Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Opis projektu
  • Centrum IRIS
  • Zasoby
    • Lokalizator zasobów IRIS
      Moduły, studia przypadków, działania i wiele więcej
    • Podsumowania praktyk opartych na dowodach
      Adnotacje badawcze
    • Praktyki o wysokiej dźwigni
      Zasoby IRIS dotyczące HLP
    • Filmy
      Portrety osób niepełnosprawnych
    • Książki dla dzieci
      Portrety osób niepełnosprawnych
    • Słowniczek
      Terminy związane z niepełnosprawnością
    • Dla dostawców PD
      Ścieżki edukacyjne, zestaw narzędzi ułatwiających rozwój zawodowy i wiele więcej
    • Dla Wydziału
      Wskazówki dotyczące korzystania z zasobów IRIS, formularzy planowania zajęć i innych
    • Filmy nawigacyjne w witrynie
      Poruszanie się po naszej witrynie i modułach
    • Nowości i wkrótce
      Najnowsze moduły i zasoby
    • Archiwalne zasoby IRIS
      Moduły, narzędzia do wyrównywania i wiele więcej
  • Opcje PD
    • Certyfikaty PD dla nauczycieli
      Nasz certyfikat, Twoje godziny PD
    • Zaloguj się do swojego IRIS PD
    • Dla dostawców PD
      Ścieżki edukacyjne, zestaw narzędzi ułatwiających rozwój zawodowy i wiele więcej
    • Platforma szkolna i okręgowa IRIS+
      Potężne narzędzie dla liderów szkół
  • Artykuły i raporty
    • Artykuły
      Artykuły o stosowaniu i skuteczności IRIS
    • Wewnętrzne raporty IRIS
      Sprawozdania z użytkowania IRIS i osiągnięć
    • Raporty z oceny zewnętrznej
      Oceny Centrum IRIS
    • Historie IRIS
      Nasze zasoby, Twoje historie
    • Wiadomości
      Co, kiedy i gdzie się dzieje
  • Pomoc
    • Pomoc wsparcie
      Skorzystaj w pełni z naszych zasobów
    • Filmy nawigacyjne w witrynie
      Poruszanie się po naszej witrynie i modułach
  • Wierność realizacji: Wybór i wdrażanie praktyk i programów opartych na dowodach (archiwum)
Opis projektu
Początkowe myśli
Perspektywy i zasoby

W jaki sposób personel szkolny może identyfikować i wybierać praktyki lub programy oparte na dowodach?

  • 1: Określ potrzeby szkoły
  • 2: Zidentyfikuj zasoby szkoły
  • 3: Wybierz praktykę lub program oparty na dowodach

W jaki sposób personel szkolny może skutecznie wdrażać praktyki lub programy oparte na dowodach?

  • 4: Zrozum wierność implementacji i jej znaczenie
  • 5: Utwórz zespół wdrażający
  • 6: Zapewnij szkolenie
  • 7: Zapewnij stałe wsparcie
  • 8: Korzystaj z wytycznych i wsparcia wdrażania
  • 9: Opracuj system monitorowania wierności

W jaki sposób personel szkoły może stwierdzić, czy skutecznie wdrożył praktyki lub programy oparte na dowodach?

  • 10: Zbieraj dane i oceniaj wierność implementacji
  • 11: Promuj zrównoważony rozwój

Zasoby

  • 12: Odniesienia, dodatkowe zasoby i podziękowania
Zamotać
Ocena
Przekazać opinię

Wierność realizacji: Wybór i wdrażanie praktyk i programów opartych na dowodach (archiwum)

Opis projektu

Obejrzyj poniższy film, a następnie przejdź do sekcji Pierwsze przemyślenia (czas: 2:11).

/wp-content/uploads/module_media/fid_media/movies/fid_chall.mp4

Transkrypcja

Transkrypcja: Wyzwanie

W dzisiejszych klasach nauczyciele powinni stosować praktyki i programy oparte na dowodach. „Oparte na dowodach” oznacza, że ​​badania udowodniły skuteczność tych praktyk i programów. Nauczyciele powinni o tym pamiętać, identyfikując i wybierając metody i materiały dydaktyczne — zadanie, które często wykonują.

Czasami jednak wybór i wdrożenie praktyk i programów opartych na dowodach może być trudniejsze, niż się wydaje. Po pierwsze, większość dostępnych w sprzedaży programów jest reklamowana jako oparta na dowodach. Niestety, personel szkolny nie zawsze widzi pozytywne wyniki uczniów, które obiecują twórcy programu. Podobnie, gdy personel szkolny wdraża nowe praktyki dydaktyczne i behawioralne, nie zawsze widzi u swoich uczniów lepsze wyniki, których się spodziewa.

Niektórzy pracownicy szkoły przypisują ten brak sukcesu samej praktyce lub programowi, wierząc, że są nieskuteczne lub podejrzewając, że reklamowane twierdzenia są mylące. Inni zastanawiają się, czy mogliby wdrożyć praktykę lub program w inny sposób lub czy skuteczniejsze szkolenie nie doprowadziłoby do większego sukcesu uczniów.

Oto Twoje wyzwanie:

W jaki sposób personel szkolny może identyfikować i wybierać praktyki lub programy oparte na dowodach?

W jaki sposób personel szkolny może skutecznie wdrażać praktyki lub programy oparte na dowodach?

W jaki sposób personel szkoły może stwierdzić, czy skutecznie wdrożył praktyki lub programy oparte na dowodach?

Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail
Wstecz Następna
Zapisz się na nasz biuletyn elektroniczny Zarejestruj się
  • Home
  • O firmie IRIS
  • Preferencje dotyczące
  • Dostępność sieci
  • Słowniczek
  • Warunki korzystania
  • Kariera w IRIS
  • Kontakt
Zapisz się na nasz biuletyn elektroniczny Zarejestruj się

Centrum IRIS Peabody College Uniwersytet Vanderbilt Nashville, TN 37203 [email chroniony]. Centrum IRIS jest finansowane w ramach umowy o współpracy z Departamentem Edukacji USA, Office of Special Education Programs (OSEP) Grant #H325E220001. Treści tej witryny internetowej niekoniecznie odzwierciedlają politykę Departamentu Edukacji USA i nie należy zakładać poparcia ze strony Rządu Federalnego. Kierownik projektu, Anna Macedonia.

Copyright 2026 Vanderbilt University. Wszelkie prawa zastrzeżone.

* Aby uzyskać informacje dotyczące polityki prywatności, odwiedź naszą stronę Strona pomocy i wsparcia.

Creative Commons License Ta praca jest na licencji Licencja międzynarodowa Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0.

  • Kolegium Vanderbilt Peabody
Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny i analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.