Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Afsluit
  • IRIS-sentrum
  • hulpbronne
    • IRIS Hulpbronopsporing
      Modules, gevallestudies, aktiwiteite en meer
    • Bewysgebaseerde Praktykopsommings
      Navorsingsaantekeninge
    • Hoë-hefboompraktyke
      IRIS-hulpbronne oor HLP's
    • films
      Uitbeeldings van mense met gestremdhede
    • Kinderboeke
      Uitbeeldings van mense met gestremdhede
    • Woordelys
      Terme wat verband hou met gestremdheid
    • Vir PD-verskaffers
      Leerpaaie, PD-fasiliteringsgereedskapskis, en meer
    • Vir fakulteit
      Wenke vir die gebruik van IRIS-hulpbronne, kursusbeplanningsvorms en meer
    • Webwerf Navigasie Videos
      Verken ons webwerf en modules
    • Nuut en binnekort beskikbaar
      Nuutste modules en hulpbronne
    • IRIS Geargiveerde Hulpbronne
      Modules, belyningsinstrumente en meer
  • PD-opsies
    • PD-sertifikate vir opvoeders
      Ons sertifikaat, jou PD-ure
    • Meld aan by jou IRIS PD
    • Vir PD-verskaffers
      Leerpaaie, PD-fasiliteringsgereedskapskis, en meer
    • IRIS+ Skool- en Distriksplatform
      'n Kragtige hulpmiddel vir skoolleiers
  • Berigte
    • Interne IRIS-verslae
      Verslae oor IRIS-gebruik en -prestasies
    • Eksterne evalueringsverslae
      Evaluerings van die IRIS-sentrum
    • IRIS Stories
      Ons hulpbronne, jou stories
    • Nuus & gebeure
      Wat, wanneer en waar dit gebeur
  • help
    • Hulp en ondersteuning
      Kry die volle voordeel uit ons hulpbronne
    • Webwerf Navigasie Videos
      Verken ons webwerf en modules
  • Gedragsbeginsels: Die basiese beginsels van die begrip van studentegedrag
Uitdaging
Aanvanklike Gedagtes
Perspektiewe en hulpbronne

Watter gedragsbeginsels moet opvoeders ken om leerdergedrag te verstaan?

  • 1: Leer en Gedrag
  • 2: Die ABC-model
  • 3: Voorgangers
  • 4: Gevolge
  • 5: Versterking
  • 6: Veralgemening

hulpbronne

  • 7: Verwysings, bykomende bronne en krediete
Afsluit
Assessering
Gee terugvoer

Gedragsbeginsels: Die basiese beginsels van die begrip van studentegedrag

Afsluit

Dwarsdeur die skooldag vind 'n menigte gedrag gelyktydig plaas. Al hierdie gedrag – of dit nou klaskameronderrig verbeter, ontwrig of geen effek daarop het nie – word aangeleer. Boonop word hierdie gedrag beïnvloed deur biologiese en omgewingsfaktore. Deur dit te weet, kan opvoeders aktief verwagte gedrag bevorder en ongewenste of uitdagende gedrag uitskakel.

Alhoewel dit belangrik is om bewus te wees van die biologiese faktore wat leerdergedrag beïnvloed, moet opvoeders hoofsaaklik fokus op die omgewingsfaktore binne hul beheer. Een algemene raamwerk wat opvoeders kan gebruik om hierdie omgewingsfaktore beter te verstaan, is die ABC-model, wat gedragsgebeurtenisse in drie komponente verdeel.

Voorganger Gedrag Gevolg
Enige situasie, aksie of gebeurtenis wat 'n gedrag voorafgaan (d.w.s. wat gebeur voor die gedrag) 'n Waarneembare en meetbare handeling Enige reaksie, aksie of gebeurtenis wat op 'n gedrag volg (d.w.s. wat gebeur na die gedrag)

Antesedente beïnvloed die waarskynlikheid van gedrag wat in die huidige oomblik plaasvind deur:

  • Sein van die beskikbaarheid van gevolge, wat aandui dat die gedrag 'n versterker (of uitbetaling) tot gevolg sal hê
  • Die waarde van gevolge verander, hulle meer of minder wenslik maak

Aan die ander kant beïnvloed gevolge die waarskynlikheid dat gedrag in die toekoms sal plaasvind en kan dit behels dat iets óf voorsien óf verwyder word. Gevolge kan in drie vorme bestaan: versterking, straf en uitwissing. Alhoewel opvoeders al drie vorme kan gebruik, is versterking – wat die waarskynlikheid dat gedrag in die toekoms sal plaasvind, verhoog – meer geneig om tot betekenisvolle verandering in leerdergedrag te lei. Wanneer versterking gebruik word, moet opvoeders verstaan ​​dat leerders geneig is om betrokke te raak by gedrag wat die beste uitbetaling het. Om die doeltreffendheid van versterking te evalueer, kan opvoeders vier kenmerke gebruik:

  • Kwaliteit: 'n student se mening oor die versterking se waarde
  • Onmiddellikheid: hoe vinnig studente versterking ontvang na 'n gedrag
  • Grootte: die hoeveelheid versterking
  • Gedragspoging: die moeilikheidsgraad om gedrag te demonstreer om versterking te verkry

Laastens is veralgemening nodig om betekenisvolle verandering in studentegedrag te bewerkstellig. Veralgemening sluit in:

  • Handhawing van gedrag oor tyd, selfs wanneer versterking nie beskikbaar is nie
  • Oordrag van gedrag na nuwe kontekste (bv. verskillende mense, omgewings, materiale)
  • Generering van soortgelyke nuwe gedrag wat aan dieselfde behoeftes voldoen

Sodra opvoeders vertroud is met hierdie fundamentele gedragskonsepte, kan hulle dit gebruik om 'n positiewe en produktiewe leeromgewing te bevorder en studente te ondersteun.

Hersiening van aanvanklike gedagtes

Dink terug aan jou aanvanklike antwoorde op die volgende vrae. Nadat jy deur die hulpbronne in hierdie module gewerk het, stem jy saam met jou aanvanklike gedagtes? Indien nie, watter aspekte van jou antwoorde sou jy verander?

Watter gedragsbeginsels moet opvoeders ken om leerdergedrag te verstaan?

Wanneer jy gereed is, gaan voort na die Assesseringsafdeling.

Print Friendly, PDF & Email
terug volgende
Sluit aan by ons e-nuusbrief Teken aan
  • Webbladsy
  • Oor IRIS
  • Webkaart
  • Webtoeganklikheid
  • Woordelys
  • Voorwaardes
  • Loopbane by IRIS
  • Kontak Ons
Sluit aan by ons e-nuusbrief Teken aan

Die IRIS-sentrum Peabody College Vanderbilt Universiteit Nashville, TN 37203 [email protected] . Die IRIS-sentrum word befonds deur 'n samewerkingsooreenkoms met die Amerikaanse Departement van Onderwys, Kantoor van Spesiale Onderwysprogramme (OSEP) Toelaag #H325E220001. Die inhoud van hierdie webwerf verteenwoordig nie noodwendig die beleid van die Amerikaanse Departement van Onderwys nie, en u moet nie aanvaar dat dit deur die Federale Regering goedgekeur word nie. Projekbeampte, Anna Macedonia.

Kopiereg 2026 Vanderbilt Universiteit. Alle regte voorbehou.

* Vir inligting oor privaatheidsbeleid, besoek ons ​​Hulp en Ondersteuning-bladsy.

Creative Commons License Hierdie werk is gelisensieer ingevolge 'n Creative Commons Erkenning-Niekommersieel-NoDerivatives 4.0 Internasionale lisensie.

  • Vanderbilt Peabody Kollege
Ons gebruik koekies om te verseker dat ons gee jou die beste ervaring op ons webwerf. As jy aanhou om hierdie webwerf te gebruik, sal ons aanneem dat jy gelukkig is met dit.