Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Herio
  • Canolfan IRIS
  • Adnoddau
    • Lleolwr Adnoddau IRIS
      Modiwlau, astudiaethau achos, gweithgareddau, a mwy
    • Crynodebau Ymarfer yn Seiliedig ar Dystiolaeth
      Anodiadau ymchwil
    • Arferion Trosoledd Uchel
      Adnoddau IRIS ar HLPs
    • ffilmiau
      Portreadau o bobl ag anableddau
    • Llyfrau Plant
      Portreadau o bobl ag anableddau
    • Geirfa
      Termau sy'n gysylltiedig ag anabledd
    • Ar gyfer Darparwyr PD
      Gweithgareddau PD enghreifftiol, ffurflenni cynllunio, a mwy
    • Ar gyfer y Gyfadran
      Awgrymiadau gorau, cynllunio gwaith cwrs, a mwy
    • Fideos Llywio Gwefan
      Mynd o gwmpas ein Gwefan a'n modiwlau
    • Newydd a Dod yn Fuan
      Modiwlau ac adnoddau diweddaraf
    • Adnoddau Archifedig IRIS
      Modiwlau, offer alinio, a mwy
  • Dewisiadau PD
    • Tystysgrifau PD i Addysgwyr
      Ein tystysgrif, eich oriau PD
    • Mewngofnodwch i'ch PD IRIS
    • Ar gyfer Darparwyr PD
      Gweithgareddau PD enghreifftiol, ffurflenni cynllunio, a mwy
    • Platfform Ysgol a Dosbarth IRIS+
      Offeryn pwerus i arweinwyr ysgolion
  • Erthyglau ac Adroddiadau
    • Erthyglau
      Erthyglau am ddefnydd ac effeithiolrwydd IRIS
    • Adroddiadau Mewnol IRIS
      Adroddiadau ar ddefnydd a chyflawniadau IRIS
    • Adroddiadau Gwerthuso Allanol
      Gwerthusiadau o Ganolfan IRIS
    • Straeon IRIS
      Ein hadnoddau, eich straeon
    • Newyddion a Digwyddiadau
      Beth, pryd, a ble mae'n digwydd
  • Help
    • Cymorth a Chefnogaeth
      Manteisiwch yn llawn ar ein hadnoddau
    • Fideos Llywio Gwefan
      Mynd o gwmpas ein Gwefan a'n modiwlau
  • Mynd i'r Afael ag Ymddygiadau Heriol (Rhan 1, Elfennol): Deall y Cylch Gweithredu Allan
Herio
Syniadau Cychwynnol
Persbectifau ac Adnoddau

Beth ddylai addysgwyr ei ddeall am ymddygiadau heriol?

  • 1: Ymddygiad Heriol

Sut gall addysgwyr adnabod ac ymyrryd pan fydd ymddygiad myfyrwyr yn gwaethygu?

  • 2: Cylchred Gweithredu Allan
  • 3: Tawelwch
  • 4: sbardun
  • 5: Cynnwrf
  • 6: Cyflymiad
  • 7: brig
  • 8: Dad-ddwysáu
  • 9: Adferiad
  • 10: Rhoi'r Cyfan at ei Gilydd

Adnoddau

  • 11: Cyfeiriadau, Adnoddau Ychwanegol, a Chredydau
Llwytho i fyny
Asesu
Darparu Adborth

Mynd i'r Afael ag Ymddygiadau Heriol (Rhan 1, Elfennol): Deall y Cylchred Gweithredu Allan

Herio

Adolywch y ffilm isod ac yna ewch ymlaen i'r adran Meddyliau Cychwynnol (amser: 2:29).

/wp-content/uploads/module_media/bi1_elem_media/movies/bi1_elem_chall.mp4

Trawsgrifiad

Trawsgrifiad: Her

Mae gan ystafell ddosbarth Mr. Santini fyfyrwyr sydd ag ystod o sgiliau cymdeithasol, emosiynol ac academaidd. Mae'n addysgu ac yn atgyfnerthu disgwyliadau, rheolau a gweithdrefnau'n benodol. Er gwaethaf hyn, mae ganddo ddau fyfyriwr sy'n parhau i gael trafferth.

Y cyntaf yw Nora. Mae hi'n llwyddiannus ar draws meysydd cynnwys academaidd ac fel arfer gall weithio'n annibynnol ar ôl ychydig iawn o gyfarwyddyd dan arweiniad yr athro. Mae hi'n fyfyrwraig hyderus, yn mwynhau aseiniadau heriol, ac mae ei chyfoedion yn ei hoffi'n fawr. Fodd bynnag, yn ystod cyfarwyddyd grŵp cyfan, gall Nora fynd yn rhwystredig yn hawdd ac arddangos ymddygiad heriol. Mae hyn fel arfer yn digwydd pan fydd cyfoedion yn gofyn cwestiynau "gwirion" neu angen cymorth ychwanegol ar weithgareddau y mae'n eu cael yn hawdd. Ar adegau, mae Mr. Santini yn gallu ei hail-ymgysylltu'n gyflym â chyfarwyddyd dosbarth, ond ar achlysuron eraill mae ymddygiad Nora yn gwaethygu. Mae hi'n siarad yn ôl ac yn gweiddi ar Mr. Santini cyn rhoi ei phen i lawr yn y pen draw, gan wrthod ymateb. Mae Mr. Santini wedi ceisio atgoffa Nora o ddisgwyliadau'r ystafell ddosbarth a gofyn iddi beth sy'n bod, ond nid yw'r naill gam na'r llall yn ei thawelu.

Yr ail fyfyriwr yw Kai. Mae'n allblyg ac yn gwneud ffrindiau'n hawdd. Mae'n weithiwr caled ac yn mwynhau prosiectau ymarferol a gweithio mewn grŵp. Fodd bynnag, mae Kai yn cael trafferth darllen ac yn dangos arwyddion o rwystredigaeth pan ofynnir iddo ddarllen yn uchel neu ateb cwestiynau dealltwriaeth. Pan gaiff ei alw arno yn ystod y cyfarwyddyd, mae'n ochain yn uchel, yn rhoi ei ben i lawr, ac weithiau'n gwrthod cymryd rhan. Gall ei ymddygiad waethygu o weiddi i wthio popeth oddi ar ei ddesg i ruthro allan o'r ystafell ddosbarth. Mae Mr. Santini yn atgoffa Kai yn gyson fod angen iddo roi ei orau glas a bod pawb yn gwneud camgymeriadau. Weithiau mae'r atgoffa hwn yn ei gael yn ôl ar y trywydd iawn. Ond ar adegau eraill, mae'r dull hwn yn ymddangos i waethygu pethau.

Mae Mr. Santini wedi drysu ac yn rhwystredig. Mae'n pendroni pam nad yw ei ymdrechion yn gweithio'n gyson i Nora a Kai.

Dyma eich her:

Beth ddylai addysgwyr ei ddeall am ymddygiadau heriol?

Sut gall addysgwyr adnabod ac ymyrryd pan fydd ymddygiad myfyrwyr yn gwaethygu?

Print Friendly, PDF ac E-bost
Yn ôl Digwyddiadau
Ymunwch â'n E-Gylchlythyr Cofrestru
  • Hafan
  • Ynglŷn ag IRIS
  • Map o'r safle
  • Hygyrchedd y We
  • Geirfa
  • Telerau Defnyddio
  • Gyrfaoedd yn IRIS
  • ffurflen gyswllt
Ymunwch â'n E-Gylchlythyr Cofrestru

Canolfan IRIS Coleg Peabody Prifysgol Vanderbilt Nashville, TN 37203 [e-bost wedi'i warchod]Mae Canolfan IRIS wedi'i hariannu trwy gytundeb cydweithredol ag Adran Addysg yr Unol Daleithiau, Grant Swyddfa Rhaglenni Addysg Arbennig (OSEP) #H325E220001. Nid yw cynnwys y wefan hon o reidrwydd yn cynrychioli polisi Adran Addysg yr Unol Daleithiau, ac ni ddylech gymryd yn ganiataol ei fod wedi'i gymeradwyo gan y Llywodraeth Ffederal. Swyddog Prosiect, Anna Macedonia.

Hawlfraint 2025 Prifysgol Vanderbilt. Cedwir pob hawl.

* Am wybodaeth am ad-daliadau a pholisi preifatrwydd ewch i'n Tudalen Cymorth a Chefnogaeth.

Trwydded Creative Commons Mae'r gwaith hwn wedi'i drwyddedu o dan Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Trwydded Ryngwladol.

  • Coleg Vanderbilt Peabody