miarę jak uczniowie przechodzą przez cykl odgrywania, drobne zachowania, które mogły zostać przeoczone w zatłoczonej klasie, mogą szybko przerodzić się w poważniejsze zachowania. Aby zająć się tymi typami zachowań, nauczyciele mogą użyć strategie o niskiej intensywności—łatwe do wdrożenia praktyki, które wymagają minimalnego czasu i przygotowania. Wdrażając te strategie, edukatorzy mogą:

  • Wkraczaj na wczesnym etapie cyklu reagowania
  • Zapobiegaj eskalacji trudnych zachowań
  • Skuteczne radzenie sobie z trudnymi zachowaniami w przyszłości

Badania pokazują

  • Wielu pedagogów uważa, że ​​nie mają umiejętności zarządzania klasą i nie są przygotowani do radzenia sobie z trudnymi zachowaniami w sposób produktywny i oparty na dowodach naukowych.
    (Flower i in., 2017; Griffith i Tyner, 2019; Oliver i Reschly, 2007)
  • Wykazano, że trudne zachowania uczniów, o których informują nauczyciele, są powiązane z wyczerpaniem emocjonalnym (głównym elementem wypalenia zawodowego) i spadkiem entuzjazmu do pracy.
    (Aldrup, Klusmann, Lüdtke, Göllner i Trautwein, 2018)
  • Nauczyciele mogą wdrażać strategie o niskiej intensywności, aby skutecznie radzić sobie z trudnymi zachowaniami i ułatwiać zaangażowanie w naukę.
    (Wehby i Lane, 2019)

Skutecznie wdrożone strategie niskiej intensywności nie tylko ograniczają trudne zachowania, ale także tworzą produktywne, bezpieczne środowisko nauki, w którym uczniowie są w stanie odnieść sukcesy w nauce, w życiu społecznym i emocjonalnym. Ten moduł skupi się na sześciu strategiach niskiej intensywności wyróżnionych w poniższej tabeli. Zawiera również przegląd różnicowe wzmocnienie zachowania alternatywnego (DRA) które mogą być wykorzystane do radzenia sobie z trudnymi zachowaniami. Te strategie mogą być łatwo wdrożone przez edukatorów (np. nauczycieli edukacji ogólnej i specjalnej, paraedukatorów, edukatorów fizycznych, edukatorów muzycznych).

Strategie o niskiej intensywności Definicja
Pochwała za konkretne zachowanie Skierowanie pozytywnego stwierdzenia do ucznia lub grupy uczniów, które potwierdza pożądane zachowanie w określonych, obserwowalnych i mierzalnych kategoriach.
Korekta wstępna Określenie, kiedy zwykle pojawiają się zachowania trudne, a następnie wprowadzenie zmian w środowisku klasowym lub zapewnienie wsparcia uczniom w celu zapobiegania występowaniu takich zachowań oraz ułatwienia im właściwego zachowania.
Aktywny nadzór Częste i celowe monitorowanie uczniów w czasie zajęć dydaktycznych i poza nimi w celu wzmocnienia oczekiwań dotyczących zachowania oraz przewidywania lub zapobiegania niepożądanym zachowaniom.
Żądania o wysokim prawdopodobieństwie (High-p) Składanie serii próśb, na które uczeń z dużym prawdopodobieństwem odpowie (prośby o wysokim p), a następnie przedstawianie próśb, na które uczeń odpowiada rzadko lub wcale (prośby o niskim p), w celu zwiększenia szansy ucznia na spełnienie oczekiwań.
Możliwości reagowania (OTR) Dając uczniom częstą możliwość odpowiadania na pytania lub polecenia w określonym czasie, aby promować i wzmacniać ich uczestnictwo i zaangażowanie.
Dokonywanie wyboru Dostarczanie ustrukturyzowanych opcji ułatwiających uczniowi podążanie za instrukcjami i poleceniami dotyczącymi zachowania.
Wzmocnienie różnicowe Definicja
Różnicowe wzmacnianie zachowań alternatywnych (DRA) Wzmacnianie pozytywnego zachowania alternatywnego, które zastępuje niepożądane lub trudne zachowanie.

Logo Kompleksowego, Zintegrowanego, Trójstopniowego Modelu Zapobiegania (Ci3T).Więcej informacji na temat wielu z tych strategii można znaleźć na stronie internetowej Ci3T: https://www.ci3t.org/PL

Wszystkie strategie wymienione w powyższej tabeli mają podobny cel — zmniejszenie trudnych zachowań i promowanie pożądanych. Z tego powodu wiele z tych strategii można wykorzystać do ukierunkowania na te same trudne zachowania. Często chodzi o to, co nauczyciel uważa za łatwe do wdrożenia w danej sytuacji i co najlepiej sprawdza się w przypadku zachowania ucznia.

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zalecamy zapoznanie się z pierwszym modułem IRIS z tej serii, aby dowiedzieć się więcej na temat cyklu odgrywania ról:

  • Radzenie sobie z trudnymi zachowaniami (część 1, poziom podstawowy): zrozumienie cyklu „odgrywania”

Pamiętać

Ucząc się, jak wdrażać te strategie niskiej intensywności i różnicowe wzmocnienie, nie jesteś sam. Możesz szukać wsparcia u innych, takich jak:

  • Mentorzy edukatorów
  • Pedagodzy specjalni
  • Zespół wsparcia behawioralnego

  • Specjaliści od zachowań
  • Administratorzy

  • Doradcy szkolni
  • Psychologowie szkolni

 

x

wielopoziomowy system podpór (MTSS)

Rama prewencyjna, która integruje wysokiej jakości nauczanie, ocenę (tj. uniwersalne badania przesiewowe, monitorowanie postępów), coraz bardziej intensywne i zindywidualizowane poziomy interwencji instruktażowej lub behawioralnej oraz podejmowanie decyzji na podstawie danych w celu zaspokojenia potrzeb wszystkich uczniów, w tym uczniów mających trudności i uczniów niepełnosprawnych. Dwoma przykładami MTSS są reakcja na interwencję (RTI) i pozytywne interwencje behawioralne i wsparcie (PBIS).

x

Pozytywne interwencje i wsparcie behawioralne (PBIS)

Trzypoziomowa struktura (tj. podstawowa, drugorzędna, trzeciorzędna) zapewniająca ciągłość wsparcia i usług mających na celu promowanie właściwych zachowań oraz zapobieganie i rozwiązywanie trudnych zachowań.

x

praktyka oparta na dowodach (EBP)

Każda z wielu odrębnych umiejętności, technik lub strategii, których skuteczność została wykazana w badaniach eksperymentalnych lub badaniach terenowych na dużą skalę. Nie należy mylić z programem opartym na dowodach.

Systemy warstwowe

Piramida trzypoziomowa: Poziom 1 (80 procent), Poziom 2 (15 procent) i Poziom 3 (5 procent).Szkoły, które wdrażają wielopoziomowy system podpór (MTSS) są lepiej przygotowani do wspierania nauczycieli, którzy mogą mieć trudności z radzeniem sobie z trudnymi zachowaniami w swojej klasie. Pozytywne interwencje i wsparcie behawioralne (PBIS) jest wielopoziomowym systemem wsparcia zaprojektowanym w celu wspierania zdrowia behawioralnego, akademickiego, społecznego, emocjonalnego i psychicznego uczniów. PBIS zapewnia jasność i wskazówki dotyczące tego, co nauczyciele muszą wiedzieć i co praktyki oparte na dowodach (EBP) można je wykorzystać do wsparcia uczniów na poziomie zapobiegania Poziom 1 (dla wszystkich), Poziom 2 (dla niektórych) i Poziom 3 (dla niektórych).

Sześć strategii o niskiej intensywności wymienionych w tabeli powyżej można stosować jako wsparcie poziomu 1, aby zwiększyć zaangażowanie i zminimalizować trudne zachowania u wszystkich uczniów. Jednak, jak dowiesz się w tym module, można je również stosować jako ukierunkowane wsparcie (poziom 2) dla uczniów z trudnymi zachowaniami poprzez zwiększenie ich intensywności lub częstotliwości. Ponadto ten moduł obejmie różnicowe wzmocnienie alternatywnych zachowań, które jest często stosowane jako część wsparcia poziomu 2 dla poszczególnych uczniów.

Studenci potrzebujący bardziej intensywnego, indywidualnego wsparcia (poziom 3) powinni zapoznać się z następującym modułem IRIS:

  • Ocena Funkcjonalnego Zachowania: Identyfikacja Przyczyn Problematycznego Zachowania i Opracowanie Planu Zachowania

Aby dowiedzieć się więcej o dwóch modelach wielopoziomowego systemu wsparcia, odwiedź następujące centra.

Centrum Pozytywnych Interwencji i Wsparcia Behawioralnego (PBIS)—Jak wspomniano powyżej, PBIS to struktura, która zapewnia podstawowe systemy i identyfikuje kluczowe praktyki Tier 1, Tier 2 i Tier 3. Gdy PBIS jest wdrażany prawidłowo, uczniowie, nauczyciele i klimat szkoły są pozytywnie dotknięci. Rezultaty wahają się od poprawy kompetencji społecznych, emocjonalnych i sukcesów akademickich uczniów po poprawę zdrowia i dobrego samopoczucia nauczycieli.

Logo Centrum Pozytywnych Interwencji i Wsparcia Behawioralnego (PBIS).

Kompleksowy, zintegrowany, trójstopniowy model zapobiegania (Ci3T) jest zintegrowanym modelem łączącym wsparcie akademickie i behawioralne z dodatkowym wsparciem mającym na celu zapewnienie dobrego samopoczucia społecznego i emocjonalnego.

Logo Kompleksowego, Zintegrowanego, Trójstopniowego Modelu Zapobiegania (Ci3T).

Praktyki o wysokiej dźwigni

Logo praktyk o dużej dźwigni (HLP).

Praktyki o wysokim wpływie (HLP), opracowane przez CEEDAR i Radę ds. Dzieci Wyjątkowych (CEC), to podstawowe techniki edukacji specjalnej, które powinni opanować wszyscy nauczyciele uczniów z niepełnosprawnościami, aby móc je stosować w różnych kontekstach klasowych. Informacje na tej stronie są zgodne z poniższymi praktykami HLP.

HPL 7:spójne, zorganizowane i responsywne środowiska nauczania.
HPL 8:Udzielaj pozytywnych i konstruktywnych informacji zwrotnych, aby kierować zachowaniem uczniów.
HPL 18:Stosuj strategie promujące aktywne zaangażowanie uczniów.

Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail
Wstecz Następna
123456789
Zapisz się na nasz biuletyn elektroniczny Zarejestruj się
  • Home
  • O firmie IRIS
  • Preferencje dotyczące
  • Dostępność sieci
  • Słowniczek
  • Warunki korzystania
  • Kariera w IRIS
  • Kontakt
Zapisz się na nasz biuletyn elektroniczny Zarejestruj się

Centrum IRIS Peabody College Uniwersytet Vanderbilt Nashville, TN 37203 [email chroniony]. Centrum IRIS jest finansowane w ramach umowy o współpracy z Departamentem Edukacji USA, Office of Special Education Programs (OSEP) Grant #H325E220001. Treści tej witryny internetowej niekoniecznie odzwierciedlają politykę Departamentu Edukacji USA i nie należy zakładać poparcia ze strony Rządu Federalnego. Kierownik projektu, Anna Macedonia.

Copyright 2026 Vanderbilt University. Wszelkie prawa zastrzeżone.

* Aby uzyskać informacje dotyczące polityki prywatności, odwiedź naszą stronę Strona pomocy i wsparcia.

Creative Commons License Ta praca jest na licencji Licencja międzynarodowa Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0.

  • Kolegium Vanderbilt Peabody
Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny i analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.