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  • Enseñanza de lectura secundaria (Parte 1): Enseñanza de vocabulario y comprensión en las áreas de contenido
Reto
Pensamientos Iniciales
Perspectivas y Recursos

¿Cree que los maestros deberían enseñar vocabulario y habilidades de comprensión de lectura dentro de sus áreas de contenido?

¿Cuáles son las responsabilidades de los maestros de educación media y secundaria en la enseñanza de vocabulario y habilidades de comprensión dentro de sus áreas de contenido?

  • Página 1: Alfabetización en la enseñanza del área de contenido

¿Qué deberían saber los maestros del área de contenido sobre la enseñanza de vocabulario?

  • Página 2: Componentes de la enseñanza de vocabulario eficaz
  • Página 3: Seleccionar palabras esenciales
  • Página 4: Definir explícitamente y contextualizar
  • Página 5: Ayudar a los estudiantes a procesar activamente la información
  • Página 6: Proporcionar exposiciones múltiples al vocabulario
  • Página 7: Desarrollar vocabulario y conocimiento conceptual usando el modelo Frayer

¿Qué deben saber los maestros del área de contenido sobre la instrucción de comprensión?

  • Página 8: Componentes de la enseñanza efectiva de comprensión
  • Página 9: Activar el conocimiento previo
  • Página 10: Monitorizar la comprensión
  • Página 11: Uso de organizadores gráficos
  • Página 12: Responder preguntas
  • Página 13: Generar preguntas

Recursos

  • Página 14: Referencias & recursos adicionales
  • Página 15: Créditos
Resumen
Evaluación

Enseñanza de lectura secundaria (Parte 1): Enseñanza de vocabulario y comprensión en las áreas de contenido

Perspectivas y recursos

students reading

Objetivos

Al completar la sección Perspectivas & Recursos de este módulo y revisar las actividades que lo acompañan, usted podrá:

  • Comprender la importancia de una enseñanza efectiva de vocabulario y comprensión en áreas de contenido
  • Desarrollar una enseñanza efectiva de vocabulario dentro del aprendizaje de contenido
  • Mejorar la comprensión lectora de los alumnos en las áreas de contenido

Estándares

Este módulo de IRIS coincide con los siguientes estándares y áreas temáticas de la licencia y del programa. Haga clic en las flechas de abajo para obtener más información.

Consejo para la Acreditación de la Preparación del Educador (CAEP)

Los estándares del CAEP para la acreditación de educadores están diseñados para mejorar la calidad y la efectividad no solo de los nuevos profesionales de la educación, sino también de la base de evidencia utilizada para evaluar dichas cualidades en el aula.

  • Estándar 1: Contenido y Conocimiento Pedagógico.

Consejo para Niños Excepcionales (CEC)

Los estándares del CEC abarcan una amplia gama de éticas, estándares y prácticas creadas para ayudar a guiar a aquellos que han asumido el papel crucial de educar a los estudiantes con discapacidades.

  • Estándar 1: Desarrollo del alumno y diferencias de aprendizaje individual
  • Estándar 2: Entornos de aprendizaje
  • Estándar 3: Conocimiento del contenido curricular
  • Estándar 4: Evaluación
  • Estándar 5: Planificación y estrategias de enseñanza
  • Estándar 6: Aprendizaje profesional y práctica
  • Estándar 7: Colaboración

División de Prácticas Recomendadas para la Primera Infancia (DEC)

Las prácticas recomendadas DEC están diseñadas para ayudar a mejorar los resultados de aprendizaje de los niños pequeños (desde el nacimiento hasta los cinco años) que tienen o están en riesgo de retrasos o discapacidades del desarrollo. Tenga en cuenta que, dado que el Centro IRIS aún no ha desarrollado recursos alineados con el Tema 8 de DEC: Transición, ese tema no figura actualmente en esta página.

Liderazgo

  • L1. Los líderes crean una cultura y un clima en el que los profesionales sienten un sentido de pertenencia y desean apoyar la misión y los objetivos de la organización.
  • L2. Los líderes promueven la adhesión y modelan el Código de ética de la DEC, así como sus Declaraciones de principios, documentos y las Prácticas recomendadas.
  • L3. Los líderes desarrollan e implementan políticas, estructuras y prácticas que promueven la toma de decisiones compartidas con profesionales y familias.
  • L4. Los líderes pertenecen a asociaciones profesionales y participan en el desarrollo profesional continuo basado en evidencia.
  • L5. Los líderes abogan por políticas y recursos que promuevan la implementación de las Declaraciones de principios, documentos y Prácticas recomendadas de DEC.
  • L6. Los líderes establecen alianzas en todos los niveles (de estado a local) y con sus contrapartes en otros sistemas y agencias para crear sistemas coordinados e inclusivos de servicios y apoyos.
  • L7. Los líderes desarrollan, refinan e implementan políticas y procedimientos que crean las condiciones para que los profesionales implementen las prácticas recomendadas DEC.
  • L8. Los líderes trabajan en todos los niveles y sectores para asegurar los recursos fiscales y humanos y maximizar el uso de estos recursos para implementar con éxito las prácticas recomendadas DEC.
  • L9. Los líderes desarrollan e implementan un sistema o enfoque de desarrollo profesional basado en evidencia que brinda a los profesionales una variedad de apoyos para asegurar que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para implementar las Prácticas Recomendadas de la DEC.
  • L10. Los líderes se aseguran de que los profesionales conozcan y cumplan las normas profesionales y todas las leyes y reglamentaciones aplicables que rigen la prestación de servicios.
  • L11. Los líderes colaboran con agencias de educación superior y estatales, de licenciamiento y certificación, profesionales, asociaciones profesionales y otras partes interesadas para desarrollar o revisar competencias estatales que se alinean con la DEC, el Consejo para Niños Excepcionales (CEC) y otras normas profesionales nacionales.
  • L12. Los líderes colaboran con las partes interesadas para recopilar y utilizar datos para la gestión del programa y la mejora continua del programa, y para examinar la efectividad de los servicios y apoyos para mejorar los resultados de los niños y las familias.
  • L13. Los líderes promueven la prestación eficiente y coordinada de servicios para niños y familias al crear las condiciones para que los profesionales de múltiples disciplinas y la familia trabajen juntos como un equipo.
  • L14. Los líderes colaboran con otras agencias y programas para desarrollar e implementar procedimientos continuos de detección en toda la comunidad para identificar y referir a los niños que pueden necesitar evaluación y servicios adicionales.

Evaluación

  • A1. Los profesionales trabajan con la familia para identificar las preferencias familiares para los procesos de evaluación.
  • A2. Los profesionales trabajan en equipo con la familia y otros profesionales para recopilar información de evaluación.
  • A3. Los profesionales utilizan materiales y estrategias de evaluación que son apropiados para la edad y el nivel de desarrollo del niño y que se adaptan a las características sensoriales, físicas, de comunicación, culturales, lingüísticas, sociales y emocionales del niño.
  • A4. Los profesionales realizan evaluaciones que incluyen todas las áreas de desarrollo y comportamiento para conocer las fortalezas, necesidades, preferencias e intereses del niño.
  • A5. Los profesionales realizan evaluaciones en el idioma dominante del niño y en idiomas adicionales si el niño está aprendiendo más de un idioma.
  • A6. Los profesionales usan una variedad de métodos, que incluyen observación y entrevistas, para recopilar información de evaluación de múltiples fuentes, incluida la familia del niño y otras personas importantes en la vida del niño.
  • A7. Los profesionales obtienen información sobre las habilidades del niño en las actividades diarias, rutinas y entornos como el hogar, el centro y la comunidad.
  • A8. Los profesionales utilizan el razonamiento clínico además de los resultados de la evaluación para identificar los niveles actuales de funcionamiento del niño y para determinar la elegibilidad y el plan de instrucción del niño.
  • A9. Los profesionales implementan una evaluación sistemática y continua para identificar objetivos de aprendizaje, planificar actividades y monitorear el progreso del niño para revisar la instrucción según sea necesario.
  • A10. Los profesionales utilizan herramientas de evaluación con suficiente sensibilidad para detectar el progreso del niño, especialmente para el niño con importantes necesidades de apoyo.
  • A11. Los profesionales informan los resultados de la evaluación de modo que sean comprensibles y útiles para las familias.

Entorno

  • E1. Los profesionales brindan servicios y apoyos en entornos naturales e inclusivos durante las rutinas y actividades diarias para promover el acceso y la participación del niño en las experiencias de aprendizaje.
  • E2. Los profesionales consideran los principios del Diseño Universal para el Aprendizaje para crear entornos accesibles.
  • E3. Los profesionales trabajan con la familia y otros adultos para modificar y adaptar los entornos físicos, sociales y temporales para promover el acceso y la participación de cada niño en las experiencias de aprendizaje.
  • E4. Los profesionales trabajan con familias y otros adultos para identificar las necesidades de tecnología de asistencia de cada niño para promover el acceso y la participación en experiencias de aprendizaje.
  • E5. Los profesionales trabajan con familias y otros adultos para adquirir o crear tecnología de asistencia adecuada para promover el acceso y la participación de cada niño en las experiencias de aprendizaje.
  • E6. Los profesionales crean entornos que brindan oportunidades de movimiento y actividad física regular para mantener o mejorar el estado físico, el bienestar y el desarrollo en todos los dominios.

Familia

  • F1. Los profesionales construyen alianzas confiables y respetuosas con la familia a través de interacciones sensibles y receptivas a la diversidad cultural, lingüística y socioeconómica.
  • F2. Los profesionales brindan a la familia información actualizada, exhaustiva e imparcial de manera que la familia pueda comprenderla y utilizarla para tomar escogencias y decisiones informadas.
  • F3. Los profesionales responden a las preocupaciones, prioridades y circunstancias cambiantes de la vida de la familia.
  • F4. Los profesionales y la familia trabajan juntos para crear resultados u objetivos, desarrollar planes individualizados e implementar prácticas que aborden las prioridades y preocupaciones de la familia y las fortalezas y necesidades del niño.
  • F5. Los profesionales apoyan el funcionamiento familiar, promueven la confianza y la competencia familiar y fortalecen las relaciones entre la familia y el niño actuando de manera que reconozcan y desarrollen las fortalezas y capacidades de la familia.
  • F6. Los profesionales involucran a la familia en oportunidades que apoyan y fortalecen el conocimiento y las habilidades de los padres, así como su competencia y confianza, de forma flexible, individualizada y adaptada a las preferencias de la familia.
  • F7. Los profesionales trabajan con la familia para identificar, acceder y utilizar recursos y apoyos formales e informales para lograr resultados o metas identificadas por la familia.
  • F8. Los profesionales brindan a la familia de un niño pequeño que tiene o está en riesgo de retraso / discapacidad del desarrollo, y que está aprendiendo dos idiomas, información sobre los beneficios del aprendizaje en varios idiomas para el crecimiento y desarrollo del niño.
  • F9. Los profesionales ayudan a las familias a conocer y comprender sus derechos.
  • F10. Los profesionales informan a las familias sobre las oportunidades de desarrollo de habilidades de liderazgo y promoción y alientan a aquellos que estén interesados a participar.

Enseñanza

  • INS1. Los profesionales, junto con la familia, identifican las fortalezas, preferencias e intereses de cada niño para involucrar al niño en el aprendizaje activo.
  • INS2. Los profesionales, junto con la familia, identifican las habilidades para enfocarse en la enseñanza, que ayudan al niño a ser adaptable, competente, socialmente conectado y comprometido y que promueven el aprendizaje en entornos naturales e inclusivos.
  • INS3. Los profesionales recopilan y usan datos para orientar las decisiones sobre la enseñanza individualizada.
  • INS4. Los profesionales planifican y brindan el nivel de apoyo, adaptaciones y adecuaciones necesarias para que el niño acceda, participe y aprenda dentro y entre actividades y rutinas.
  • INS5. Los profesionales integran la enseñanza dentro y entre las rutinas, actividades y entornos para proporcionar oportunidades de aprendizaje contextualmente relevantes.
  • INS6. Los profesionales utilizan estrategias instructivas sistemáticas con fidelidad para enseñar habilidades y promover la participación y el aprendizaje de los niños.
  • INS7. Los practicantes usan comentarios explícitos y consecuencias para aumentar la participación, el juego y las habilidades de los niños.
  • INS8. Los profesionales utilizan la intervención mediada por pares para enseñar habilidades y promover la participación y el aprendizaje de los niños.
  • INS9. Los profesionales utilizan la evaluación funcional y las estrategias de prevención, promoción e intervención relacionadas en todos los entornos para prevenir y abordar el comportamiento problemático.
  • INS10. Los profesionales implementan la frecuencia, intensidad y duración de la enseñanza necesaria para abordar la fase y el ritmo de aprendizaje del niño o el nivel de apoyo que necesita la familia para lograr los resultados u objetivos del niño.
  • INS11. Los profesionales brindan apoyo instructivo a los niños pequeños con discapacidades que aprenden en dos idiomas para ayudarlos a aprender inglés y continuar desarrollando habilidades mediante el uso del idioma de su hogar.
  • INS12. Los profesionales usan y adaptan estrategias educativas específicas que son efectivas para los estudiantes que aprenden en dos idiomas cuando enseñan inglés a niños con discapacidades.
  • INS13. Los profesionales utilizan estrategias de asesoramiento o consulta con los cuidadores primarios u otros adultos para facilitar las interacciones positivas entre adultos y niños y la instrucción diseñada intencionalmente para promover el aprendizaje y el desarrollo infantil.

Interacción

  • INT1. Los profesionales promueven el desarrollo socioemocional del niño observando, interpretando y respondiendo de manera contingente al rango de expresiones emocionales del niño.
  • INT2. Los profesionales promueven el desarrollo social del niño alentándolo a iniciar o mantener interacciones positivas con otros niños y adultos durante las rutinas y actividades a través del modelado, la enseñanza, la retroalimentación u otros tipos de apoyo guiado.
  • INT3. Los profesionales promueven el desarrollo de la comunicación del niño al observar, interpretar, responder de manera contingente y proporcionar consecuencias naturales para la comunicación verbal y no verbal del niño y al usar el lenguaje para etiquetar y expandir las solicitudes, necesidades, preferencias o intereses del niño.
  • INT4. Los profesionales promueven el desarrollo cognitivo del niño observando, interpretando y respondiendo intencionalmente a la exploración, el juego y la actividad social del niño al unirse y expandirse en el enfoque, las acciones y la tienda del niño.
  • INT5. Los profesionales promueven el comportamiento de resolución de problemas del niño observando, interpretando y creando el andamiaje en respuesta al creciente nivel de autonomía y autorregulación del niño.

Trabajo en equipo y colaboración

  • TC1. Los profesionales de múltiples disciplinas y familias trabajan juntos como un equipo para planificar e implementar apoyos y servicios para satisfacer las necesidades únicas de cada niño y familia.
  • TC2. Los profesionales y las familias trabajan juntos como un equipo para intercambiar experiencia, conocimiento e información de manera sistemática y regular para desarrollar la capacidad del equipo y resolver conjuntamente problemas, planificar e implementar intervenciones.
  • TC3. Los profesionales utilizan estrategias de comunicación y facilitación grupal para mejorar el funcionamiento del equipo y las relaciones interpersonales con y entre los miembros del equipo.
  • TC4. Los miembros del equipo se ayudan mutuamente para descubrir y acceder a servicios basados en la comunidad y otros recursos informales y formales para satisfacer las necesidades familiares o de niños identificadas por la familia.
  • TC4. Los profesionales y las familias pueden colaborar entre sí para identificar a un profesional del equipo que sirva como el enlace principal entre la familia y otros miembros del equipo según las prioridades y necesidades del niño y la familia.

Consorcio Interestatal de Evaluación y Apoyo Docente (InTASC)

Los Estándares de Enseñanza Básica del Modelo InTASC están diseñados para ayudar a los maestros de todos los niveles de grado y áreas de contenido a preparar a sus estudiantes para la universidad o para el empleo después de la graduación.

  • Estándar 1: Desarrollo del aprendizaje
  • Estándar 2: Diferencias de aprendizaje
  • Estándar 3: Entornos de aprendizaje
  • Estándar 4: Conocimiento del contenido
  • Estándar 5: Aplicación de contenido
  • Estándar 6: Evaluación
  • Estándar 7: Planificación de la enseñanza
  • Estándar 8: Estrategias de enseñanza
  • Estándar 9: Aprendizaje profesional y práctica ética
  • Estándar 10: Liderazgo y colaboración

Cuando esté listo, proceda con la página 1.

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