Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Faqja 3: Planifikimi i Tranzicionit
  • Qendra IRIS
  • burime
    • Lokatori i Burimeve IRIS
      Module, studime rastesh, aktivitete dhe më shumë
    • Përmbledhje të Praktikës së Bazuar në Dëshmi
      Shënime kërkimore
    • Praktikat me Leva të Lartë
      Burimet e IRIS mbi HLP-të
    • Filma
      Portretizime të personave me aftësi të kufizuara
    • Librat e Fëmijëve
      Portretizime të personave me aftësi të kufizuara
    • fjalor
      Terma që lidhen me aftësinë e kufizuar
    • Për Ofruesit e PD-së
      Shtigje mësimore, set mjetesh për lehtësimin e zhvillimit profesional dhe më shumë
    • Për Fakultetin
      Këshilla për përdorimin e burimeve të IRIS, formularëve të planifikimit të kurseve dhe më shumë
    • Videot e Navigimit të Faqes së Internetit
      Shfletimi i faqes sonë të internetit dhe moduleve
    • Të reja dhe së shpejti
      Modulet dhe burimet më të fundit
    • Burimet e Arkivuara të IRIS
      Modulet, mjetet e rreshtimit dhe më shumë
  • Opsionet PD
    • Certifikata PD për Edukatorët
      Certifikata jonë, orët tuaja të PD-së
    • Hyni në IRIS PD-në tuaj
    • Për Ofruesit e PD-së
      Shtigje mësimore, set mjetesh për lehtësimin e zhvillimit profesional dhe më shumë
    • Platforma e Shkollës dhe Distriktit IRIS+
      Një mjet i fuqishëm për drejtuesit e shkollave
  • Artikuj dhe Raporte
    • Artikuj
      Artikuj rreth përdorimit dhe efikasitetit të IRIS
    • Raportet e Brendshme të IRIS
      Raportet mbi përdorimin dhe arritjet e IRIS
    • Raportet e Vlerësimit të Jashtëm
      Vlerësimet e Qendrës IRIS
    • Historitë e IRIS
      Burimet tona, historitë tuaja
    • Lajme & Ngjarje
      Çfarë, kur dhe ku po ndodh
  • Ndihmë
    • Ndihmë dhe mbështetje
      Merrni përfitimin e plotë nga burimet tona
    • Videot e Navigimit të Faqes së Internetit
      Shfletimi i faqes sonë të internetit dhe moduleve
  • Këshilltarët Shkollorë: Lehtësimi i Tranzicioneve për Nxënësit me Aftësi të Kufizuara nga Shkolla e Mesme në Mjediset Pas Shkollës
Sfidë
Mendimet Fillestare
Perspektiva dhe Burime

Cili është procesi i planifikimit të tranzicionit për nxënësit me aftësi të kufizuara?

  • 1: Një Përmbledhje e Tranzicionit Sekondar
  • 2: Planifikim i Përqendruar te Personi
  • 3: Planifikimi i Tranzicionit

Cila është përgjegjësia e këshilltarit shkollor në procesin e planifikimit të tranzicionit?

  • 4: Përmbledhje e roleve të një këshilltari shkollor për tranzicionin
  • 5: Vlerësimet e Tranzicionit
  • 6: Përgatitja Pasuniversitare: Arsimi/Trajnimi
  • 7: Përgatitja pasuniversitare: Punësimi
  • 8: Përgatitja Pas-Sekondare: Jetesë e Pavarur
  • 9: Referime në Agjenci të Tjera

Si mund ta mbështesin më tej këshilltarët shkollorë planifikimin e suksesshëm të tranzicionit?

  • 10: Komunikimi dhe Bashkëpunimi
  • 11: Aktivitete Bashkëpunuese për Familjet
  • 12: Komunikimi me Organizatat Komunitare dhe Agjencitë e Tjera

burime

  • 13: Referenca, Burime Shtesë dhe Kredite
Mbylle
Vlerësim
Jepni komente

Cili është procesi i planifikimit të tranzicionit për nxënësit me aftësi të kufizuara?

Faqja 3: Planifikimi i Tranzicionit

takim për të rriturPlanifikimi i tranzicionit është i detyrueshëm federal për të gjithë nxënësit që kanë një IEP. Planifikimi i tranzicionit duhet të fillojë me IEP-në e parë që është në fuqi kur nxënësi mbush 16 vjeç, ose më i ri nëse përcaktohet se është e nevojshme nga ekipi i IEP-së. Në mënyrë që nxënësit të arrijnë qëllimet e tyre të matshme pas shkollës, IEP duhet të përfshijë një përshkrim të shërbimeve të tranzicionit të nevojshme për të ndihmuar nxënësin të kalojë nga shkolla e mesme në botën e të rriturve. Seksioni i shërbimeve të tranzicionit i IEP-së është një plan i individualizuar afatgjatë që adreson qëllimet e ardhshme të paktën në tre fushat e kërkuara nga IDEA 2004: arsimi/trajnimi, punësimi dhe jeta e pavarur. Klikoni këtu për të shqyrtuar një seksion shembull të shërbimeve të tranzicionit të një IEP (Personali i Personalizuar për Personat me Aftësi të Kufizuara) (PDF).

Mbani në mend

Këshilltarët e shkollave duhet të jenë të vetëdijshëm për këto parime udhëzuese të procesit të planifikimit të tranzicionit.

  • Filloni herët
  • Ji gjithëpërfshirës
  • Bazuar në student
  • Përdorni vlerësime
  • Identifikoni qëllimet
  • Kërkohet pjesëmarrja e studentëve
  • Kërkoni përfshirjen e familjes
  • Vëzhgoni ndjeshmërinë kulturore
  • Merrni në konsideratë afatet
  • Agjencitë koordinuese

Klikoni këtu për një shpjegim të shkurtër të këtyre parimeve.

Filloni herët

Mbulimi i temave që lidhen me fushat e rezultateve për të rriturit mund të fillojë, për shumicën e fushave, në nivelin fillor dhe sigurisht duhet të fillojë përpara se të ndodhin aktivitetet e detyrueshme të tranzicionit në moshën 16 vjeç. Një mbulim i tillë mund të ndodhë përmes hartimit dhe mësimdhënies kurrikulare. Në mënyrë specifike, ky parim sugjeron që pararendësit e njohurive dhe aftësive të nevojshme në moshë madhore mund të trajtohen herët në karrierën shkollore të një nxënësi. Trajtimi i këtyre temave herët rrit pasurinë e aktiviteteve formale të tranzicionit që do të ndodhin më vonë.

Ji gjithëpërfshirës

Planifikimi i tranzicionit duhet të përfshijë një gamë të gjerë fushash të planifikimit të tranzicionit (fushat e rezultateve për të rriturit). Planifikimi gjithëpërfshirës përfshin si vlerësimin adekuat ashtu edhe përcaktimin e qëllimeve aktuale. Përveç kësaj, duhet të bëhet një vështrim gjithëpërfshirës i nevojave të tranzicionit të të gjithë nxënësve me PEI. Është një mbikëqyrje serioze të supozohet se disa nxënës mund të mos kenë nevoja në fushat kryesore të rezultateve për të rriturit.

Bazuar në student

Planifikimi i tranzicionit duhet të jetë i orientuar nga nxënësi; domethënë, duhet të bazohet në pikat e forta, interesat, preferencat, qëllimet dhe nevojat e nxënësit (përfshirë nevojat që lidhen me aftësinë e kufizuar), jo vetëm sepse ligji e kërkon këtë, por edhe sepse nxënësi duhet të jetë vendimmarrësi kryesor në çështjet që kanë të bëjnë me jetën e tij ose të saj të ardhshme. Termat kyç të përdorur në këtë parim dhe që gjenden në ligj dhe literaturë janë përcaktuar më poshtë.

  • PërparësitëKompetenca specifike të nevojshme për t'u përballur me sukses me kërkesat e moshës madhore, në mjedise personale dhe të lidhura me punën, të cilat një individ i demonstron rregullisht me shkallë të lartë aftësie.
  • interesatÇfarë është kurioz një person, çfarë i pëlqen të kalojë kohë duke bërë ose çfarë e sheh si një përfitim të mundshëm
    (Clark, 2007)
  • PreferencëLidhur me vlerat e një individi dhe bazuar në zgjedhje personale të informuara midis opsioneve të lidhura me interesat
    (Clark, 2007)
  • nevojaKompetenca specifike të nevojshme për t'u përballur me sukses me kërkesat e moshës madhore, në mjedise personale dhe të lidhura me punën, të cilat një individ nuk i shfaq rregullisht në nivele të aftësisë.

Përdorni vlerësime

Duhet të kryhet një vlerësim i përshtatshëm formal dhe joformal i pikave të forta, interesave, preferencave dhe nevojave të një nxënësi. Vlerësimi duhet të trajtojë tre fushat kryesore të planifikimit të tranzicionit dhe duhet të jetë i ndjeshëm ndaj moshës, aftësisë së kufizuar dhe prejardhjes kulturore të nxënësit. Konsiderata të tilla i lejojnë personelit të shkollës të marrë informacion të saktë dhe të vlefshëm rreth nxënësit.

Identifikoni qëllimet

Rezultatet e vlerësimit mund ta ndihmojnë studentin dhe ekipin e IEP-së të identifikojnë qëllimet kryesore pas shkollës së mesme në tre fushat e identifikuara nga IDEA 2004:

  • Arsim/trajnim
  • Punësimi
  • Jetesë e pavarur (nëse është e aplikueshme)

Kërkohet pjesëmarrja e studentëve

Meqenëse po merret në konsideratë jeta e tij ose e saj, studenti duhet të jetë një anëtar aktiv i ekipit të PEI-t dhe duhet të kontribuojë në procesin e tranzicionit. Në disa raste, studentit mund t'i duhet t'i mësohet në mënyrë të qartë se si të jetë një pjesëmarrës aktiv. Duhet theksuar se disa studentë me PEI, duke pasur parasysh sfidat e tyre të rëndësishme, nuk do të jenë në gjendje të marrin pjesë aq plotësisht sa studentët e tjerë; megjithatë, një masë e caktuar pjesëmarrjeje është e arritshme në shumicën e situatave.

Kërkoni përfshirjen e familjes

Familjet do të vazhdojnë të luajnë një rol kyç në jetën pas shkollës të fëmijëve të tyre të rinj në moshë madhore. Është thelbësore që personeli i shkollës t'i fuqizojë familjet duke u ofruar atyre informacion dhe duke i përfshirë ata si anëtarë të rëndësishëm të ekipit të tranzicionit. Kjo është veçanërisht e rëndësishme për familjet e nxënësve që nuk do të kualifikohen për shërbime kur të përfundojë shkolla. Në këto raste, familjet bëhen "koordinatorët e shërbimeve" në jetën e këtyre nxënësve.

Vëzhgoni ndjeshmërinë kulturore

Procesi i tranzicionit duhet të jetë i ndjeshëm dhe të respektojë kontekstet kulturore nga të cilat vijnë nxënësit dhe familjet e tyre, si dhe vlerat familjare që manifestohen përmes interesave dhe preferencave.

Merrni në konsideratë afatet

Është e rëndësishme të kryhen aktivitete të caktuara në kohën e duhur, në mënyrë që nxënësi të jetë në gjendje të përfitojë nga çdo shërbim dhe mbështetje që do t'i nevojitet kur të mbarojë shkolla. Për shembull, disa shërbime (p.sh., rregullimet e jetesës së mbështetur) mund të kenë një listë pritjeje; si rezultat, është thelbësore që dikush të përfshihet në këtë listë sa më shpejt të jetë e mundur.

Agjencitë koordinuese

Procesi i tranzicionit kërkon që personeli i shkollës të krijojë marrëdhënie me agjencitë, organizatat dhe institucionet arsimore në sektorin e të rriturve. Këto marrëdhënie përfshijnë, të paktën, ndarjen e informacionit përmes komunikimit dhe, idealisht, krijimin e shoqatave efektive bashkëpunuese. Këshilltarët e shkollave zakonisht e kanë bërë mirë këtë me individë në mjedise të tilla si kolegjet dhe agjencitë e lidhura me punën. Megjithatë, mund të jetë i nevojshëm edhe ndërtimi i kontaktit dhe marrëdhënieve me agjenci të tjera, të tilla si Administrata e Sigurimeve Shoqërore.

Ekipi i IEP-së

Seksioni i planifikimit të tranzicionit i PEI-t përshkruan grupin e koordinuar të aktiviteteve që duhet të zhvillohen në mënyrë që nxënësit të arrijnë qëllimet e tyre pas shkollës së mesme. Këto aktivitete zhvillohen dhe kryhen nga një ekip, që zakonisht përbëhet nga nxënësi dhe familja e tij ose e saj, personeli i shkollës dhe profesionistët e komunitetit.

Klikoni këtu për një përshkrim të shkurtër të secilit rol.

Anëtar i ekipit Rolet
student
  • Komunikon preferencat, interesat, pikat e forta dhe kufizimet
  • Identifikon qëllimet për jetën e të rriturve
Prindërit ose kujdestarët
  • Mbështet studentin
  • Jepni informacion në lidhje me interesat, pikat e forta dhe kufizimet e studentit
Mësues i arsimit special
  • Mund të koordinojë aktivitetet e tranzicionit në disa shkolla
  • Sugjeron akomodime dhe modifikime të përshtatshme
  • Jep të dhëna rreth performancës akademike dhe sociale të studentit
Mësues i arsimit të përgjithshëm
  • Jep të dhëna rreth performancës akademike dhe sociale të studentit
Këshilltar i shkollës
  • Mund të koordinojë aktivitetet e tranzicionit në disa shkolla
  • Ofron informacion në lidhje me aftësitë e nevojshme në karrierë, personale dhe sociale.
  • Qëndron i informuar mbi mundësitë dhe shërbimet që u ofrohen studentëve
  • Mbrojtës për studentët me aftësi të kufizuara ndërsa ata kalojnë në jetën e të rriturve
  • Ndihmon në identifikimin e shërbimeve komunitare ose për të rritur që mund ta ndihmojnë nxënësin në arritjen e qëllimeve të tij ose të saj pas shkollës.
Specialist i tranzicionit (kur është i disponueshëm)
  • Koordinon aktivitetet e tranzicionit
  • Mund të administrojë dhe interpretojë vlerësime formale dhe joformale të karrierës dhe profesionalizmit
  • Ka njohuritë dhe trajnimin për të ndihmuar ekipin në përputhjen e aftësive dhe interesave të studentëve me rezultatet e duhura pas shkollës.
  • Ndihmon në identifikimin e shërbimeve komunitare ose për të rritur që mund ta ndihmojnë nxënësin në arritjen e qëllimeve të tij ose të saj pas shkollës.
Ofruesit e shërbimeve të lidhura (nëse është e përshtatshme)
  • Ofron informacion në lidhje me shërbimet përkatëse që studenti po merr aktualisht
  • Ofron informacion në lidhje me shërbimet përkatëse që nxënësi do të vazhdojë të ketë nevojë pasi të mbarojë shkollën e mesme.
Përfaqësuesi i LEA-s (p.sh., drejtori)
  • Mbështet personelin e shkollës
  • Siguron disponueshmërinë e burimeve për të zbatuar PEI-n
Këshilltar për rehabilitim profesional (nëse është i disponueshëm)
  • Koordinon një gamë shërbimesh që lidhen me punësimin dhe vendosjen në punë.
  • Ndihmon në gjetjen e burimeve të financimit për të paguar për trajnim ose arsim pasuniversitar
  • Ndihmon në identifikimin e shërbimeve komunitare ose për të rritur që mund ta ndihmojnë nxënësin në arritjen e qëllimeve të tij ose të saj pas shkollës.
Personel tjetër i agjencisë (siç tregohet)
  • Ndihmon në identifikimin e shërbimeve komunitare ose për të rritur që mund ta ndihmojnë nxënësin në arritjen e qëllimeve të tij ose të saj pas shkollës.
  • Ofron informacion në lidhje me kriteret e përshtatshmërisë për shërbimet për të rritur

Hapi I: Objektiva të Matshëm të Arsimit Pasuniversitar. Hapi II: Nivelet Aktuale të Arritjeve Akademike dhe Performancës Funksionale. Hapi III: Shërbimet e Tranzicionit. Hapi IV: Objektiva Vjetorë të Matshëm.

Përshkrim

Ky është një diagram Venn me tre rrathë që detajon anëtarët e ekipit të IEP-së. Tre rrathët janë Profesionistët e Komunitetit, Familja dhe Personeli i Shkollës, të gjithë që kryqëzohen në mes për Nxënësin. Nën Profesionistët e Komunitetit renditen si më poshtë: ofruesit e shërbimeve përkatëse (nëse është e përshtatshme), këshilltari i rehabilitimit profesional (nëse është e përshtatshme) dhe personeli tjetër i përshtatshëm i agjencisë. Nën Familje renditen si më poshtë: prindërit ose kujdestari dhe pjesëmarrësi i ftuar. Nën Personelin e Shkollës renditen si më poshtë: mësuesi i arsimit special, këshilltari i shkollës, mësuesi i arsimit të përgjithshëm, përfaqësuesi i Agjencisë Lokale të Arsimit (LAE) (p.sh., drejtori i shkollës) dhe specialisti i tranzicionit.

Dëgjoni Ed O'Learyn teksa diskuton rëndësinë e krijimit të një plani të koordinuar tranzicioni (kohëzgjatja: 1:37).

Ed O'Leary

Ed O'Leary, PhD
Specialist Programi, Projekti i Rezultateve të Tranzicionit
Qendra Rajonale e Burimeve të Rrafshnaltave Malore
Universiteti Shtetëror i Utahut, Logan, Utah

/wp-content/uploads/module_media/cou2_media/audio/cou2_audio_03_OLeary.mp3

Kopje e shkruar

Transkripti: Ed O'Leary, PhD

Grupi i koordinuar i aktiviteteve që unë pëlqej ta quaj "plani i përgjithshëm për jetën e të rriturve" trajton fushat e mësimdhënies dhe shërbimeve përkatëse, përvojat komunitare, punësimin, jetën e përditshme, etj. Ideja pas kësaj kërkese të veçantë është të zhvillohet një plan afatgjatë dhe i koordinuar që identifikon të gjitha hapat që duhet të ndërmerren për të ndihmuar atë të ri të arrijë qëllimin e tij të matshëm pas shkollës së mesme. Ne po përcaktojmë të gjitha gjërat që duhet të ndodhin, vitin shkollor në të cilin ato duhet të ndodhin, kush do të ketë përgjegjësinë kryesore për atë veprim ose hap të veçantë dhe kush do ta ofrojë atë dhe do ta paguajë atë. Ideja është një plan i koordinuar midis shkollave, familjeve dhe nxënësve dhe agjencisë ose agjencive përkatëse. Realiteti është se shkollat ​​vetëm nuk mund ta zhvillojnë ose ta vënë në zbatim këtë lloj plani afatgjatë me pamje të përgjithshme. Do të kërkojë përfshirjen e familjes. Do të kërkojë përfshirjen e studentit që ka njëfarë përgjegjësie për ato gjëra që duhet të bëjë për të arritur qëllimet e tij të matshme pas shkollës së mesme, si dhe identifikimin dhe specifikimin e asaj që do të bëjnë agjencitë e tjera. Pra, është vërtet një plan i koordinuar midis të gjitha palëve të ndryshme.

Përditësim i Tranzicionit - Zhvillimi i Planit të Tranzicionit të Sandrës

SandraSandra është në fazat fillestare të procesit të tranzicionit. Kohët e fundit ajo u takua me z. Hunter për të krijuar objektiva të matshme pas shkollës së mesme. Së shpejti, ekipi i IEP-së do të takohet për të diskutuar nivelet aktuale të performancës së Sandrës dhe për të punuar në pjesën tjetër të procesit të treguar në figurën më poshtë. Është e rëndësishme të theksohet se ekipi i IEP-së do ta përsërisë këtë proces çdo vit, duke rishikuar dhe rishikuar informacionin dhe seksionin e shërbimeve të tranzicionit të IEP-së sipas nevojës dhe duke shkruar objektiva të reja vjetore.

Hapi 1: Objektiva të Matshëm të Arsimit Pasuniversitar. Hapi 2: Nivelet Aktuale të Arritjeve Akademike dhe Performancës Funksionale. Hapi 3: Shërbimet e Tranzicionit. Hapi IV: Objektiva Vjetorë të Matshëm.

Përshtatur nga O'Leary, 2005.

Print Friendly, PDF & Email
prapa Tjetër
12345678...13
Bashkohuni me Buletinin tonë Elektronik Krijoni llogari
  • Kryesore
  • Rreth IRIS
  • sitemap
  • Mundësia e hyrjes në internet
  • fjalor
  • Kushtet e Përdorimit
  • Karriera në IRIS
  • Kontakti
Bashkohuni me Buletinin tonë Elektronik Krijoni llogari

Qendra IRIS Kolegji Peabody Universiteti Vanderbilt Nashville, TN 37203 [email mbrojtur]Qendra IRIS financohet nëpërmjet një marrëveshjeje bashkëpunimi me Departamentin e Arsimit të SHBA-së, Zyra e Programeve të Arsimit Special (OSEP) Granti #H325E220001. Përmbajtja e kësaj faqeje interneti nuk përfaqëson domosdoshmërisht politikën e Departamentit të Arsimit të SHBA-së dhe ju nuk duhet të supozoni miratimin e Qeverisë Federale. Zyrtare e Projektit, Anna Macedonia.

Të drejtat e autorit 2026 Universiteti Vanderbilt. Të gjitha të drejtat e rezervuara.

* Për informacion mbi politikën e privatësisë, vizitoni faqen tonë të internetit. Faqja e Ndihmës dhe Mbështetjes.

Licencë Creative Commons Kjo punë është e licencuar në kuadrin e një Creative Commons Attribution-JoCommercial-NoDerivatives 4.0 License International.

  • Kolegji Vanderbilt Peabody
Ne përdorim cookies për të siguruar që ne të ju jap përvojën më të mirë në faqen tonë të internetit. Nëse ju vazhdoni të përdorni këtë faqe ne do të supozojmë se ju jeni të kënaqur me të.