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  • Manejo de laduca en el salón de clases (1. daļa): Conceptos clave y prácticas fundamentales
Izaicināt
Sākotnējie apsvērumi
Perspektīvas un resursi

¿Qué deben entender los profesores acerca del manejo eficaz de laduca en el salón de classes?

  • 1. lapa: Efectos de las conductas disruptivas
  • 2. lappuse: Manejo de laduca en el salón de classes ya nivel de escuela
  • 3. lapa: Influencias culturales en laduca
  • 4. lapa: Principios clave del manejo de laduca en el salón de classes

¿Cómo pueden los profesores aumentar las probabilidades de que sus estudiantes se comporten adecuadamente?

  • 5. lapa: Crear un clima positivo
  • 6. lapa: Crear un aula estructurada
  • 7. lapa: Usar estrategias de manejo de superficies
  • 8. lappuse: Manejo de la Conducta en el Salón de classes Integral plāns

Resursi

  • 9. lpp.: Referencias y recursos Adicional
  • 10. lpp.: Krediti
Kopsavilkums
Novērtējums

¿Cómo pueden los profesores aumentar las probabilidades de que sus estudiantes se comporten adecuadamente?

5. lapa: Crear un clima positivo

skolēnu klase pie galdiemOtra parte integral del manejo integral de laduca es un clima positivo en el salón de clases. El salón de clases debe ser un lugar de empatía, cuidado, colaboración y respeto, cualidades esenciales que facilitan resultados académicos yducuales positivos en los estudiantes. La siguiente tabla apraksta algunas de las prácticas que los profesores pueden usar para crear y mantener un clima positivo en el salón de clases, así como pasos a seguir y ejemplos para cada uno.

Prakse

Steps

piemērs

Establecer y mantener relaciones auténticas con estudiantes y familias

Ar studentiem:

  • Crear un entorno acogedor y de apoyo (por ejemplo, saludar a cada estudiante por la mañana).
  • Interesarse por la vida de los estudiantes (por ejemplo, preguntarles acerca de sus pasatiempos o intereses).

Ar ģimenēm:

  • Iniciar y mantener una comunicación positiva, productiva y regularmente programdada.
  • Reconocer que ellos son los que mejor conocen a sus hijos y pueden proporcionar valiosa información.

Para obtener more información sobre establecer relaciones positivas con las familias, visite el modulo del IRIS:

  • Sadarboties ar ģimenēm

La semana antes del comienzo de la escuela, la Srta. Rollison organiza una reunión de padres para las familias de sus estudiantes. En esta reunión, ella comparte información fontose sobre el salón de clases así como su propia información de contacto. También pregunta a los padres cómo prefieren que se comuniquen con ellos.

Establecer altas expectativas para todos los estudiantes

  • Elaborar y comunicar normas claras y razonables para la leadera.
  • Reconocer y alentar conductas adecuadas de manera coherente. (Principio clave: La coherencia es esencial)
  • Proveer apoyo para los estudiantes que tienen dificultad para cumplir con las expectativas. (Principio clave: La instrucción de alta calidad es vital)

La Srta. Rollison revisa las expectativas de conducta todos los días. Incorpora un sistema de recompensa que fomenta conductas positivas.

Comunicarse con urbanidad y respeto

  • Escuchar activamente lo que los estudiantes comunican verbal y no verbalmente.
  • Usar lenguaje kaprālis, gestos y tonos vocales que reflejen comprensión, paciencia y aceptación.

Medida que avanza el año escolar, la Srta. Rollison nota que son los mismos pocos estudiantes disruptivos todos los días. Izlemiet probar la estrategia de dos por diez—una práctica sencilla que implica pasar dos minutos al día durante 10 días consecutivos charlando con un estudiante disruptivo para ayudar a establecer una relación positiva.

Mantener la credibilidad y la fiabilidad

  • Siempre cumplir lo que dice que hará. (Principio clave: La coherencia es esencial)
  • Ser receptivo a las necesidades de los estudiantes.
  • Estudiante konfidenciāla informācija.

Piezīme: La credibilidad y la fiabilidad toman tiempo y esfuerzo para establecerse

La Srta. Rollison cumple su sistēma de kompensācijas. Les provee un pase de tarea tan pronto como los estudiantes cumplen con los criterios requeridos.

Ser un colaborador productivo y dispuesto

  • Piedalies aktivitāšu en todas las reuniones.
  • Valorar la kompetencia y experiencia de otros miembros de la familia y del personal escolar.
  • Consultar con otros profesionales (por ejemplo, proveedores de servicios relacionados, educadores especiales) según sea necesario.

La Srta. Rollison se comunica con la maestra de educación especial cuando los estudiantes con discapacidades tienen problemas en su clase.

Participar en prácticas culturalmente receptivas y sustentables

  • Adquirir comprensión de la cultura y su influencia en la directora.
  • Reconocer sus propios antecedentes y los de los demás.
  • Atender a los diferentes estilos de comunicación (por ejemplo, , tomar turn muticis, vēsture hablada).
  • Ser consciente de los posibles sesgos y estereotipos acerca de los estudiantes diversos con problemas académicos y sociales.
x

tomar turn muticis

Sistema organizativo de conversación en el que los oradores intercambian ideas, información y reacciones al hablar tomando turnos; el grado en que un individuo se siente cómodo tomando turnos durante la conversación, en lugar de hablar mientras otra persona está hablando, podría ser debido a su cultura.

x

vēsture hablada

Término utilizado para describir el intercambio informal de ideas, reviews e historias con una o más personas a través de la narración; la expresión es de origen hawaiano.

(Principio clave: La comprensión de la diversidad estudiantil es fundamental)

La Srta. Rollison es regardada e intencional en la planificación de sus lecciones y la elección de materiales instructivos que incluyen representaciones de diferentes culturas y comunidades.

Norādītā izmeklēšana

  • Las interacciones positivas con los profesores ayudan a los estudiantes a enfrentar los desafíos de los salones de clases en la instrucción y facilitan la motivación, participación y el desarrollo social.
    (Archambault et al., 2017; Larson et al., 2020; van Uden et al., 2014)
  • Según los estudiantes, es svare contar con profesores que demuestren cortesía y respeto. A menudo esto se logra a través de simples saludos positivos, establecer altas expectativas, reconocer los atributos de las diferencias culturales, así como proporcionar apoyos tangibles cuando los estudiantes tienen problemas académicos y sociales.
    (Liang et al., 2020)
  • Aunque las costumbres y los estilos de comunicación varían ampliamente, la comunicación con urbanidad y respeto es común entre las culturas.
    (Robinsons, 2020)

En los audios a continuación, tres profesores hablan sobre estrategias para crear un clima positivo en el salón de clases. Primero, Angela Mangum habla sobre la manera en que establece relaciones y altas expectativas para sus estudiantes. Luego, Melissa Patterson ir saņēmusi savu viedokli par pozitīvo comunicación y cómo usa lamadas telefónicas positivas para establecer relaciones con las familias. Finalmente, Ashley Lloyd habla sobre cómo trata a los estudiantes con respeto y es receptiva a las necesidades de los estudiantes.

Andžela Manguma

Andžela Manguma
Vidusskolas profesore

(laika intervāls: 2:22)

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Melisa Patersone

Melisa Patersone
Vidusskolas profesore

(laika intervāls: 2:07)

/wp-content/uploads/module_media/beh1_spanish_media/audio/beh1_p05_patterson.mp3

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Ešlija Loids

Ešlija Loids
Pamatskolotāja

(laika intervāls: 1:19)

/wp-content/uploads/module_media/beh1_spanish_media/audio/beh1_p05_lloyd.mp3

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Transkripcija: Andžela Manguma

Siempre me paro en la puerta y doy la bienvenida a mis estudiantes por su nombre todos los días. Y si se me pasa alguno, porque estaba ayudando a alguien con algo o tuve que ir al baño, siempre me aseguro cuando vuelvo de decir hola a todos. Creo que especialmente en la escuela secundaria, es muy fácil para los niños ponerse sus capuchas y esconderse al fondo del salón de clases y ser invisibles. Y no quiero que Sean Invisibles en mi salon. Quiero que se sientan vistos, y quiero que se sientan apreciados e fontoses. Así que siempre me aseguro de saludarles. Mi plan de estudios se trata mucho de los intereses de los estudiantes y de los estudiantes, de lo que les gusta, de lo que no les gusta. Así es como empezamos en los primeros niveles porque ese es muy fácil vocabulario francés. Así que aprovecho la instrucción diaria, y les hago preguntas sobre lo que están haciendo, les pregunto cuáles son sus planes para el fin de semana, cómo les fue el fin de semana y, luego doy seguimiento. Tú sabes, si un estudiante me dice que tiene un juego de béisbol, la próxima vez que lo vea voy a recordar preguntarle, ¿cómo le fue su juego de béisbol? Y esas pequeñas cosas no son las pequeñas cosas. Eso es lo que hace que los niños sientan que uno se preocupa por ellos. Y hace que los niños sientan que a uno le gusta su trabajo. Y cuando uno dice que le gusta su trabajo, ya sea cierto o no ese día, ellos van a sentir eso, y van a ser más propensos a llegar a la clase a tiempo, listos para aprender, con una actitud positiva porque sienten que uno estén quiere. Se sienten bienvenidos. Y creo que eso es realmente importante. Y cuando los niños se frustran y quieren darse por vencidos porque algo es difícil, creo que recordarles que uno cree en ellos y que no les va a atļaujir que se den por vencidos. Le he dicho a mis estudiantes, aquí me voy a sentar hasta que hagas esto así es que puedes hacerlo ahora o puede esperar cinco minutos. Pero todavía estaré aquí sentada saraksts para ayudarte porque puedes hacerlo, y eres capaz. Creo en usar esas frases de apoyo y simplemente negarse a renunciar a ellos, porque ellos se van a dar por vencidos mucho más rápido de lo que usted lo haría. Y mostrarles que estás ahí y que estás comprometidos con ellos como personas y como estudiantes, eso les ayuda a sentirse bienvenidos en el salón, y simplemente hace que su salón de clases sea un lugar mucho más positivo.

Transkripcija: Melisa Patersone

Me aseguro de llamar a casa regularmente, no solo debido a conductas negativas, sino también porducedas positivas, y me aseguro de que los estudiantes estén familiarizados conmigo, el número de teléfono que aparece en su queendapano parlla. De esa manera saben, oh, esa es la Srta. Patersons. Está llamando por algo con mi estudiante. Siempre llamo si hay algún tipo de conducta negativa que afecta el clima del salón de clases, pero además me aseguro de que cada día, especialmente en ese primer mes de clases, que también llamo para él decir, oye, esto fu ella, hiyzo es loyque increíblemente bien. Los padres no quieren escuchar toda la negatividad que viene de la escuela todos los días, pero realmente aprecian escuchar todas las cosas buenas, positivas y fortificantes que sus estudiantes hacen. Así que creo que lo más fontose en todos los ámbitos para crear un clima positivo es la comunicación permanente, ya sea la comunicación con los estudiantes para recordarles o alabarles su Dirigent y también la comunicación con lasque familias con lasque familias para de clases, los éxitos de sus estudiantes, y cuáles son las cosas que han tenido éxito para que puedan alentar esa conducta en el futuro. Muchos profesores simplemente envían a casa el plan de estudios con las reglas del salón de clases en el plan de estudios, pero los padres no necesariamente las ven. Que los padres de un estudiante tengan una conversación regular con un profesor que no siempre es negativa, realmente crea ese vínculo y alienta a los estudiantes a asegurarse de hacer lo que se espera de ellos porque saben que sus padres tienen person una tie su profesornenció personal una sus padresnenció personal una su profesoronenció. Así que quieren asegurarse de que están haciendo las cosas bien hechas. Nos abruma hacer esas llamadas telefónicas, pero creo que una buena manera de hacerlo es tener un registro de comunicación e incluso algo tan simple como usar una marca de verificación que diga que llamé por una razón negativa poque o porossi uneda verificación en el futuro. Y si llamé a este padre seis veces debido a una conducta negativa, realmente necesito llamar a ese padre y recordarles que su estudiante también es bueno, lo cual puede ser difícil, pero es sólo una parte de nuestra vida diaria como profesor.

Transkripcija: Ešlija Loida

Cuando pienso en la creación de un entorno positivo en el salón de clases, trato de incorporar el concepto de la voz y la elección del estudiante siempre que sea posible en cada lección todos los días. Si el estudiante puede motivarse para un trabajo o una tarea ya sea a gran o menor escala, se sienten conectados, respetados y escuchados. Por lo tanto, trato de mantener altas expectativas y proporciono oportunidades con final abierto que tienen escalones y apoyos incorporados de ser necesario. Y de esa manera también pueden sentir que tienen la voz y la option de decir, eso no va a funcionar para mí por esta razón. ¿Y si lo intento de esta manera? Les da mucha confianza y mucha autoridad. Ayuda a establecer el vínculo entre el niño yo, y les ayuda a sendirse que de alguna manera son respetados. Hago todo lo posible para manejar las conductas dentro del salón de clases. Los estudiantes que son enviados a la oficina o para los que es necesario llamar a otro adulto para lidiar con suduce comienzan a sentirse desconectados, que no son parte del grupo. Y sienten que yo como profesora ya no tengo autoridad sobre él/ella. Así es que trato mucho, mucho siempre que es posible manejar cualquierduca no deseada dentro del salón de clases con respeto. Y si les he dado voz y voto a los estudiantes y cuentan con un entorno extremadamente atractivo, tiende a ser muy fácil manejar esas conductas en el salón de clases porque no quieren perderse nada.

Atgriešanās skolā

atpakaļ uz skoluAl regreso a la escuela de los estudiantes es preciso hacer hincapié de inmediato y repetidamente en el cuidado, la colaboración y el respeto. Los profesores deben concentrarse en unos cuantos aspectos básicos importantes al tratar de establecer un clima positivo en el salón de clases.

  • Comunicar, Conectar un Contactar: Mejore las relaciones con los estudiantes y sus familias al aumentar tanto el nivel como la calidad de la comunicación. Algunas de las maneras en que los profesores pueden hacer esto es:
    • Dar la bienvenida y saludar a los estudiantes con entusiasmo todos los días.
    • Mostrar preocupación por el bienestar de los estudiantes.
    • Encuestar a los estudiantes oa las familias con respecto a sus necesidades.
    • Programmar “Contactos” frecuentes para garantizar que se cuenta con niveles de apoyo y colaboración necesarios.
    • Asegúrese de utilizar varias vías de comunicación (por ejemplo, correos electrónicos, mensajes de texto, llamadas telefónicas, sitio web de la escuela, redes familiares).
  • Lejupielādēt un uzraudzīt: Formalmente e informalmente, descarte y determin qué estudiantes necesitan apoyo académico, intervenciones conductuales y servicios críticos como atención médica, apoyo nutricional y bienestar social. Uzraudzīt regularmente las necesidades de los estudiantes, ya que éstas pueden cambiar durante el año escolar.
  • Apoyar: Mantenga un ambiente seguro, respetuoso y culturalmente sensible que haga hincapié en rutinas predecibles, altas expectativas y los atributos de culturas diversas. Algunas de las maneras en que los profesores pueden hacer esto es:
    • Ofrecer orientación y apoyo emocional a los estudiantes según sea necesario.
    • Minimizar la sobrecarga sensorial y emocional de los estudiantes. El solo hecho de estar en una clase con 20-30 estudiantes donde muchas cosas suceden simultáneamente es un gran cambio comparado con lo que los estudiantes experimentaron el año pasado. Esto, además de mayores niveles de estrés y ansiedad de los estudiantes, puede traer como resultado que se vean abrumados fácilmente.
  • Mācīt: Enseñe permanentemente (y vuelva a enseñar de ser necesario) las expectativas de conducta a través de lecciones interesantes. Es posible que esta sea la primera vez que los estudiantes de 1st grado han estado en un salón de clases, y los estudiantes mayores es posible que hayan estado fuera del salón de clases durante más de un año. Tenga en cuenta que es posible que se necesite más tiempo para enseñar y modelar conductas académicas y sociales apropiadas.

Pozitīvas uzvedības iejaukšanās un atbalsta centrs Adaptado del Center (Centro de Intervenciones y Ayudas para Conductas Positivas), 2021. gads.

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