Cili është procesi i planifikimit të tranzicionit për nxënësit me aftësi të kufizuara?
Faqja 3: Planifikimi i Tranzicionit
Planifikimi i tranzicionit është i detyrueshëm federal për të gjithë nxënësit që kanë një IEP. Planifikimi i tranzicionit duhet të fillojë me IEP-në e parë që është në fuqi kur nxënësi mbush 16 vjeç, ose më i ri nëse përcaktohet se është e nevojshme nga ekipi i IEP-së. Në mënyrë që nxënësit të arrijnë qëllimet e tyre të matshme pas shkollës, IEP duhet të përfshijë një përshkrim të shërbimeve të tranzicionit të nevojshme për të ndihmuar nxënësin të kalojë nga shkolla e mesme në botën e të rriturve. Seksioni i shërbimeve të tranzicionit i IEP-së është një plan i individualizuar afatgjatë që adreson qëllimet e ardhshme të paktën në tre fushat e kërkuara nga IDEA 2004: arsimi/trajnimi, punësimi dhe jeta e pavarur. Klikoni këtu për të shqyrtuar një seksion shembull të shërbimeve të tranzicionit të një IEP (Personali i Personalizuar për Personat me Aftësi të Kufizuara) (PDF).
Mbani në mend
Këshilltarët e shkollave duhet të jenë të vetëdijshëm për këto parime udhëzuese të procesit të planifikimit të tranzicionit.
|
|
Filloni herët
Mbulimi i temave që lidhen me fushat e rezultateve për të rriturit mund të fillojë, për shumicën e fushave, në nivelin fillor dhe sigurisht duhet të fillojë përpara se të ndodhin aktivitetet e detyrueshme të tranzicionit në moshën 16 vjeç. Një mbulim i tillë mund të ndodhë përmes hartimit dhe mësimdhënies kurrikulare. Në mënyrë specifike, ky parim sugjeron që pararendësit e njohurive dhe aftësive të nevojshme në moshë madhore mund të trajtohen herët në karrierën shkollore të një nxënësi. Trajtimi i këtyre temave herët rrit pasurinë e aktiviteteve formale të tranzicionit që do të ndodhin më vonë.
Ji gjithëpërfshirës
Planifikimi i tranzicionit duhet të përfshijë një gamë të gjerë fushash të planifikimit të tranzicionit (fushat e rezultateve për të rriturit). Planifikimi gjithëpërfshirës përfshin si vlerësimin adekuat ashtu edhe përcaktimin e qëllimeve aktuale. Përveç kësaj, duhet të bëhet një vështrim gjithëpërfshirës i nevojave të tranzicionit të të gjithë nxënësve me PEI. Është një mbikëqyrje serioze të supozohet se disa nxënës mund të mos kenë nevoja në fushat kryesore të rezultateve për të rriturit.
Bazuar në student
Planifikimi i tranzicionit duhet të jetë i orientuar nga nxënësi; domethënë, duhet të bazohet në pikat e forta, interesat, preferencat, qëllimet dhe nevojat e nxënësit (përfshirë nevojat që lidhen me aftësinë e kufizuar), jo vetëm sepse ligji e kërkon këtë, por edhe sepse nxënësi duhet të jetë vendimmarrësi kryesor në çështjet që kanë të bëjnë me jetën e tij ose të saj të ardhshme. Termat kyç të përdorur në këtë parim dhe që gjenden në ligj dhe literaturë janë përcaktuar më poshtë.
- PërparësitëKompetenca specifike të nevojshme për t'u përballur me sukses me kërkesat e moshës madhore, në mjedise personale dhe të lidhura me punën, të cilat një individ i demonstron rregullisht me shkallë të lartë aftësie.
- interesatÇfarë është kurioz një person, çfarë i pëlqen të kalojë kohë duke bërë ose çfarë e sheh si një përfitim të mundshëm
(Clark, 2007) - PreferencëLidhur me vlerat e një individi dhe bazuar në zgjedhje personale të informuara midis opsioneve të lidhura me interesat
(Clark, 2007) - nevojaKompetenca specifike të nevojshme për t'u përballur me sukses me kërkesat e moshës madhore, në mjedise personale dhe të lidhura me punën, të cilat një individ nuk i shfaq rregullisht në nivele të aftësisë.
Përdorni vlerësime
Duhet të kryhet një vlerësim i përshtatshëm formal dhe joformal i pikave të forta, interesave, preferencave dhe nevojave të një nxënësi. Vlerësimi duhet të trajtojë tre fushat kryesore të planifikimit të tranzicionit dhe duhet të jetë i ndjeshëm ndaj moshës, aftësisë së kufizuar dhe prejardhjes kulturore të nxënësit. Konsiderata të tilla i lejojnë personelit të shkollës të marrë informacion të saktë dhe të vlefshëm rreth nxënësit.
Identifikoni qëllimet
Rezultatet e vlerësimit mund ta ndihmojnë studentin dhe ekipin e IEP-së të identifikojnë qëllimet kryesore pas shkollës së mesme në tre fushat e identifikuara nga IDEA 2004:
- Arsim/trajnim
- Punësimi
- Jetesë e pavarur (nëse është e aplikueshme)
Kërkohet pjesëmarrja e studentëve
Meqenëse po merret në konsideratë jeta e tij ose e saj, studenti duhet të jetë një anëtar aktiv i ekipit të PEI-t dhe duhet të kontribuojë në procesin e tranzicionit. Në disa raste, studentit mund t'i duhet t'i mësohet në mënyrë të qartë se si të jetë një pjesëmarrës aktiv. Duhet theksuar se disa studentë me PEI, duke pasur parasysh sfidat e tyre të rëndësishme, nuk do të jenë në gjendje të marrin pjesë aq plotësisht sa studentët e tjerë; megjithatë, një masë e caktuar pjesëmarrjeje është e arritshme në shumicën e situatave.
Kërkoni përfshirjen e familjes
Familjet do të vazhdojnë të luajnë një rol kyç në jetën pas shkollës të fëmijëve të tyre të rinj në moshë madhore. Është thelbësore që personeli i shkollës t'i fuqizojë familjet duke u ofruar atyre informacion dhe duke i përfshirë ata si anëtarë të rëndësishëm të ekipit të tranzicionit. Kjo është veçanërisht e rëndësishme për familjet e nxënësve që nuk do të kualifikohen për shërbime kur të përfundojë shkolla. Në këto raste, familjet bëhen "koordinatorët e shërbimeve" në jetën e këtyre nxënësve.
Vëzhgoni ndjeshmërinë kulturore
Procesi i tranzicionit duhet të jetë i ndjeshëm dhe të respektojë kontekstet kulturore nga të cilat vijnë nxënësit dhe familjet e tyre, si dhe vlerat familjare që manifestohen përmes interesave dhe preferencave.
Merrni në konsideratë afatet
Është e rëndësishme të kryhen aktivitete të caktuara në kohën e duhur, në mënyrë që nxënësi të jetë në gjendje të përfitojë nga çdo shërbim dhe mbështetje që do t'i nevojitet kur të mbarojë shkolla. Për shembull, disa shërbime (p.sh., rregullimet e jetesës së mbështetur) mund të kenë një listë pritjeje; si rezultat, është thelbësore që dikush të përfshihet në këtë listë sa më shpejt të jetë e mundur.
Agjencitë koordinuese
Procesi i tranzicionit kërkon që personeli i shkollës të krijojë marrëdhënie me agjencitë, organizatat dhe institucionet arsimore në sektorin e të rriturve. Këto marrëdhënie përfshijnë, të paktën, ndarjen e informacionit përmes komunikimit dhe, idealisht, krijimin e shoqatave efektive bashkëpunuese. Këshilltarët e shkollave zakonisht e kanë bërë mirë këtë me individë në mjedise të tilla si kolegjet dhe agjencitë e lidhura me punën. Megjithatë, mund të jetë i nevojshëm edhe ndërtimi i kontaktit dhe marrëdhënieve me agjenci të tjera, të tilla si Administrata e Sigurimeve Shoqërore.
Ekipi i IEP-së
Seksioni i planifikimit të tranzicionit i PEI-t përshkruan grupin e koordinuar të aktiviteteve që duhet të zhvillohen në mënyrë që nxënësit të arrijnë qëllimet e tyre pas shkollës së mesme. Këto aktivitete zhvillohen dhe kryhen nga një ekip, që zakonisht përbëhet nga nxënësi dhe familja e tij ose e saj, personeli i shkollës dhe profesionistët e komunitetit.
| Anëtar i ekipit | Rolet |
| student |
|
| Prindërit ose kujdestarët |
|
| Mësues i arsimit special |
|
| Mësues i arsimit të përgjithshëm |
|
| Këshilltar i shkollës |
|
| Specialist i tranzicionit (kur është i disponueshëm) |
|
| Ofruesit e shërbimeve të lidhura (nëse është e përshtatshme) |
|
| Përfaqësuesi i LEA-s (p.sh., drejtori) |
|
| Këshilltar për rehabilitim profesional (nëse është i disponueshëm) |
|
| Personel tjetër i agjencisë (siç tregohet) |
|
Ky është një diagram Venn me tre rrathë që detajon anëtarët e ekipit të IEP-së. Tre rrathët janë Profesionistët e Komunitetit, Familja dhe Personeli i Shkollës, të gjithë që kryqëzohen në mes për Nxënësin. Nën Profesionistët e Komunitetit renditen si më poshtë: ofruesit e shërbimeve përkatëse (nëse është e përshtatshme), këshilltari i rehabilitimit profesional (nëse është e përshtatshme) dhe personeli tjetër i përshtatshëm i agjencisë. Nën Familje renditen si më poshtë: prindërit ose kujdestari dhe pjesëmarrësi i ftuar. Nën Personelin e Shkollës renditen si më poshtë: mësuesi i arsimit special, këshilltari i shkollës, mësuesi i arsimit të përgjithshëm, përfaqësuesi i Agjencisë Lokale të Arsimit (LAE) (p.sh., drejtori i shkollës) dhe specialisti i tranzicionit.
Dëgjoni Ed O'Learyn teksa diskuton rëndësinë e krijimit të një plani të koordinuar tranzicioni (kohëzgjatja: 1:37).

Ed O'Leary, PhD
Specialist Programi, Projekti i Rezultateve të Tranzicionit
Qendra Rajonale e Burimeve të Rrafshnaltave Malore
Universiteti Shtetëror i Utahut, Logan, Utah
Transkripti: Ed O'Leary, PhD
Grupi i koordinuar i aktiviteteve që unë pëlqej ta quaj "plani i përgjithshëm për jetën e të rriturve" trajton fushat e mësimdhënies dhe shërbimeve përkatëse, përvojat komunitare, punësimin, jetën e përditshme, etj. Ideja pas kësaj kërkese të veçantë është të zhvillohet një plan afatgjatë dhe i koordinuar që identifikon të gjitha hapat që duhet të ndërmerren për të ndihmuar atë të ri të arrijë qëllimin e tij të matshëm pas shkollës së mesme. Ne po përcaktojmë të gjitha gjërat që duhet të ndodhin, vitin shkollor në të cilin ato duhet të ndodhin, kush do të ketë përgjegjësinë kryesore për atë veprim ose hap të veçantë dhe kush do ta ofrojë atë dhe do ta paguajë atë. Ideja është një plan i koordinuar midis shkollave, familjeve dhe nxënësve dhe agjencisë ose agjencive përkatëse. Realiteti është se shkollat vetëm nuk mund ta zhvillojnë ose ta vënë në zbatim këtë lloj plani afatgjatë me pamje të përgjithshme. Do të kërkojë përfshirjen e familjes. Do të kërkojë përfshirjen e studentit që ka njëfarë përgjegjësie për ato gjëra që duhet të bëjë për të arritur qëllimet e tij të matshme pas shkollës së mesme, si dhe identifikimin dhe specifikimin e asaj që do të bëjnë agjencitë e tjera. Pra, është vërtet një plan i koordinuar midis të gjitha palëve të ndryshme.
Përditësim i Tranzicionit - Zhvillimi i Planit të Tranzicionit të Sandrës
Sandra është në fazat fillestare të procesit të tranzicionit. Kohët e fundit ajo u takua me z. Hunter për të krijuar objektiva të matshme pas shkollës së mesme. Së shpejti, ekipi i IEP-së do të takohet për të diskutuar nivelet aktuale të performancës së Sandrës dhe për të punuar në pjesën tjetër të procesit të treguar në figurën më poshtë. Është e rëndësishme të theksohet se ekipi i IEP-së do ta përsërisë këtë proces çdo vit, duke rishikuar dhe rishikuar informacionin dhe seksionin e shërbimeve të tranzicionit të IEP-së sipas nevojës dhe duke shkruar objektiva të reja vjetore.

Përshtatur nga O'Leary, 2005.